Знак (плакат) «Не включать, работают люди» ГОСТ Р 12.4.026-2001
Знак электробезопасности «Не включать! Работают люди» используется для запрещения подачи напряжения на рабочее место.
Область применения:
В электроустановках до и выше 1000В вывешивают на приводах разъединителей и выключателей нагрузки, на ключах и кнопках дистанционного управления, на коммутационной аппаратуре до 1000 В (автоматах, рубильниках, выключателях), при ошибочном включении которых может быть подано напряжение на рабочее место. На присоединениях до 1000 В, не имеющих в схеме коммутационных аппаратов, плакат вывешивают у снятых предохранителей.
Варианты изготовления
Знак «Не включать, работают люди» изготавливается в нескольких вариантах:
- Наклейка из виниловой плёнки.
- Табличка из пластика ПВХ, толщиной от 3 до 5 мм.
- Табличка из оцинкованного металла, толщиной 0,8 мм.
- Табличка из композита, толщиной 3 мм. Композит – современный нержавеющий материал, по прочности превосходит оцинкованный металл.
Изображение на знаки наносится по технологии сольвентной печати, красками стойкими к воздействию окружающей среды.
Знаки с фотолюминесцентной поверхностью имеют эффект длительного свечения в темноте. В обычное время знаки накапливают энергию от источников света, а при отключении освещения (или возникновении задымления) излучают накопленный свет. Подробнее…
Внимание! В соответствии с ГОСТ 12.4.026-2015, знаки пожарной безопасности, размещённые на пути эвакуации, а также эвакуационные знаки безопасности, должны быть изготовлены из фотолюминесцентных материалов (либо иметь внутреннее или внешнее освещение).
Знаки со световозвращающей поверхностью зрительно воспринимаются светящимися, при освещении прямым пучком света (например светом от автомобильных фар). (см.фото)Для увеличения срока службы знаков мы предлагаем дополнительную опцию – ламинирование.
Ламинирование – это покрытие лицевой поверхности знака защитной плёнкой, которая создаёт дополнительную защиту изображения от механических повреждений и выгорания на солнце.
Плакаты запрещающие | Заметки электрика
Здравствуйте, уважаемые гости и читатели сайта «Заметки Электрика».
В прошлой статье мы познакомились с Вами с требованиями, предъявляемыми к плакатам и знакам безопасности, и их классификацией.
А сегодня мы уже более подробно рассмотрим запрещающие плакаты.
Напомню Вам, что всего существует 13 плакатов и знаков безопасности. Запрещающих плакатов из них всего 4 штуки. Вот о них и пойдет речь в данной статье.
Итак, поехали.
«НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди»
Первый плакат, о котором мы поговорим, это запрещающий плакат «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди». Этот плакат служит для запрета подачи напряжения на место, где ведутся ремонтные работы, и является переносным. Выглядит он следующим образом.
Скажу сразу, что это самый распространенный плакат, который мы используем в своей работе.
К этому запрещающему плакату предъявляются определенные требования по размерам и оформлению.
Рамка у запрещающего плаката «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди» должна быть красной. Ширина рамки нормируется от 0,5 до 1 (см). Надпись «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди» выполняется красным цветом. Фон у плаката должен быть белым.
У этого плаката существуют 2 типоразмера: 20х10 (см) и 10х5 (см).
Запрещающий плакат «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди» применяют в электроустановках до и выше 1 (кВ).
Выше 1 (кВ) запрещающий плакат вывешивают на ключах управления, ключах запрета и кнопочных постах высоковольтных выключателей, а также на рукоятках разъединителей, отделителей и выключателей нагрузки.
В качестве примера приведу Вам высоковольтную ячейку, которую вывели в ремонт. На фотографии видно, что запрещающие плакаты «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди» вывешены на рукоятке шинного разъединителя, который находится в отключенном состоянии, а также (если Вы заметили) на автомате питания цепей включения (соленоидов) масляного выключателя.
Вот еще один пример из моей практики. Здесь аналогично, запрещающие плакаты «Не включать! Работают люди» вывешены на автоматах оперативных цепей и цепей включения (соленоидов), на рукоятках шинного и кабельного разъединителей, а также на ключе управления приводом масляного выключателя.
До 1 (кВ) запрещающий плакат вывешивают на ключах управления и кнопочных постах автоматических выключателей, контакторов, а также на рукоятках рубильников.
Если в схеме отсутствуют коммутационные аппараты, то плакат в этом случае вывешивают на губках (колодках) снятых предохранителей.
В статье про несчастный случай на производстве (пример), Вы можете наглядно посмотреть как применяются запрещающие плакаты «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди».
«НЕ ВКЛЮЧАТЬ работа на линии»
Второй запрещающий плакат по электробезопасности, который мы рассмотрим, называется «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работа на линии». Этот плакат служит для запрета подачи напряжения на линию, где ведутся ремонтные работы, и является переносным.
Выглядит он следующим образом.
Как и к предыдущему плакату, к этому запрещающему плакату также предъявляются определенные требования по размерам и оформлению.
Рамка у запрещающего плаката «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работа на линии» отсутствует, либо выполняется в виде белого канта шириной около 0,5 (см). Надпись выполняется белым цветом. Фон у плаката должен быть красным.
У этого плаката существуют 2 типоразмера: 20х10 (см) и 10х5 (см).
Применение плаката «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работа на линии» аналогично плакату «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди».
Разница заключается лишь в том, что его вывешивают на те коммутационные аппараты (ключи управления, ключи запрета, кнопочные станции высоковольтных выключателей; рукоятки разъединителей, короткозамыкателей, отделителей, рубильников и т.п.), при ошибочном или самопроизвольном включении которых, напряжение будет подано на воздушную линию (ВЛ) или кабельную линию (КЛ), где работает электротехнический персонал (электрик).
«НЕ ОТКРЫВАТЬ работают люди»
Запрещающий плакат «НЕ ОТКРЫВАТЬ работают люди» служит для запрета подачи сжатого воздуха или газа на рабочее место, где ведутся ремонтные работы. Этот плакат является переносным. Выглядит он следующим образом.
К этому запрещающему плакату, как и ко всем остальным, предъявляются определенные требования по размерам и оформлению.
Рамка у запрещающего плаката «НЕ ОТКРЫВАТЬ работают люди» должна быть красной. Ширина рамки — 1 (см). Надпись «НЕ ОТКРЫВАТЬ работают люди» выполняется красным цветом. Фон у плаката должен быть белым.
У этого плаката существуют один типоразмер: 20х10 (см).
Запрещающий плакат «НЕ ОТКРЫВАТЬ работают люди» вывешивают на задвижках и вентилях:
- воздухопроводов
- пневматических приводов выключателей и разъединителей
- углекислотных трубопроводов
- водородных трубопроводов
Здесь скажу о том, что по специфике электрооборудования на нашем предприятии, этот запрещающий плакат мы практически не применяем.
«РАБОТА под напряжением повторно не включать»
И завершим сегодняшнюю статью четвертым запрещающим плакатом «РАБОТА под напряжением повторно не включать».Дорогие читатели, если честно, то этот плакат я в живую вообще ни разу не видел и не встречал, поэтому и не могу показать Вам его фотографии.
Этот плакат запрещает повторно включать выключатель воздушной линии (ВЛ) после его автоматического отключения. Прежде чем включить выключатель, необходимо согласовать действия с производителем работ. Все это относится к работам на воздушных линиях (ВЛ), проводимых под напряжением.
Плакат вывешивают на ключах и кнопках управления выключателем, питающей ремонтируемую воздушную линию (ВЛ). Этот плакат является переносным. Выглядит вот так:
К запрещающему плакату «РАБОТА под напряжением повторно не включать», как и ко всем остальным, предъявляются определенные требования по размерам и оформлению.
Рамка у этого плаката должна быть красной.
У этого запрещающего плаката существуют один типоразмер: 10х5 (см).
P.S. На этом статью на тему запрещающие плакаты по электробезопасности мы закончим. В следующих статьях мы рассмотрим указательные плакаты. Следите за обновлениями на сайте. Подписывайтесь на новые статьи с сайта.
Если статья была Вам полезна, то поделитесь ей со своими друзьями:
Знаки электробезопасности: виды, нормы, использование
При работах, связанных с эксплуатацией, ремонтом, обслуживанием эл/сетей, энергопотребляющего оборудования присутствует риск поражения током. Одно из электрозащитных средств – знаки и плакаты по электробезопасности (ЭБ). Статья отвечает на вопросы об их видах, назначении, особенностях использования.
Определения
Знак электробезопасности предназначен для информирования персонала о постоянных рисках (факторах). Установка стационарная, в местах повышенной опасности. Выполняются в виде табличек или наносятся с помощью трафарета, наклеиваются на предусмотренные для этого участки корпуса электроустановки.
Плакаты, в отличие от знаков, бывают переносными. Служат для постоянного или временного использования. Например, в процессе пуско-наладочных, ремонтных мероприятий, предупреждая персонал о повышенной опасности зоны, запрете включения оборудования. Также указывают на рабочее место.
Виды знаков электробезопасности
Классифицируются по назначению, делятся на несколько групп.
- Запрещающие знаки по электробезопасности
Информируют о невозможности выполнять какие-либо действия с коммутационными элементами. Запрет на включение оборудования в процессе регламентных, ремонтных и иных работ на электроустановке или линии в целях исключения риска поражения током обслуживающего персонала.
Разновидности
- Переносной плакат.
Запрет подачи питания на установку.
Знаки электробезопасности этой подгруппы имеют размеры двух форматов: 200х100 и 100 х50 (мм). Надпись и рамка красные, фон и обрамление белые.
- По смыслу то же, что и предыдущий знак, но отличается применением: для открытых воздушных линий, кабельных подземных сетей.
- Плакат устанавливается на трубопроводы, запрещает подачу транспортируемой среды.
Размеры: 200 х 100, ширина каймы — 5 мм.
- Запрет повторного включения коммутационных элементов ВЛ. Плакат используется в ходе работ по обслуживанию, ремонту воздушных линий.
Размер: 100 х50 мм. Место установки — органы управления подачей напряжения на ЛЭП.
- Предупреждающие знаки электробезопасности
Назначение в информировании людей о риске случайного прикосновения к токоведущей части или опасном сближении с ней. Также предупреждает персонал о влиянии ЭМП на данном участке сверх нормы, запрете пребывания в зоне без специальных защитных средств.
- Риск поражения током.
Длина стороны треугольника зависит от места установки: от 25 до 150 мм. Часто используется наклейка знак электробезопасности. При размещении на опорах ЛЭП высота (от грунта) в пределах 2,5–3 м. При интервале между опорами менее 100 м разрешается помечать через одну. Если знак наносится на ЖБИ (плита, балка), то используется трафарет и черная водостойкая краска. Желтое наполнение отсутствует – фоном служит материал основы (получается монохромный рисунок).
- Предупреждение о сближении с опасной зоной. Размер 300 х 150 мм (кайма – 15).
Знак электробезопасности устанавливается на ограждениях (постоянных, временных), перед проходами, которыми не разрешается пользоваться.
- То же при подъеме на конструкцию. Может указывать на опасность, исходящую от соседнего объекта.
Размер: 3300 х 150, кайма 15 мм.
- Знак используется в процессе тестирования электроустановок высоким напряжением.
Устанавливаются на ограждении рабочей зоны.
- Предупреждение о повышенном фоне электромагнитного поля. Размеры: 200 х 100 с шириной рамки 10 мм.
Для электроустановок напряжением свыше 330 кВ использование плаката обязательно.
- Предписывающие знаки электробезопасности
Средства данной группы обозначают места и подходы к рабочей зоне, отвечающие требованиям ТБ. Знаки предназначены для информирования обслуживающего, ремонтного персонала о безопасном участке, пути перемещения.
Плакаты квадратные со сторонами 100 или 200 мм.
- Указывающие
Согласно ГОСТ к этой группе относится лишь 1 средство. Значение знака электробезопасности «Заземлено» – информировать о наложенном временном заземлении (переносном), запрете подачи на конкретный участок электроустановки напряжения. При одновременном использовании с запрещающим плакатом устанавливается поверх него.
Размеры: 100 х 200 или 50 х 100 с белой окантовкой 12 (или 5) мм.
Тем, кто хочет более детально разобраться в вопросе о знаках электробезопасности, рекомендуется изучить основополагающий документ СО 153-34.03.603 от 2003 года. Представляет собой подробную инструкцию по испытанию, применению защитных средств, используемых в электроустановках.
Санкции за отсутствия плакатов, знаков на производстве
В правилах охраны труда указано, что ответственность за нарушения, связанные с невыполнением требований по электробезопасности, несут юридические лица (частные предприниматели, руководители организаций и работники, в чьи должностные обязанности входит контроль в этой сфере).
В зависимости от последствий нарушения правил ЭБ виновные привлекаются в дисциплинарной, административной, уголовной ответственности. Она регламентируется внутренними документами, КоАП (ст. 9.11) и УК РФ (ст. 143, 219).
С правилами ЭБ шутить не стоит. Реальность такова, что если потребуется найти «стрелочника», в ход идут все средства. Например, проверяющий может выяснить, соответствуют ли знаки электробезопасности гост. И если нет, возникнет множество неприятных вопросов к должностным лицам.
Что это такое и как избавиться от призраков?
Призрак, или внезапное исчезновение из чьей-либо жизни без звонка, электронной почты или текста, стало обычным явлением в современном мире знакомств, а также в других социальных и профессиональных условиях.
Согласно результатам двух исследований 2018 года, около 25 процентов людей в какой-то момент становились призраками.
Рост электронных коммуникаций и популярных приложений для знакомств, таких как Grindr, Tinder и Bumble, по-видимому, упростил установление и разрыв быстрых контактов с кем-то, кого вы только что встретили, с помощью свайпа.
Но ореолы — более сложное явление, чем вы думаете. Читайте дальше, чтобы узнать, почему люди становятся призраками, как узнать, что вас призраками, и что делать, если вы выяснили, что вас призраки.
Люди-призраки по разным причинам, которые могут различаться по сложности. Вот лишь некоторые из многих причин, по которым люди могут стать призраками:
- Страх. Страх перед неизвестностью встроен в человека. Вы можете просто решить прекратить это, потому что боитесь узнать кого-то нового или боитесь их реакции на разрыв.
- Предотвращение конфликтов. Люди инстинктивно социальны, и разрушение социальных отношений любого рода, хороших или плохих, может повлиять на качество вашей жизни. В результате вы можете чувствовать себя более комфортно, никогда больше не встречаясь с кем-либо, вместо того, чтобы столкнуться с потенциальным конфликтом или сопротивлением, которое может возникнуть во время разрыва.
- Отсутствие последствий. Если вы только что встретили кого-то, вы можете подумать, что ничего не поставлено на карту, поскольку у вас, вероятно, нет друзей или чего-то еще общего.Это может показаться неважным, если вы просто уйдете из их жизни.
- Уход за собой. Если отношения негативно влияют на качество вашей жизни, прекращение контактов иногда может показаться единственным способом добиться собственного благополучия без последствий разрыва или расставания.
И вот несколько сценариев, в которых вас могут привлечь некоторые мысли о том, почему:
Случайный партнер знакомств
Если вы были на паре свиданий, и ваше свидание внезапно пропадает, это может быть потому, что они не чувствовал романтической искры, был слишком занят, чтобы поддерживать связь, или просто не был готов к следующим шагам.
Друг
Если друг, с которым вы регулярно проводите время или болтаете, внезапно перестает отвечать на ваши сообщения или звонки, он может вас привидеть или у него может быть что-то в своей жизни, чем он занят.
Если окажется, что они вас привидели, возможно, они решили, что было бы слишком сложно или болезненно объяснять, что они больше не хотят быть друзьями.
Сотрудник
Призраки могут случиться и в офисе. Это чаще всего наблюдается, когда кто-то уходит из компании.Хотя вы, возможно, регулярно болтали в офисе и, возможно, гуляли после работы, для некоторых людей может быть слишком сложно поддерживать дружбу с бывшими коллегами, пытаясь приспособиться к новым.
Это также может произойти, когда сотрудник меняет должность или получает повышение.
Вас преследуют? Или собеседник на другом конце провода просто временно слишком занят или отвлечен, чтобы ответить вам?
Вот некоторые из признаков, которые могут подсказать вам, когда вас преследуют:
Это нормальное поведение для них?
Некоторые люди, кажется, отключаются от сети на долгое время, прежде чем вернуться к вам, так что это может не иметь большого значения, если они не ответят очень быстро.Но если они обычно отзывчивы и внезапно перестают звонить или писать вам сообщения на необычно долгий период времени, возможно, вас заметили.
Изменилось ли что-нибудь в отношениях?
Вы сказали что-то, на что они сильно отреагировали, или отправили текст, который мог быть неправильно понят? Например, если вы сказали: «Я люблю тебя», а они не ответили, и они внезапно стали МВД, возможно, вы попали в призрак.
Кто-нибудь из вас пережил какие-нибудь важные жизненные события?
Переехали на новое место? Начать новую работу? Пережить травмирующее событие, из-за которого они горюют?
Может показаться невозможным, когда растет физическая или эмоциональная дистанция, а ореолы могут показаться самым простым и наименее сложным вариантом.В некоторых случаях молчание может быть временным, например, если они недавно взялись за большой проект или работу или пережили травмирующее событие в жизни. Но в других случаях это могло быть навсегда.
Справиться с любой потерей может быть сложно, даже если вы не так хорошо знаете этого человека. Если вы были с ними близки, это может вызвать еще больший эмоциональный отклик.
Исследование раскрывает еще больше нюансов сложных эмоций, стоящих за призраками. Два исследования, проведенные в 2010 и 2011 годах, показывают, что подобное расставание может вызвать физическую боль, поскольку привидение и отторжение в целом приводят к аналогичной активности мозга, связанной с телесной болью.
Призраки также могут повлиять на вашу самооценку и негативно повлиять на ваши нынешние и будущие отношения, как романтические, так и иные.
И в эпоху, когда отношения, которые начинаются в сети, становятся все более обычным явлением, то, что вас преследует кто-то, с кем вы тесно общались через текстовые сообщения или социальные сети, может заставить вас чувствовать себя отчужденным или изолированным от ваших цифровых сообществ.
Уход от привидения не для всех одинаков, и то, как вы это делаете, может отличаться, если это романтический партнер, друг или сослуживец.
Вот несколько способов, которыми вы можете помочь себе противостоять и принять свои чувства по поводу призрака:
- Сначала установите границы. Просто хотите романтики? Хотите чего-то большего? Ожидаете, что они будут регистрироваться каждый день? Неделю? Месяц? Честность и прозрачность могут помочь вам и другому человеку убедиться, что границы не пересекаются бессознательно.
- Дайте человеку срок. Не получали от них известий несколько недель или месяцев и устали ждать? Поставьте им ультиматум.Например, вы можете отправить им сообщение с просьбой позвонить или написать на следующей неделе или предположить, что отношения закончились. Это может показаться суровым, но может дать вам завершение и восстановить утраченное чувство контроля или власти.
- Не вините себя автоматически. У вас нет доказательств или контекста, чтобы сделать вывод о том, почему другой человек разорвал отношения, поэтому не обижайтесь на себя и не причиняйте себе дальнейшего эмоционального вреда.
- Не «лечите» свои чувства злоупотреблением психоактивными веществами. Не заглушайте боль наркотиками, алкоголем или другими быстрыми наркотиками. Эти «исправления» носят временный характер, и вы можете столкнуться с тяжелыми чувствами позже, в более неудобное время, например, в ваших следующих отношениях.
- Проведите время с друзьями или семьей.
Ищите товарищеские отношения с людьми, которым вы доверяете и с которыми вы разделяете чувства любви и уважения. Положительные и здоровые отношения помогут вам увидеть ситуацию с привидениями.
- Обратитесь за профессиональной помощью. Не бойтесь обратиться к терапевту или консультанту, который поможет вам сформулировать сложные чувства, которые могут у вас возникнуть. Они также могут дать вам дополнительные стратегии выживания, чтобы убедиться, что вы выходите на другую сторону так же, если не сильнее, чем раньше.
Хостинг — это не тенденция, но гиперсвязность онлайн-жизни 21-го века упростила возможность оставаться на связи и, по умолчанию, сделала это более очевидным, когда отношения внезапно оборвались.
Первое, что вы должны помнить, были ли вы привидением или призраком, о котором идет речь, это так называемое золотое правило: относитесь к другим так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам.
Прекратить это и завершить работу может быть сложно, а иногда и болезненно, но доброе и уважительное отношение к людям может иметь большое значение в этих и следующих отношениях.
Почему работодатели не видят кандидатов в процессе приема на работу?
Это случается чаще, чем вы думаете. Вы идете на собеседование. Кажется, дела идут хорошо. Возможно, у вас вторая встреча, а то и третья. Тогда пуф! Интервьюер исчезает. Что сейчас произошло?
Это не новая тенденция, когда работодатели выкидывают кандидатов во время собеседования, но это раздражает.В конце концов, собеседование требует много времени и усилий. Вы готовите свое резюме, подаете заявление о приеме на работу, общаетесь для получения рекомендаций, практикуете собеседование и т. Д. Если вы в настоящее время работаете, вам нужно найти в своем графике место для встреч с менеджерами по найму — не сообщая своему текущему работодателю, что вы ищете для другой работы.
Весь процесс является напряженным и требует значительных инвестиций. Но это верно как для работодателей, так и для соискателей — так почему же исчезают менеджеры по найму?
Призрак работодателей и служащих
John T / Unsplash В идеале отношения между работником и работодателем должны строиться на взаимном уважении и доверии. Однако люди не всегда ведут себя так, как должны — ни с одной стороны. Феномен исчезновения сотрудника в своей компании, даже не предупредив начальника, существует задолго до того, как появился термин «привидение».
«Это просто произошло на работе», — написал один из читателей в бюллетене Ask The Headhunter Newsletter от 5 февраля 2019 года. «Кто-то« заслонил »их работу! Мужчина лет 20 просто исчез, не попрощавшись, или я ухожу. Для тех из нас, кто работает дольше, это удивительное поведение.Разве эти люди не думают, что последствия вернутся, чтобы преследовать их? Почему работодатели смиряются? »
В своем ответе Ник Коркодилос объяснил, что сотрудник может чувствовать себя вправе попасть в призрак, потому что компания или две компании сделали с ним то же самое в процессе.
«Эта тенденция меня совсем не удивляет, — писал он. «Несколько поколений работников уже испытали привидение, которое работодатели применяют к своим сотрудникам, соискателям вакансий и новым сотрудникам. Я думаю, что то, что вы видите, является результатом широко распространенных проявлений неуважения со стороны работодателей — в ответ они получают призрак.”
Работодатели не всегда предупреждают своих работников, когда они увольняют или увольняют. Кроме того, менеджеры по персоналу и рекрутеры не могут связаться с кандидатами, чтобы предупредить кандидатов о том, что вакансия заполнена, даже если кандидат потратил много времени на процесс найма.
Но то, что поведение является обычным, не означает, что оно правильное. И когда потенциальный работодатель замечает вас, естественно задаться вопросом, почему.
несколько причин, по которым потенциальный работодатель может исчезнуть:
Кев Сето / UnsplashЕсть много разных причин, по которым компания может раствориться в воздухе без какого-либо уведомления или предупреждения:
- Вы пропустили важную инструкцию. Возможно ли, что вы пропустили важный этап процесса подачи заявления? Если вас попросили предоставить рекомендации или сопроводительное письмо, например, а вы этого не сделали, это может быть причиной того, что вы не получили ответа.
Потенциальные работодатели не будут чувствовать необходимости следовать протоколу до буквы для потенциальных сотрудников, которые пропустили какой-то шаг на своем пути.
- Неожиданные изменения бюджета. Возможно, что-то внезапно изменилось внутри компании — кто-то был нанят, уволен или сменил отдел, и теперь никто не отвечает за оповещение потенциальных кандидатов о решениях.(Или отсутствие решений, в зависимости от обстоятельств.) Они могут даже не нанимать на эту должность.
- Они наняли кого-то внутри компании. Многие должности заняты внутренними кандидатами. Эти вакансии часто публикуются публично, даже несмотря на то, что люди, отвечающие за прием на работу, прекрасно знают, что они почти наверняка будут нанимать их изнутри. Это не совсем этично, но некоторые компании не против тратить время кандидатов на фальшивые собеседования только для того, чтобы соответствовать политике.
- Это неорганизованная компания. Вполне возможно, что компания, с которой вы беседовали, имела полное намерение связаться с вами, но они этого не сделали.
Возможно, организация и люди, которые там работают, сейчас очень заняты. Или, может быть, все всегда так неорганизовано. В любом случае это может быть не личное, если компания не свяжется с вами. Это может сказать о них больше, чем о вас.
Ищете новую работу? Узнайте, сколько вы стоите на сегодняшнем рынке труда.Примите участие в опросе PayScale Salary Survey и получите бесплатный отчет за считанные минуты.
Итак, что делать, если с вами такое случится?
Это может сбивать с толку, когда вы не получаете ответа от компании, особенно после нескольких собеседований. Возможно, вы читаете эту статью и думаете: «Мне все равно, почему они исчезли. Я просто хочу знать, что делать сейчас ».
Если вас привидел потенциальный работодатель, вот несколько следующих шагов, которые нужно предпринять немедленно и в будущем:
1.Попробуйте позвонить по номеру
Дино Райхмут / Unsplash Если вы не получили ответа, у вас есть варианты. Вам не нужно просто уходить, чувствуя разочарование и замешательство. Вы можете проявить инициативу и обратиться к ним.
«На сегодняшнем рынке кандидатам на работу надлежит взять быка за рога и принять меры», — сказала Линн Тейлор, эксперт по рабочим местам и автор книги Tame Your Terrible Office Tyrant , разговаривая с Forbes . «Скрипящее (не визжащее) колесо получает смазку.Толкайте, не приставайте «.
Совершенно нормально позвонить в компанию или написать по электронной почте для уточнения результатов собеседования при приеме на работу, при условии, что вы подождете достаточно времени и не будете преследовать менеджера по найму. Если вам сказали, что вакансия уже заполнена, вы также можете спросить, почему вас не выбрали. Эта обратная связь может быть действительно полезной и может помочь вам максимально использовать возможности в будущем. Итак, будьте открыты.
Наконец, поблагодарите их за уделенное время и за внимание к вам. Обязательно сделайте обмен кратким и по существу.
2. Не принимайте это на свой счет…
Возможно, вы никогда не узнаете наверняка, почему потенциальный работодатель бесследно исчез. Так что не забывайте об этом и старайтесь не воспринимать все слишком лично. Вероятно, это не имеет к вам никакого отношения. В некоторых организациях даже есть правила, запрещающие HR предоставлять вам обратную связь, даже если вы, например, попросите. Итак, если вы не можете получить никаких ответов, постарайтесь не волноваться.
3.… Но скажите честно о своей роли
Возможно ли, что вы сделали что-то не так, из-за чего этой организации было проще пропустить шаг с вами? Вы опоздали на интервью? Или вы забыли включить ключевую информацию в пакет вашего приложения? Кроме того, компания может чувствовать себя более чем вправе навлечь на себя вас, если вы поступили нечестно во время собеседования или в своем резюме.
Если вы допустили ошибку во время собеседования, будьте честны с собой. Учитесь на собственном опыте и клянитесь, что это не повторится снова.
4. Спросите себя, хотите ли вы работать в организации, которая не позволяет кандидатам
Даже если ваш анализ процесса заставляет вас понять, что вы несете некоторую ответственность за результат, имейте в виду, что привидение обычно больше говорит о привидении, чем о призраке. Если работодатель недостаточно организован или внимателен, чтобы держать вас в курсе, возможно, вы все равно не станете на него работать.
Итак, узнайте все, что вы можете на собственном опыте, но как только у вас получится, двигайтесь дальше. Компания, которая бросает кандидата без единого слова, показывает им что-то о том, кто они и что они ценят. Помните, что молчание часто говорит о многом.
5. Поклянись не исчезать самому
JD Hancock / Flickr Теперь, когда вы испытали привидение в профессиональном контексте, вы знаете, насколько это может сбивать с толку. Имейте в виду, что негативные последствия такого шага могут быть разными. Обе стороны, работодатель и работник, могут их испытать. Так же, как неправильно приглашать кандидата на работу, так же невнимательно и эгоистично уходить от работы или даже возможности получить работу без какого-либо уведомления или объяснения.
Итак, пообещайте себе здесь и сейчас не подливать масла в призрачный огонь. Поклянись никогда не усугублять эту проблему, ни на кого не исчезая без объяснения причин. Вы внесете свой вклад в то, чтобы культура двигалась в лучшем направлении.
Скажите нам, что вы думаете
Вас когда-нибудь преследовал работодатель? Ждем вашего ответа! Оставьте комментарий или присоединитесь к обсуждению в Twitter.
Параметры входа в Windows 10 и защита учетной записи
Чтобы получить доступ к параметрам входа, перейдите по ссылке Пуск > Настройки > Учетные записи > Параметры входа . На странице параметров входа доступны следующие методы входа:
Вы также найдете эти настройки:
Требовать входа — требуется войти в систему на устройстве после того, как вы отсутствуете.
Динамическая блокировка — автоматически блокирует ваше устройство, когда вас нет.
Конфиденциальность — показывает или скрывает личную информацию на экране входа и позволяет устройству использовать ваши данные для входа для повторного открытия приложений после обновления или перезапуска.
Изменить пароль или изменить его
Чтобы изменить пароль, перейдите по ссылке Start > Settings > Accounts > Sign-in options .Выберите Пароль , а затем выберите Изменить .
Примечание: Чтобы изменить пароль, если вы находитесь в домене, нажмите Ctrl + Alt + Del, а затем выберите Изменить пароль .
Windows Hello
Windows Hello позволяет входить в свои устройства, приложения, онлайн-службы и сети, используя свое лицо, радужную оболочку глаза, отпечаток пальца или PIN-код. Даже если ваше устройство с Windows 10 может использовать биометрические данные Windows Hello, вам это не обязательно.Если это правильный выбор, вы можете быть уверены, что информация, которая идентифицирует ваше лицо, радужную оболочку глаза или отпечаток пальца, никогда не покидает ваше устройство. Windows не хранит изображения вашего лица, радужной оболочки глаза или отпечатков пальцев на вашем устройстве или где-либо еще.
Какие данные собираются и почему
Когда вы настраиваете биометрию Windows Hello, она берет данные с лицевой камеры, датчика радужной оболочки глаза или считывателя отпечатков пальцев и создает представление данных или график, который затем шифруется перед сохранением на вашем устройстве.
Чтобы помочь нам поддерживать правильную работу, помогать обнаруживать и предотвращать мошенничество, а также продолжать улучшать Windows Hello, мы собираем диагностические данные о том, как люди используют Windows Hello. Например, данные о том, входят ли люди в систему с помощью лица, радужной оболочки глаза, отпечатка пальца или PIN-кода; сколько раз они его использовали; и независимо от того, работает это или нет, это вся ценная информация, которая помогает нам создавать лучший продукт. Данные псевдонимизируются, не содержат биометрической информации и зашифровываются перед передачей в Microsoft.Вы можете в любой момент прекратить отправку диагностических данных в Microsoft. Подробнее о диагностических данных в Windows 10
Для управления Windows Hello
Чтобы включить Windows Hello, перейдите по ссылке Пуск > Настройки > Учетные записи > Параметры входа , выберите метод Windows Hello, который вы хотите настроить, а затем выберите Настроить . Если вы не видите параметры входа в Windows Hello, возможно, он недоступен для вашего устройства.
Чтобы удалить Windows Hello и любые связанные с ним биометрические идентификационные данные с устройства, перейдите по ссылке Пуск > Настройки > Учетные записи > Параметры входа . Выберите метод Windows Hello, который вы хотите удалить, а затем выберите Удалить.
Использование электронного ключа
Ключ безопасности — это аппаратное устройство, которое можно использовать вместо имени пользователя и пароля для входа в Интернет.Поскольку он используется в дополнение к отпечатку пальца или PIN-коду, даже если у кого-то есть ваш электронный ключ, он не сможет войти в систему без PIN-кода или отпечатка пальца, который вы создаете. Ключи безопасности обычно можно приобрести в розничных магазинах компьютерных аксессуаров. Узнать больше о электронных ключах
Чтобы настроить ключ безопасности, перейдите по ссылке Пуск > Настройки > Учетные записи > Параметры входа и выберите Ключ безопасности .Выберите Управление и следуйте инструкциям.
Заблокируйте устройство
Если вы отойдете от устройства на несколько минут, рекомендуется заблокировать его, чтобы другие не могли видеть, что на вашем экране, или получать доступ к чему-либо на нем. Нажмите клавишу с логотипом Windows + L, чтобы немедленно заблокироваться. Когда вы вернетесь, вам просто нужно будет пройти аутентификацию, и вы будете там, где остановились.
Динамический замок
Windows может использовать устройства, сопряженные с вашим компьютером, чтобы определять, когда вас нет, и блокировать компьютер вскоре после того, как сопряженное устройство выходит из зоны действия Bluetooth.Это затрудняет получение доступа к вашему устройству, если вы отойдете от компьютера и забудете заблокировать его.
На ПК с Windows 10 выберите Пуск > Настройки > Учетные записи > Параметры входа .
В разделе Динамическая блокировка установите флажок Разрешить Windows автоматически блокировать устройство, когда вас нет .
Используйте Bluetooth для сопряжения телефона с компьютером.
Узнайте, как выполнить сопряжение устройств с помощью Bluetooth
Когда они будут сопряжены, возьмите телефон с собой, когда уходите, и ваш компьютер автоматически заблокируется примерно через минуту после того, как вы выйдете из зоны действия Bluetooth.
Другие варианты входа
Укажите, когда вам необходимо войти в систему
Перейти к Пуск > Настройки > Учетные записи > Параметры входа .В разделе Требовать входа в систему выберите вариант, когда Windows должна требовать повторного входа.
Отображение данных учетной записи на экране входа
Перейти к Пуск > Настройки > Учетные записи > Параметры входа . В разделе Конфиденциальность установите первую настройку на , если вы хотите отображать данные своей учетной записи на экране входа.
Для автоматического завершения установки после обновления
Перейти к Пуск > Настройки > Учетные записи > Параметры входа . В разделе Конфиденциальность установите вторую настройку на , если вы хотите использовать данные для входа для автоматического завершения настройки устройства после обновления или перезапуска.
См. Также
Ключи от королевства — защита ваших устройств и аккаунтов
Подача заявки на получение PUA
Программа помощи при пандемической безработице (PUA) предоставляет до 39 недель пособия по безработице лицам, не имеющим права на регулярное пособие по безработице или расширенное пособие, включая тех, кто исчерпал все права на такие пособия.
Пособия PUA предоставляются только лицам, не имеющим работы по причинам COVID-19, оно не распространяется:
- Физическим лицам, не связанным с рынком труда, или
- Физическим лицам, не имеющим работы по причине отсутствия COVID-19 причины.
Заявители UC исчерпывают дополнительные льготы
Вот факторы, которые следует учитывать перед подачей заявления на участие в программе PUA:
- Если в любой момент вы переквалифицируетесь на участие в другой программе, вы должны прекратить регистрацию в программе PUA и подать заявку на участие в другой программе.Если ваш год получения пособия UC закончился, вам следует подать новое обычное заявление UC, чтобы проверить, соответствуете ли вы критериям, прежде чем подавать заявление PUA.
- PUA предназначена только для людей, которые в противном случае работали бы, но не могут работать из-за текущей пандемии. Чтобы узнать, соответствуете ли вы критериям, просмотрите:
- PUA подлежат выплате в течение максимум 39 недель выплаты пособий, но вы должны вычесть все недели подачи заявления, за которые вам выплачивали не менее 1 доллара регулярных льгот UC или расширенных льгот со 2 февраля 2020 г.
Недели PEUC исключены.
- Например, если вы получили 18 недель платежей UC и 9 недель платежей EB, вы можете иметь право на 12 недель PUA (39 возможных недель PUA — 18 недель UC — 9 недель EB = 12 недель PUA).
- Неделя, заканчивающаяся суббота, 26 декабря, является последней неделей, подлежащих выплате по программе PUA, независимо от того, сколько недель пособий у вас может остаться на вашем балансе.
Ознакомьтесь с нашими
инфографику или посмотрите наш
видео, показывающее, кто НЕ имеет права на участие в программе PUA.
Группы, которым НЕ следует подавать заявки на PUA
- Пенсионер, без работы и предложения о работе
- Лица, которые вообще не работали или не имели предложения о работе
- Заключенные
- Дети, которые не работали по факту
- Получение заработной платы за подачу чужого заявления на получение PUA.
Это НЕЗАКОННО; сообщить об этих лицах властям
- Студенты колледжа без работы и предложения о работе
- Лица с инвалидностью по социальному обеспечению без работы
- Заявители, которые работают в качестве наемного работника, должны подать UC
- Лица, проживающие в домах для престарелых в условиях изоляции
- Арендодатели
* Умышленное предоставление ложных заявлений или упущение существенных фактов для получения льгот PUA, на которые вы не имеете права, приведет к дисквалификации и погашению всех переплаченных PUA и соответствующих льгот FPUC.Вы также можете быть привлечены к уголовной ответственности.
Вы должны подать заявление в PUA, если вы не имеете права на регулярное UC, потому что вы потеряли доход из-за COVID-19 и
- работает не по найму, или
- ищут работу на неполный рабочий день, или
- отсутствуют достаточный стаж работы, или
- исчерпали все права на регулярные UC или расширенные льготы.
Узнайте больше о программе PUA.
Узнайте больше о системе PUA.
Найдите ответы на
Часто задаваемые вопросы о PUA
Коды ошибок PUA и их значение
Узнайте больше о федеральной программе CARES.
Узнайте о мошенничестве с PUA и безработицей и о том, что делать, если вас это коснется.
Запрос на претензию PUA задним числом
Если вы хотите узнать дату вступления в силу вашей претензии раньше, чем та неделя, на которой вы открыли заявку, вы можете позвонить в информационный центр PUA по телефону 855-284 -8545 ИЛИ вы можете отправить запрос по электронной почте на UCpua @ pa.губ.
Электронная почта:
- Включите «Запрос обратной даты» в теме письма
- Укажите точные даты и то, как COVID повлиял на вашу занятость или самозанятость в течение дополнительных недель, которые вы хотите запросить.
Примеры: Я хочу вернуться к 22 марта, потому что я не работал с 20 марта, а место, где я работал, осталось закрытым из-за распоряжения губернатора о закрытии «.
ИЛИ назад к 15 марта, потому что мне пришлось временно закрыть свой бизнес до 6 июня из-за распоряжения губернатора о закрытии.Обратите внимание, что мне не нужно подавать заявку с 7 июня, потому что я повторно открыл свой бизнес с 8 июня. «
- Отправьте только один запрос электронной почты , так как они будут обработаны как можно быстрее и многократно запросы только задержат нашу возможность своевременной обработки.
Обновления и новости
12/5/20 Истцы PUA: изменение входа в панель управления
Из-за большого количества неудачных попыток взлома войти в систему наша система PUA, L&I добавила дополнительную меру безопасности.
Теперь при входе в личный кабинет PUA вам нужно будет:
1. Введите свое имя пользователя и пароль,
2. ЗАТЕМ выберите reCAPTCHA «Я не робот», чтобы войти в сайт.
3. Выберите «Войти»
Ознакомьтесь с полным руководством по CAPTCHA PUA Dashboard , которое проведет вас через этот процесс.
—-
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: новая схема попыток фишинга и мошенничества
Идентификатор поставщика средств защиты Министерства труда и промышленности (L&I).Я обнаружил дополнительные попытки фишинга и мошенничества с использованием социальных сетей, обмена текстовыми сообщениями и электронной почты, чтобы заманить ничего не подозревающих людей предоставить личную информацию, чтобы мошенники могли заявить о своей личности для помощи при пандемической безработице (PUA).
Самые последние мошенничества включают, помимо прочего, сообщение людям о том, что они выиграли конкурсы, выиграли денежный приз, имеют право на получение денежного вознаграждения за подачу заявки на пособия, или предлагают альтернативное или «более быстрое» приложение или мобильное приложение для подачи заявки. регулярные пособия по безработице или PUA.Если вы стали жертвой кражи личных данных, очень важно сообщить о мошенничестве с помощью PUA в Департамент и вернуть деньги. Посетите www.uc.pa.gov/fraud, чтобы узнать больше.
9 октября 2020 г. — Еженедельная подача заявления о COVID-19 в PUA:
В следующий раз, когда вы войдете в систему для подачи еженедельных требований PUA, вам будет предложено выбрать причину безработицы для каждой отдельной недели из первая неделя получения пособия PUA, заявленная до начала июня. Повторная сертификация является требованием Министерства труда США.
Это тот же вопрос, который задают каждую неделю в рамках еженедельного процесса подачи заявок. Физические лица должны выбрать причину безработицы из списка причин в соответствии с законом CARES. Физические лица не смогут продолжить получение еженедельных пособий за последнюю неделю, пока не будут завершены все прошлые сертификаты.
Те, кто не подавал претензии до середины июня, уже ответили на этот вопрос каждую неделю, и им не будет предложено повторно сертифицировать.
Начиная с 8 октября, Департамент через свои информационные панели PUA уведомляет определенных лиц о том, что они должны пройти проверку личности с помощью ID.Me, чтобы продолжить подачу заявки на PUA. Пользователи должны перейти по ссылке из сообщения на своей панели инструментов, чтобы выполнить шаги.
Персонал PUA проинформирует заявителей, не имеющих доступа в Интернет, если их личность должна быть подтверждена. Это произойдет, когда заявитель потребует заполнить форму следующего еженедельного пособия.Эти люди должны отправить фотокопии двух документов, удостоверяющих личность (одна с фотографией), в Департамент труда и промышленности, офис сервисных центров UC, комната 501, 651 Boas St. Harrisburg, PA 17121.
Если в любое время вы вы больше не являетесь безработным по одной из причин, связанных с COVID-19, указанных в разделе 2102 Закона CARES, или ваша безработица связана с причинами, отличными от одной из этих конкретных связанных с пандемией причин из раздела 2102 Закона CARES, тогда вы больше не имеют права на получение пособий по программе PUA.

Сетевая рабочая группа Леонтьев С. Под ред. Запрос комментариев: 4490 г.Чудов, Под ред. Категория: Стандарты Track CRYPTO-PRO Май 2006 г. Используя ГОСТ 28147-89, ГОСТ Р 34.11-94, ГОСТ Р 34.10-94 и ГОСТ Р 34.10-2001 Алгоритмы с Синтаксис криптографических сообщений (CMS) Статус этой памятки Этот документ определяет протокол отслеживания стандартов Интернета для Интернет-сообщество и просит обсуждения и предложения по улучшения. |
Что такое Ghosting в социальных сетях и как с этим бороться
Snapchat обращает внимание на социальное явление, называемое «привидение».
Раньше приложение предназначалось исключительно для отправки фотографий друзьям и семье — изображений, которые длились всего несколько секунд, но которые эффективно передавали сообщение. Однако теперь он экспериментирует с форматом и с его возможностями, учитывая его влияние на следующее поколение.
Snapchat снимает телешоу. Нет, правда. Фактически, он стремится проводить три шоу в день. Его первая комиссия — Ghost Hunt , комедия без сценария о вышеупомянутом привидении.
Но что это? Вы стали его жертвой? И что с этим делать?
Что такое привидение?
Как однажды заметил Гомер Симпсон, проблема современного мира — это общение. Слишком много общения.
А если серьезно, отсутствие общения может действительно раздражать и деморализовать, особенно в эпоху онлайн-общения. И особенно в личной жизни!
Это сурово, но факт: многие из нас получат хладнокровие после свидания.Но если вы встретили кого-то через Tinder, независимо от ваших ожиданий относительно развития отношений, вы, по крайней мере, заслуживаете ответов на свои сообщения. Вы заслуживаете закрытия.
Сколько лет Туринской плащанице?
«Сэр, это не-»
Как насчет пирамид?
«Сэр.Мы в Tinder не такие свидания ».
— Апатичный активист (@ coketruck76) 4 августа 2017 г.
Призрак — это просто когда кто-то, с кем вы встречаетесь, внезапно затихает, фактически разрывая ваши отношения, не произнося ни слова. Они молчат о тебе. Они становятся призраками. Идентифицировать очень легко: вы разговариваете с кем-то через приложения для обмена сообщениями, а другой человек просто не отвечает.
Это могло произойти сразу или после нескольких сообщений. Скорее всего, привидение происходит после одноразового свидания, часто организованного через сайты знакомств или такие приложения, как Tinder или Bumble. Это может быть после нескольких встреч. Или, в более редких случаях, это может быть после длительных отношений — что самое тяжелое из всех.
В некотором смысле это социальное неприятие, и это больно. Никто не хочет думать, что с ними что-то не так или что они сделали что-то не так. Хуже всего в привидении чувство разочарования, которое оно оставляет вас. Вы просто не знаете, почему они перестали отвечать. Вы могли их обидеть. Возможно, вы им не понравились. Они могли потерять свой телефон. Их могла сбить машина.
Сказав это, это может быть небольшой милостью, если вам это тоже неинтересно.
Зачем кому-то это делать?
Хостинг — один из недостатков социальных сетей, но это совсем не новость.Это просто новый лейбл. Это эквивалентно тому, что кто-то не отвечает на телефонный звонок, голосовую почту, сообщение автоответчика или электронную почту.
Технологии, однако, помогают, и приложения только усугубили ситуацию.
Почему? Потому что у всех нас есть интернет-образ.Обычно вы более уверены в себе в сети, чем при личной встрече. Это дает вам некоторую анонимность. Вот почему разделы комментариев часто являются отвратительным местом, а Twitter может быть минным полем.
Но у каждого свои причины.
Они могут быть просто трусами.Проще вообще не комментировать, чем признать, что тебе кто-то не нравится. Люди должны щелкать. Там должен быть аттракцион. В то время как большинство из нас признало бы это, некоторые предпочли бы просто промолчать.
Или ошибки случаются.Они могли случайно смахнуть вправо или вверх, и как только вы попытались начать разговор, они не ответят. Вы бы предпочли, чтобы призрак молчал или сказал: «Я ударил по ошибке, мне это не интересно»?
Помните: фотографии врут.Это имеет значение, когда приложения для знакомств позволяют поначалу рекламировать себя только с помощью нескольких изображений и краткой биографии. Если кто-то решит, что изображения профиля не являются точным представлением о вас, он может не отвечать на сообщения.
Когда Джеймс, самопровозглашенный нераскаявшийся призрак, столкнулся со своими доводами, он признал, что с помощью Tinder это сделать проще, потому что у большинства пользователей есть интерес со стороны разных людей, поэтому он даже не заметит, если кто-то перестанет отвечать на сообщения.Он продолжает:
«Когда вы не заинтересованы в ком-то — вы не встречали его, вы не знаете его фамилию, вы не знаете его надежд и мечтаний — тогда гораздо легче нажать кнопку блокировки, чем решить объясни им, почему ты, конечно, не хочешь с ними разговаривать? »
Что вы должны сделать?
Допустим, вы на принимающем конце — или, точнее, на конце , не получающем .Вы отправили сообщения, но не получили ответа. Чем ты занимаешься? Вот несколько вариантов.
Отправить сообщение с пониманием
Сделайте последнюю попытку.Вам не нужно беспокоиться о том, что вас преследуют; вы можете просто спросить: «Привет, все в порядке? Я давно не слышал от вас и начинаю беспокоиться».
Кредит изображения: Дени Боке через FlickrПримите тот факт, что люди иногда забывают отвечать на сообщения.Возможно, они не хотели вас привидеть. Примирительное послание могло побудить их наконец ответить. Речь идет о проверке их намерений.
Помните: это не ваша вина
На самом деле это не так.
Это все на человека, который вас привидел.Это их дело, а не твое. Не вините себя и даже не становитесь параноиком (хотя, по общему признанию, это легче сказать, чем сделать).
Как мы уже обсуждали, в большинстве случаев они просто чувствуют, что вы не нажимали.Возможно, дело в другом, что отнимало их время и занимало их разум.
Поговори с другом
Это то, что давит на вас.Как говорится, разделенная ноша — это вдвое меньшая ноша. Поговорите с близким другом или членом семьи о том, что произошло. Убедитесь, что это кто-то действительно заботится о вас; таким образом вы не чувствуете, что должны скрывать свои чувства.
Кредит изображения: Джей Ди Хэнкок через FlickrВаш друг не только сможет дать совет, но и поможет вам принять тот факт, что отношений, на которые вы надеялись, на самом деле не суждено было случиться.
Отказаться от них
Они действительно стоят вашего времени?
Серьезно, они не могут побеспокоиться, чтобы отправить вам одно-единственное сообщение, так зачем вам беспокоиться о них?
Тоже молчите.Вы очень скоро забудете о них.
Все происходит по какой-то причине
Это хорошая философия для принятия.
Их бездействие на самом деле просто находка.Лучше вы узнаете, что они могут быть такими сейчас, чем через шесть месяцев после отношений. Если они рано разыграют свою руку, по крайней мере, вы знаете, что вы двое несовместимы.
Это может показаться сложным, но просто двигайтесь дальше.Есть люди получше, более достойные вас.
Что делать привидениям?
Мы прошли через то, как призраки могут рационализировать поступок, но это все еще жестокая вещь.
Итак, последнее замечание для людей, привыкших к тому, чтобы оскорблять других: подумайте, каково это на самом деле, если обувь находится на другой ноге.Может, это уже было. Может быть, вы так рассудили, что это то, что вы можете сделать. Но представьте, что вы действительно ищете в Tinder партнера, которого можно любить и заботиться о вас. Вы их найдете. Вы идете на свидание, и этот человек кажется вам идеальным.
Вы приходите домой и отправляете им сообщение в WhatsApp.Без ответа. Итак, попробуйте еще раз. Ничего. Снова и снова без ответа. Человек, который казался вам идеальным … на самом деле не заинтересован. На самом деле, даже хуже: они не испытывают к вам достаточно уважения, чтобы мягко сообщить новости. Дружба тоже из окна.
Ужасно, правда? Всегда есть другой выход, даже если он заставляет вас чувствовать себя неловко.В заключение: просто не делайте этого.
.