Вопросы и ответы по Технике безопасности
I группа Вопросов. Вопрос№1 Какие мероприятия выполняются в обязательном порядке перед сдачей технологического оборудования в ремонт? Варианты ответов: 1 Технологическое оборудование необходимо отключить от паровых, водяных, и технологических трубопроводов, газоходов и источников снабжения электроэнергией, на всех трубопроводах должны быть установлены заглушки, освободить оборудование от технологических материалов, вывесить плакаты. Вопрос№2 Какие узлы и элементы ленточного конвейера могут не ограждаться? Варианты ответов: /. Ленты. Вопрос№3 Какие средства индивидуальной защиты применяются при работе с пневмоинструментом? Варианты ответов: 1. Защитные очки и рукавицы. Вопрос№4 Через какой срок проводится повторная проверка знаний по безопасности труда у рабочего, получившего неудовлетворительную оценку при проверке знаний по безопасности труда? Варианты ответов: 1.
•
Вопрос№9 Какое время считается ночным? Варианты ответов:
1. С 22 ч до 6 ч. утра.
Вопрос№10 От кого необходимо получить письменное разрешение на применение новых химических веществ и соединений? Варианты ответов:
5 ОтГУУГСЭН.
•
Вопрос№11 Через какое время необходимо испытывать деревянные и металлические лестницы? Варианты ответов:
1. Деревянные через-6 месяцев металлические через-12 месяцев.
Вопрос№12 При какой высоте расположения запорной, регулирующей или иной аппаратура должны быть устроены стационарные площадки и лестницы к ним? Варианты ответов: 2,0 м
Вопрос№13 Для каких веществ устанавливаются предельно-допустимые
концентрации?
Варианты ответов:
При невозможности устройства лесов и подмостей и выполнения работ с лестницы.
Вопрос№15 Когда выдаются средства индивидуальной защиты Варианты ответов:
1. При приёме или переводе работника на другую работу либо в связи с истечением срока использования СИЗ.
Вопрос№16 Можно ли использовать грузовые бортовые автомобили для перевозки
людей?
Варианты ответов:
/. Можно, если машина оборудована специально для перевозки людей.
Вопрос№17 Где должна производиться зарядка аккумулятора. Варианты ответов:
5. В специально оборудованном помещении
Вопрос №18 Что делать. если не отворачивается колпак на вентиле кислородного
баллона?
Варианты ответов:
/. Отправить баллон обратно на предприятие-наполнитель.
Вопрос№19 Сколько человек должны производить погрузочно-разгрузочные работы? Варианты ответов:
1. Не менее 2 человек
Вопрос№20 Можно ли уволить рабочего за нарушение правил техники безопасности?, Варианты ответов:
/.
Можно, даже за однократное грубое нарушение, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия, включая травмы и аварии.
Вопрос№21 На каком расстоянии от сгораемых конструкций и горючих материалов должны находится светильники осветительной электросети? Варианты ответов:
1. Не менее 0,5 метра
Вопрос№22 Какими средствами допускается отогрев редукторов баллонов? Варианты ответов:
Снабжаются защитным кожухом.
Вопрос№27 При какой минимальной высоте рабочей площадки лестницы должны быть ограждены? Варианты ответов:
2. 0,6м.
Вопрос№28 Кто допускается для работы с радиоактивными изотопами ?
Варианты ответов :
1. Лица, достигшие 18 лет и не имеющие медицинских противопокашиии и получившие специальное обучение. Вопрос№29 Кто может быть допущен к работе с электроинструментами и ручными электрическими машинами класса I? Варианты ответов:
1. Лицо с группой электробезопасности не ниже II.
Вопрос№30 Какие существуют основные виды вентиляции9 Варианты ответов:
1. Естественная и механическая.
Вопрос№31 Какие правила должны соблюдать выдающий и получающий ручной электрический переносной светильник9 Варианты ответов:Выдающий и получающий обязаны удостовериться в исправности лампы, патрона, проводов, и т. д.
Вопрос№32 Выбраковывается ли рукав для газовой резки и сварки металла при обнаружении незначительных вздутий верхнего его покрытия? Варианты ответов:
1.
Применение в работе не разрешается.
Вопрос№33 Кто обязан проверять исправность приспособлений и средств защиты у
работающих?
Варианты ответов:
Горелок, резаков, шлангов, бачков для жидкого горючего — I раз в месяц,
редукторов -1 раз в квартал, манометров — I раз в год гос. поверки.
Вопрос№39 На какие категории подразделяются средства защиты по характеру их
применения?
Варианты ответов:
1. Средства коллективной и индивидуальной защиты.
Вопрос№40 Когда и какой продолжительности должно быть обучение безопасности труда вновь принятых рабочих? Варианты ответов:
1. После первичного инструктажа, в течении 6-10 смен по 10-ти часовой программе
Вопрос№41 В радиусе скольких метров должны быть очищены места проведения огневых работ от сгораемых материалов? Варианты ответов:
4. Не менее 5 метров.
Вопрос№42 На каком расстоянии от оси барабана диаметром 1.6м должна иметь ограждение набегающая лента конвейера? Варианты ответов:
1. Нг менее 2,3 м.
Вопрос№43 Разрешается ли перевозить кислородные баллоны совместно с баллонами
горючих газов?
Варианты ответов:
Вопрос№44 Относятся ли к газоопасным работы внутри емкостей, в которых находились нетоксичные и не взрывоопасные среды? Варианты ответов: /. Да, относятся..
Вопрос№45 При каком минимальном угле наклона галереи рабочая ветвь конвейера должна ограждаться? Варианты ответов:
1. 6 град.
Вопрос№46 Меры воздействия на рабочего, показавшего неудовлетворительные знания при повторной проверке знаний ТБ. Варианты ответов:
1. Отстранить от работы по данной профессии.
Вonpoc №47 Периодичность проверки специализированной организацией несущих строительных конструкций (колонны, балки, площадки и т.д.) зданий и сооружений, находящихся под воздействием агрессивных сред? Варианты ответов:
1. Не реже 1 раза в 3 года
Вопрос№48 Разрешается ли хранить в вентиляционных камерах материалы, инструменты и другие посторонние предметы? Варианты ответов: 1- Не разрешается.
Вопрос №49 На каком расстоянии от оси барабана диаметром 0,8м должна иметь ограждение набегающая лента конвейера? Варианты ответов:
1.
.Вводный, первичный, повторный, внеплановый.
Вопрос№51 На каком минимальном расстоянии должны устанавливаться отдельные баллоны с горючими газами от приборов отопления? Варианты ответов:
1. Не менее 1,5 м.
Вопрос№52 Разрешается ли использовать баллоны с кислородом и горючими газами
без редуктора?
Варианты ответов:
2. Не разрешается.
Вопрос№53 В каком случае допускается работа внутри емкости без наблюдающего? Варианты ответов:
1. В любом случае работа внутри емкости без наблюдающего не допускается.
используемым в помещениях с взрывопожароопасным производствам? –не должны давать искры при работе с ними
Варианты ответов:
/. Не должны давать искры при работе с ними
*
Вопрос№57 Разрешается ли использование полиэтиленовой и другой тары из полимерных материалов для хранения и транспортировки ЛВЖ? Варианты ответов:
1. Запрещается.
Вопрос№58 На сколько групп подразделяются опасные для жизни и здоровья вещества, транспортируемые по трубопроводам и их отличительная маркировка? Варианты ответов:
1. На три группы с нанесением одного, двух или трех колеи предупреждающих. .
Вопрос№59 Состав бригады для выполнения работ повышенной опасности при работе в газоходах? Варианты ответов:
1. Не менее 3-х человек.
Вопрос№60 Кого можно допускать к выполнению газоопасных работ? Варианты ответов:
1. Мужчины не моложе 20 лет, прошедшие мед. освидетельствование и не имеющие противопоказаний, обученные безопасным методам и приемам работы, применению СИЗ, правилам оказания первой медииинской помощи пострадавшим и прошедшие проверку знаний в установленном порядке.
Вопрос№61 Что должно быть указано на табличке деревянной переносной лестницы ? Варианты ответов:
1. Инвентарный номер, дата следующего испытания, принадлежность цеху, участку и т.п.
Вопрос№62 Как укладывается груз на платформу грузовой тележки9
Варианты ответов:
1. Груз не должен выступать за габариты более, чем на 1/3 размера платформы и должен быть закреплен.
Вопрос№63 В полном ли объеме инструктируется по основной и совмещаемой работе
лицо, выполняющее, помимо основных работ, дополнительные задания или
совмещение должностей?
Варианты ответов:
/. В полном объеме по основной и совмещаемой работе.
Вопрос№64 Какова продолжительность сверхурочной работы с особо вредными и
особо опасными условиями труда в течении одного календарного дня для каждого
работника?
Варианты ответов:
2: Сверхурочные работы запрещены.
Вопрос№65 Можно ли использовать оборудование, температура нагрева поверхности которого во время работы превышает температуру окружающего воздуха? Варианты ответов:
/.
Можно, если не превышает температуру окружающего воздуха более, чем на 45° С.
Вопрос№66 На какой высоте от уровня поверхности, по которой перемещается
погрузчик, должна транспортироваться тара на вилах погрузчика?
Варианты ответов: ,
1. 200-300 мм..
Вопрос№°67 Какая минимальная ширина площадки для постоянного и периодического обслуживания оборудования в производственных помещениях Варианты ответов:
1. 1,0м; 0,8м.
Вопрос№68 Устройство переходов через железнодорожные пути? Варианты ответов:.
1. Переходы через ж/д пути должны иметь настил на одном уровне с головкой рельсов и быть оборудованы светофорами и звуковой сигнализацией.
Вопрос№69 Какова периодичность очистки воздуховодов (вент труб), вентиляционных камер в производственных помещениях от горючих пылей? Варианты ответов:
1. По графику, утвержденному начальником цеха.
Вопрос№70 Какова периодичность осмотра стропальщиком съемных грузозахватных
приспособлений?
Варианты ответов:
1.
Перед их применением.
Вопрос №71 Во сколько ярусов можно устанавливать тару’ на вилах погрузчика? Варианты ответов:
4. В несколько ярусов с обеспечением ярусов от опрокидывания и видимости проезжей части, верхний ярус должен быть не выше неподвижной рамы погрузчика.
Вопрос№72 В каких случаях производится внеплановый инструктаж? Варианты ответов:
1. Во всех перечисленных случаях.
Вопрос№73 Что относится к основным средствам, предохраняющим рабочих от
падения с высоты при верхолазных работах?
Варианты ответов:
/. Предохранительный пояс
Вопрос№74 Каковы сроки испытания и осмотра рукавов (шлангов) для газовой сварки и резки? Варианты ответов:
1. Не реже 1 раза в месяц.
II группа
Вопросов. Вопрос№75 Состав бригады для выполнения работ повышенной опасности при работе в газоходах? Варианты ответов:
1. Не менее 3-х человек.
Вопрос№76 Надо ли оформлять наряд-допуск на проведение газоопаспых работ внутри
ёмкости?
Варианты ответов:
1.
Оформляется обязательно.
Вопрос№77 Требуется ли ежесменное оформление наряда-допуска, если газоопасные работы начаты одной сменой, а заканчиваются другой? Варианты ответов:
4. Не требуется, если не изменились условия работы и состав. бригады, то наряд-
. допуск может быть продлен с обязательным подтверждением подписями
начальника цеха, представителя ОТ и ТБ и мастера смены.
Вопрос№78 Кто несет ответственность за выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске9 Варианты ответов:
1. Допускающий к работе’.
Вопрос№79 Несет ли ответственность допускающий к работам с повышенной опасностью за полноту инструктажа выполняющих работу? Варианты ответов:
4.Нет, ответственность несет производитель работ.
Вопрос№80 Кто обязан вызвать работников АЛ для отбора необходимых проб для оценки обстановки на месте производства работ с повышенной опасностью? Варианты ответов:
1.
Допускающий к работе.
Вопрос№81 Допускается ли одновременное производство работ электросварочных и газопламенных внутри замкнутых емкостей? Варианты ответов:
1. Не допускается.
Вопрос№82 Чем должен руководствоваться мастер для определения степени опасности работы (работа с повышенной опасностью, неопасная и т.д.)?. Варианты ответов:
1. Конкретным перечнем работ повышенной опасности, выполнение которых допускается только при оформлении их нарядом-допуском.
Вопрос№83 Разрешается ли назначать несколько допускающих на все время действия наряда-допуска на работы с повышенной опасностью? Варианты ответов:
1. Разрешается назначаешь несколько допускающих по количеству смен и графикам выходов.
Вопрос№84 Кто намечает мероприятия по обеспечению безопасности и производит
контроль за их исполнением и несет ответственность за полноту мер безопасное™.
указанных в наряде-допуске?
Варианты ответов:
!• Выдающий наряд-допуск.
Вопрос№85 Сколько лиц должны производить осмотр колодцев и работы в них? Варианты ответов: Не менее:
1. Трёх человек.
Вопрос№86 Несет ли ответственность выдающий наряд-допуск за достаточность профессиональной квалификации допускающего (допускающих) к работе? Варианты ответов:
1. Несет ответственность.
Вопрос№87 В каких случаях разрешается производство работ с повышенной опасностью без оформления наряда? Варианты ответов:
5., При ликвидации аварий под надзором и контролем ответственного лица цеха до устранения прямой угрозы жизни людей.
Вопрос№88 Имеет ли право мастер запретить допуск работников других служб иди сторонних организаций на участок своей работы, если недостаточно разработана для них документация и не предусмотрена полнота обеспечения безопасности труда? Варианты ответов:
1. Имеет право.
Вопрос№89 Надо ли оформлять наряд-допуск на проведение газоопасных работ внутри
емкости?
Варианты ответов:
1.
Оформляется обязательно.
Вопрос№90 Являются ли члены бригады лицами, ответственными за безопасность
производства работ?
Варианты ответов:
3. 1. Да,
Вопрос№91 Кто являются ответственными за правильную организацию и безопасное
производство работ повышенной опасности?
Варианты ответов:
Лицо, выдающее наряд-допуск, допускающий к работе, производитель работ,
непосредственные исполнители работ..
4
Вопрос№92 Сколько наблюдающих должно быть при производстве работ внутри
емкости, отнесенной к газоопасной?
Варианты ответов:
/. Не менее 2-х человек, снабженных всеми средствами для работы в емкости.
III группа
Вопросов.
Вопроа№93 Кто назначается председателем комиссии до специальному расследованию несчастного случая? Варианты ответов:
1. Государственный инспектор труда.
Вопрос№94 В какой срок должно рассматриваться руководителем предприятия заявление пострадавшего или иного заинтересованного лица о несогласии с результатом расследования или несвоевременном оформлении акта формы Н-1? Варианты ответов:
2.
В течение десяти дней.
Вопрос№95 В скольких экземплярах должен составляться акт форма Н-1 о несчастном
случае? ,
Варианты ответов:
1. В необходимом количестве, но не менее 4-х экземпляров.
Вопрос№96 Какое количество лакокрасочных, изоляционных, отделочных и друч и\ материалов, выделяющие взрывоопасные или вредные ьещесгва разрешается хранить на рабочем месте? Варианты ответов:
1- Не должно превышать сменную потребность в плотно закрытых емкостях.
Вопрос№97 В течение какого времени действительно разрешение на производство временных огневых работ. Варианты ответов:
1. В течение одной рабочей смены.
Вопрос№98 В какой срок должно проводиться расследование случаев острого профессионального заболевания (отравления)? Варианты ответов:
1. В течение двадцати четырех часов с момента получения извещении об отравлении.
Вопрос№99 В течении какого времени должно рассматриваться заявление пострадавшего или иного заинтересованного лица о расследовании несчастного случая о котором не было своевременно сообщено работодателю ? Варианты ответов:
4.
В течении десяти дней со дня регистрации заявления.
Вопрос№100 В каких случаях участвуют в расследовании несчастного случая органы Госсанэпидемслужбы. Варианты ответов:
1. В случае профессионального или острого профессионального заболевания (отравления).
Вопрос№ 101 Какое проф. заболевание считается острым? Варианты ответов:
1. Заболевание, которое возникло внезапно после однократного ( в течении не более одной рабочей смены) воздействия вредного производственного фактора.
Вопрос№102 Какие несчастные случаи подлежат специальному расследованию? Варианты ответов: /. Ответы в п. 2,4,5.
2. Групповой несчастный случай, происшедший одновременно с двумя и более работниками, независимо от тяжести и травм пострадавших.
3. Несчастные случаи, произошедшие в пути следования на работу или с работы.
4. Групповые случаи острого профессионального заболевания (отравления).
5. Несчастный случай с тяжелым или со смертельным исходом .
Вопрос№103 Какие групповые несчастные случаи расследуются комиссией под председательством заместителя Управления охраны труда области, г.г. Астаны. Алматы ? Варианты ответов:
1. Если в результате несчастного случая погибло два человека.
Вопрос№104 Какое повреждение здоровья работников рассматривается как несчастный
случай на производстве?
Варианты ответов:
/. При всяком повреждении здоровья работников, связанном с их трудовой
деятельностью и приведшем к временной на один день и более или постоянной
3. нетрудоспособности либо смерти.
Вопрос№105 В какой срок направляются оперативные сведения о несчастных случаях
на предприятии в местные органы государственного надзора и Управление охраны
труда?
Варианты ответов:
/. С нарастающим итогом за соответствующий период.
Вопрос№106 Какие групповые несчастные случаи расследуются комиссией, определенной Правительством Республики Казахстан? Варианты ответов:
1.
При гибели более 5 чел.
Вопрос№107 Какие несчастные случаи должны оформляться актом по форме Н- I ° Варианты ответов:
1. Каждый несчастный случай, связанным с производством, вызвавший у
‘ работника (работников) потерю трудоспособности не менее одного дня в
соответствии с медицинским заключением (рекомендацией).
Вопрос№108 Какие несчастные случаи считаются происшедшими с работниками в пути следования на работу или с работы? Варианты ответов:
5. Происшедшие в течение 2 часов по пути следования на работу или с работы.
Вопрос№109 Кто несет ответственность за объективное и своевременное расследование несчастного случая? Варианты ответов:
/. Руководитель предприятия (работодатель) исполняющий его обязанности, с которым состоят в трудовых отношения пострадавшие.
IV группа
Вопросов. Вопрос№110 Какое максимальное время пребывания допустимо работающего в
шланговом противогазе?
Варианты ответов:
З.
Не более 30 минут.
Вопрос№111 Сроки пересмотра и утверждения ПЗП и ЛА. Варианты ответов:
1. Пересматриваются и утверждаются ежегодно за месяц и до начала следующего срока.
Вопрос№112 Какие меры должен принять ответственный за проведение огневых работ после завершения этих работ? Варианты ответов:
1. После окончания работы осматривает рабочее место, ниже лежащие площадок и этажи и обеспечивает принятие мер, исключающих возможность возникновения пожара.
Вопрос№ 113 Какого типа защитные очки применяются для защиты органов зрения от воздействия разъедающих газов и жидкостей? Варианты ответов:
1. Закрытые герметичные защитные очки.
Вопрос№114 О каких аварийных ситуациях необходимо сообщать вышестоящему
руководителю?
Варианты ответов:
1. О любой случившейся аварийной ситуации следует поставить в известность непосредственного руководителя.
Вопрос№115 На каком радиусе должно быть очищено временное место для проведения огневых работ с применением баллонов и бачков с горючей жидкостью? Варианты ответов:
1.
Не менее 5 м.
Вопрос №116 Имеет ли право мастер прекратить работы в цехе, не связанные с ликвидацией пожара (при возникновении пожара)?. Варианты ответов:
1. Имеет.
Вопрос№117 Укажите порядок и последовательность приведения в действие порошкового огнетушителя ОП-10.
A. Снять огнетушитель со стены
Б. Сорвать пломбу
B. Выдернуть чеку
Г. Направить раструб на пламя
Д. Поднести огнетушитель к очагу возгорания
Е. Нажать на рычаг
Варианты ответов: а,д,б,в,г,е.
Вопрос№118 Обязан ли мастер после вызова для ликвидации возникшего очага пожара встретить пожарное подразделение или выделить встречающего? Варианты ответов:
1. Обязан выделить для встречи лицо, знающее расположение подъездных путей и водоисточников
Вопрос №119 Какова предельно допустимая масса груза при подъеме и перемещении его женщиной при условии чередования с другой работой9 Варианты ответов:
1. 10кг,
Вопрос №120 Какое количество лакокрасочных, изоляционных, отделочных и других материалов, выделяющие взрывоопасные или вредные вещества разрешается хранить на рабочем месте? Варианты ответов:
1.
Не должно превышать сменную потребность в плотно закрытых емкостях.
Вопрос№121 Для каких веществ устанавливаются предельно-допустимые
концентрации?
Варианты ответов:
1 Для всех вредных паров, газов и аэрозолей, которые могут вызвать заболевания или отклонения в состоянии здоровья человека.
Вопрос№122 Какими мерами должна быть обеспечена взрывобезопасность производственных процессов и производств? Варианты ответов:
1. Организационными и организационно-техническими мерами и мерами взрывозащиты.
2. Достаточностью проектно-технических решений и дисциплиной работающих.
3. Мерами взрывопредупреждения.
4. Мерами, указанными в п.п 1 и 3.
Вопрос№123 Можно ли временно размещать посторонние предметы или вещества на путях подхода к месту расположения пожарной техники ручного обслуживания’:* Варианты ответов:5. Подходы должны быть всегда свободны.
Вопрос№124 Периодичность пересмотра инструкций по безопасности труда и технологических инструкций во взрывопожароопасных производствах? Варианты ответов:
1.
Через каждые 3 года.
Вопрос№125 На какое максимальное время может быть наложен жгут для прекращения кровотечения? Варианты ответов:
1. 1,5-2 часа.
Вопрос№126 Кто обязан обеспечить место проведения огневых работ первичными средствами пожаротушения? ‘ Варианты ответов:
1. Лицо, ответственное за проведение огневых работ.
Вопрос№127 На сколько категорий определяют здания и помещения по взрывопожарной и пожарной опасности? Варианты ответов:
1. На пять категорий.
Вопрос№128 Допускается ли к работе лица не прошедшие противопожарный
инструктаж?
Варианты ответов:
1. Не допускаются.
Вопрос №129 Разрешается ли проводить сварочные работы с лесов, подмостей, люлек, с приставных лестниц? Варианты ответов:
1. Разрешается с лесов, подмостей и люлек после принятия мер против возможного загорания их деревянных элементов. Производство сварочных работ с приставных переносных лестниц запрещается.
Вопрос№130 Что из перечисленных не относится к показателям, характеризующим микроклимат в производственных помещениях? Варианты ответов:
1. Абсолютная влажность.
Вопрос№131 Когда выдаются средства индивидуальной защиты Варианты ответов:
1. При приёме или переводе работника на другую работу либо в связи с истечением срока использования СИЗ.
Вопрос№132 На каком минимальном расстоянии должны устанавливаться отдельные баллоны с кислородом и горючими газами сварочной горелки, резака? Варианты ответов:
1. Не менее 5-ти м.
Вопрос№133 На сколько классов опасности по степени воздействия на организм подразделяются вредные вещества ? Варианты ответов:
1. На 4 класса.
Вопрос№134 Следует ли обеспечивать сварочное место средствами пожаротушения? Варианты ответов:
1. СледуетТесты по Охране труда с ответами
Правильные ответы обозначены +
1 Какого вида искусственного освещения нет:
А) рабочее
Б) дежурное
В) аварийное
+ Г) целевое
2 К какой степени тяжести относится электрический удар если человек потерял сознание, но с сохранением дыхания:
+ А) II
Б) III
В) IV
Г) V
4 Максимально допустимый груз для женщин при постоянном подъёме и перемещении в течении рабочей смены:
А) 5 кг
Б) 6 кг
+ В) 7 кг
Г) 8 кг
5 Количество часов работы в неделю допустимое для несовершеннолетних от 16 до 18 лет:
А) 24 ч
Б) 28 ч
В) 32 ч
+ Г) 36 ч
6 Кто не входит в комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве:
А) собственник
+ Б) руководитель службы охраны труда
В) представитель профсоюза
Г) руководитель подразделения
7 Для определения относительной влажности воздуха в помещении применяют:
А) анемометр
Б) термометр
В) термограф
+ Г) психрометр
8 Какой единицей измеряют яркость:
А) люкс
+ Б) кандела
В) люмен
Г) нит
9 Какой из вредных факторов обусловлен потерей координации движения, слабостью и затормаживанием сознания:
А) дым
Б) токсические продукты сгорания
+ В) паника
Г) недостаток кислорода
тест.
10 Какого разряда по степени опасности к воспламенению нет:
+ А) безопасные
Б) малоопасные
В) сильно опасные
Г) особо опасные
11 Повреждение поверхности тела под воздействием электрической дуги или больших токов проходящих через тело человека:
А) электрический знак
+ Б) электрический ожог
В) электроофтальмия
Г) электрический удар
12 Объём производственных помещений на одного работающего должен быть не менее:
А) 5 м3
Б) 10 м3
+ В) 15 м3
Г) 20 м3
13 Периодичность проведения повторных инструктажей на обычных работах:
А) 1 месяц
Б) 3 месяца
+ В) 6 месяцев
Г) 12 месяцев
14 Периодичность проведения повторных инструктажей на работах с повышенной опасностью:
А) 1 месяц
+ Б) 3 месяца
В) 6 месяцев
Г) 12 месяцев
15 Какой единицей измеряют яркость:
А) люкс
+ Б) кандела
В) люмен
Г) нит
16 Какой орган гос.
управления обеспечивает разработку и реализацию комплексных мер по улучшению безопасности:
А) Кабинет Министров Украины
+ Б) Комитет по надзору за ОТ
В) Министерства и др. органы исполнительной власти
Г) Местная гос. администрация
17 В каком случае по результатам расследования несчастного случая составляется акт по форме Н-1:
А) во время совершения рабочим кражи
Б) в следствии отравления алкоголем
+ В) при выполнении своих служебных обязанностей
Г) в случае естественной смерти
18 В скольких экземплярах составляется по результатам расследования акт Н-1:
+ А) 3 экземпляра
Б) 4 экземпляра
В) 5 экземпляров
Г) 6 экземпляров
19 Как классифицируются химические вещества вызывающие раковые заболевания:
+ А) канцерогенные
Б) мутагенные
В) сенсибилизирующие
Г) общетоксические
20.
тест Как классифицируются химические вещества действующие как аллергены:
А) канцерогенные
Б) мутагенные
+ В) сенсибилизирующие
Г) общетоксические
21 Что из перечисленного ниже относиться к качественным показателям освещения:
А) световой поток
Б) сила света
+ В) фон
Г) освещённость
22 Какой единицей измеряют освещённость:
+ А) люкс
Б) кандела
В) люмен
Г) нит
23 Какой ответственности за нарушение законодательства об охране труда нет:
А) дисциплинарной
+ Б) общественной
В) административной
Г) материальной
24 В соответствии с ДСТУ-2272-93 начало горения под действием источника зажигания это:
А) вспышка
+ Б) возгорание
В) воспламенение
Г) тление
25 Что из ниже перечисленного вызывает у человека чувство страха, головокружение, снижает работоспособность и тд.
:
+ А) ультразвук
Б) шум
В) электромагнитные поля
Г) инфразвук
26 Вид инструктажа, проводимый с работниками при ликвидации аварии:
+ А) целевой
Б) внеплановый
В) первичный
Г) вводный
27 Вид инструктажа, проводимый с работниками на рабочем месте:
А) повторный
Б) вводный
+ В) первичный
Г) целевой
28 Вид инструктажа, проводимый с работниками при принятии их на работу:
А) первичный
+ Б) вводный
В) внеплановый
Г) целевой
29 Какова ПДК высоко опасных вредных веществ:
А) менее 0,1 мг/м3
+ Б) 0,1…1,0 мг/м3
В) 1,1…10,0 мг/м3
Г) более 10,0 мг/м3
тест 30 Для измерения скорости движения воздуха используют прибор:
+ А) анемометр
Б) термометр
В) термограф
Г) психрометр
31.
О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
+ А) О любом несчастном случае или происшествии на рабочем месте
Б) О нарушении правил охраны труда другими работниками
В) О желании закончить рабочий день в самостоятельно выбранное время
Тест по охране труда 2018 с ответами
1. Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка предприятия?
Общим собранием (конференцией) работников предприятия по пред ставлению администрации.
2. На кого возложена ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии?
На руководителя предприятия.
3. На кого возложена огранизационно-методическая работа по управлению охраной труда на предприятии?
На службу охраны труда.
4. Кто составляет список профессий и должностей, в соответствии с которым работники подразделения должны проходить медицинские осмотры?
Руководитель подразделения с помощью инженера по охране труда.
5. Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда с руководителем подразделения?
Работник службы охраны труда.
6. Кто несет ответственность за организацию своевременного и качественного обучения по охране труда в подразделении предприятия?
Руководитель подразделения.
7. На кого возложен контроль за своевременным проведением проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов?
На государственную инспекцию труда на воздушном транспорте.
8. Кто должен проводить вводной инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу?
Инженер по охране труда.
9. На кого возложен контроль за выполнением установленного порядка допуска к работам повышенной опасности на предприятии?
На руководителя предприятия.
10 тест. Кто должен составлять перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте?
Руководитель подразделения.
11. Кто должен организовать постоянный контроль за выполнением установленного порядка допуска к работам повышенной опасности в подразделениях предприятия?
Руководители подразделений.
12. Кто должен возглавлять комиссию по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов на предприятии?
Руководитель предприятия.
13. Кто должен утверждать состав комиссии по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов?
Руководитель предприятия.
14. Кем должны быть утверждены перечни должностей руководителей и специалистов, подлежащих проверке знаний по охране труда?
Руководителем предприятия.
15. Кто должен отчитываться перед общим собранием трудового коллектива о выполнение коллективного договора?
Обе стороны, подписавшие договор.
16. Кто должен регистрировать утвержденные инструкции по охране труда?
Работник службы охраны труда.
17. Кто имеет право выдавать разрешение на пуск в работу грузоподъемной машины, не подлежащей регистрации в органах надзора?
Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин.
18. Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологии выполнения работ?
Внеплановый.
19. Какие инструкции по охране труда должны быть разработаны в под разделении?
Как по профессиям, так и для отдельных видов работ.
тест№ 20. Можно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте с группой работников?
Можно, если работники работают на однотипном оборудовании.
21. Можно ли рассматривать невыполнение требований инструкций по ох ране труда как нарушение трудовой дисциплины?
Не только можно, но и нужно.
22. Является ли основанием для внеочередной проверки знаний по охра не труда руководителя нарушение требований охраны труда подчиненным работником?
Да.
23. Может ли несчастный случай в подразделении явиться основанием для внеочередной проверки знаний по охране труда его руководителя?
Может.
24. Распространяется ли порядок прохождения обучения и проверки знаний по охране труда на акционерные общества, совместные, арендные и частные предприятия?
Да.
25. Должны ли проходить вводный инструктаж заместители руководителя предприятия?
Да.
26. Имеет ли право руководитель предприятия решать вопрос о соответствии занимаемой должности в отношении специалиста, не прошедше го проверку знаний по охране труда вторично?
Имеет, если специалист не прошел проверку знаний из-за неудовлетворительной подготовки.
27. Может ли быть проведена внеочередная проверка знаний руководите ля или специалиста по требованию государственного инспектора по охране труда?
Может в любом случае.
28. Какова должно быть периодичность проведения повторного инструктажа по безопасности труда?
Не реже одного раза в полугодие.
29. С какой периодичностью работники службы охраны труда должны про ходить повышение квалификации?
Не реже одного раза в три года.
№ 30 тест. Может ли быть допущен к выполнению работы повышенной опасности работник, прошедший обучение и аттестацию?
Может, после первичного на рабочем месте инструктажа и стажировки.
31. Нужно ли проводить повторные инструктажи по безопасности труда с работниками, освобожденными от первичного инструктажа?
Нет, не нужно.
32. Необходимо ли получить разрешение органов управления охраной тру да для проведения обучения руководителей и специалистов?
Да.
33. В каком случае с работниками должен проводиться внеплановый инструктаж по безопасности труда?
Во всех приведенных выше случаях.
34. Может ли быть председателем комиссии по проверке знаний по охра не труда руководителей заместитель руководителя предприятия?
Может.
35. Из какого минимального числа разделов должна состоять инструкция по охране труда ?
Не менее пяти разделов.
36. Как должен быть оформлен допуск к работе повышенной опасности?
Протоколом комиссии предприятия с выдачей удостоверения о допуске к работе повышенной опасности.
37. Какова роль службы охраны труда в проведении первичного инструктажа на рабочем месте.
Оказывает методическую помощь в организации инструктажа.
38. Имеет ли право предприятие проводить обучение по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда?
Имеет, если располагает базой для практического обучения.
39. Нужно ли в инструкциях по охране труда излагать требования безопасности к производственному помещению?
Нет, так как в инструкции должны содержаться требования к работнику.
40 — тест. Разрешается ли индивидуальная подготовка работников по профессиям, связанным с обслуживанием объектов, подконтрольных госгор технадзору?
Индивидуальная подготовка по этим профессиям не допускается.
41. Какими должны быть объем и содержание внепланового инструктажа по безопасности труда ?
Определяется в каждом конкретном случае.
42. В каком случае необходимо проводить целевой инструктаж по безопасности труда?
В случаях, указанных в пунктах 1 и 3.
43. Является ли инструкция по охране труда нормативным актом?
Инструкция по охране труда не относится к нормативным актам.
44. Каким образом оцениваются результаты проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов?
По двухбальной (сдал, не сдал).
45. Должны ли проходить внеплановый инструктаж по охране труда работающие на работах повышенной опасности при перерыве в работе 20 дней?
Нет, не должны.
46. Можно ли расценивать правила по охране труда как нормативные акты?
Правила по охране труда относятся к нормативным актам.
47. Где должен храниться протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда специалистов предприятия?
В службе охраны труда.
48. Каким образом должны быть оформлены результаты периодической проверки знаний работников, занятых на работах повышенной опасности?
Результаты оформляются протоколом и записью в удостоверении.
49. С кем должен быть проведен первичный на рабочем месте инструктаж по безопасности труда?
Со всеми работниками, перечисленными выше.
тест — 50. Нужно ли в инструкцию по охране труда включать раздел «Общие требования безопасности» ?
Да, нужно.
51. Должен ли специалист со стажем работы по специальности 12 лет проходить проверку знаний по охране труда при поступлении на работу?
Специалист, независимо от стажа, опыта работы и квалификации обязан пройти проверку знаний по охране труда.
52. Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда?
Никто.
53. Может ли быть установлена ежегодная проверка знаний по охране труда для руководителей подразделений?
Может, для руководителей, непосредственно связанных с производством работ повышенной опасности.
54. Нужно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте со студентами и курсантами, прибывшими на практику?
Да, нужно.
55. Нужно ли ограничивать объем инструкции по охране труда при ее разработке?
Объем должен быть минимальным, по достаточным для изложения требований безопасности.
56. Кто не проходит первичный инструктаж на рабочем месте по безопасности труда?
Лица, указанные в пунктах 1 и 2.
57. Нужно ли регистрировать утвержденные инструкции по охране труда?
Да, нужно.
58. С какого момента инструкция по охране труда вводится в действие на предприятии ?
С момента ее утверждения.
59. Кем должны разрабатываться программы первичного инструктажа на рабочем месте по безопасности труда?
Руководителями подразделений.
тест_60. Где должен храниться первый экземпляр инструкции по охране труда после ее утверждения?
У руководителя подразделения разработчика.
61. У кого должен храниться второй экземпляр инструкции по охране труда после ее регистрации?
В службе охраны труда.
62. Должна ли быть проведена внеочередная проверка знаний по охране труда у специалиста, у которого был перерыв в работе более одно го года?
Должна, в любом случае.
63. Как должен проводиться первичный инструктаж на рабочем месте?
Индивидуально с каждым работником.
64. В каком случае работник, занятый на работах с вредными условиями труда, должен проходить периодические медицинские осмотры?
В любом случае
65. К какому разряду производственных факторов по характеру воздействия на человека относится авиационный шум
Авиационный шум может быть и вредным и опасным.
66. К какой категории по степени опасности поражения человека электрическим током относятся помещения с токопроводящими полами (Металлическими, железобетонными и т. п.) ?
К помещениям с повышенной опасностью.
87. Какое из перечисленных действий запрещается выполнять во время заправки самолета топливом?
Все перечисленные выше действия.
68. От каких факторов зависит степень воздействия вредного вещества на организм человека?
От концентрации, продолжительности воздействия и физико-химических свойств вещества.
69. Сколько существует групп по электробезопасности для персонала, обслуживающего электроустановки?
Пять групп.
70. _тест В каком количестве экземпляров должен оформляться наряд-допуск на производство работ?
В двух экземплярах.
71. Какие ручные электрические светильники должны использоваться при работе в особо неблагоприятных условиях?
Питающее напряжение не выше 12 В.
72. Какие существуют ограничения по возрасту при работе с вредными и опасными условиями труда?
Не моложе 18 лет (до 1 июля 1996 года).
73. У кого должны находиться наряды-допуски на производство работ?
У непосредственного исполнителя работ и выдающего наряд-допуск.
74. В каких случаях следует применять валериановые капли, находящиеся в аптечке?
Для успокоения нервной системы.
75. В каком случае работа по наряду-допуску должна быть прекращена?
Во всех случаях, указанных выше.
76. При каком эквивалентном уровне звука рабочая зона должна быть обозначена знаком безопасности?
Более 85 дБА.
77. В каком случае можно работать электроинструментом на переносной лестнице, которая не имеет верхней площадки и ограждения?
Ни в каком случае нельзя.
78. Должны ли быть прекращены работы по наряду-допуску, если заменен руководитель бригады?
Должны.
79. Какая система освещения предпочтительнее при выполнении работ высокой точности?
Комбинированное.
тест — 80. Какие работы относятся к «Работам на высоте» ?
Выполняемые на высоте более 1,3 метра.
81. Могут ли продолжаться работы по наряду-допуску, если они не за кончены в течение 5 дней?
Работы должны быть прекращены.
82. На сколько классов по степени опасности подразделяются вредные вещества
На четыре класса.
83. Чем можно тушить электрооборудование при пожаре в случае невозможности снятия с него напряжения?
Средствами, указанными в пунктах 3 и 4.
84. Должен ли быть наряд-допуск оформлен вновь, если работы не завершены в течение 3-х дней?
Нет, не должен.
85. В каких случаях можно перевозить людей на транспортных средствах, не предназначенных для этого?
Ни в каких нельзя.
86. С какой периодичностью должно проверяться состояние электрозащитных средств, находящихся в подразделениях?
Не реже 1 раза в шесть месяцев.
87. Что необходимо сделать, если работы по наряду-допуску не завершены в течении 5-ти дней?
Наряд-допуск оформить вновь.
88. Можно ли поднимать грузы по приставным лестницам?
Нельзя.
89. В каких единицах измеряется кратность воздухообмена в помещении?
В 1/ч.
№ 90 тест. Должны ли быть прекращены работы по наряду-допуску, если изменился состав бригады?
Работы должны быть прекращены.
91. На каком минимальном расстоянии от радиатора отопления может быть установлен баллон со сжатым газом?
1 метр.
92. Относятся ли кислоты и щелочи к «спецжидкостям» ?
Да, относятся.
93. Что необходимо сделать с нарядом-допуском после завершения работ по нему?
Наряд-допуск закрывают и передают лицу, выдавшему его.
94. Какой газ содержится в баллоне, окрашенном в черный цвет с коричневой полосой и желтой надписью?
Азот.
95. В каких единицах измеряется освещенность рабочего места?
В люксах.
96. Какое ограничение является обязательным для допуска к выполнению работ повышенной опасности?
Все перечисленные выше ограничения.
97. В течении какого времени должны храниться закрытые наряды-допуски?
В течение года с момента выдачи.
98. С какой из перечисленных неисправностей разрешается эксплуатировать манометр до следующей проверки?
С любой из перечисленных неисправностей эксплуатация манометра не разрешается.
99. Какой по спектральному составу шум оказывает наиболее раздражающее воздействие на человека?
Тональный.
тест№ 100. Нужно ли оформлять наряд-допуск на выполнение работ по разделке и утилизации списанного воздушного судна?
Да, нужно.
101. Какой газ, находящийся в сжатом состоянии, способен взорваться при контакте с маслом?
Кислород.
102. Необходимо ли выдавать наряд-допуск на выполнение земляных работ в зоне расположения энергетических коммуникаций?
Да, необходимо.
103. В каких единицах измеряется допустимая энергетическая нагрузка при облучении работников электромагнитной энергией свч диапазона?
2 мкВт ч / см
104. В чем заключается первая доврачебная помощь при термическом ожоге?
На обожженный участок кожи наложить стерильную повязку.
105. Необходимо ли оформлять наряд-допуск на выполнение работ по де монтажу и ремонту грузоподъемных кранов?
Да, необходимо.
106. Каким способом можно снизить опасность облучения работников электромагнитной энергией радиодиапазона?
Всеми перечисленными способами.
107. Нужно ли выдавать наряд-допуск на выполнение ремонтных работ внутри водогрейных котлов?
Да, нужно.
108. В каком случае можно управлять электрокаром без удостоверения, дающего на это право?
Ни в каком случае нельзя.
109. В чем заключается оказание первой доврачебной помощи при обмораживании?
Поместить пострадавшего в теплое помещение, теплую ванну с температурой воды 20 градусов цельсия.
тест 110. Относится ли водитель автомобиля к профессии повышенной опасности?
Да, относится.
111. В каких случаях можно перевозить людей на платформе электрокара?
Ни в каких нельзя.
112. Относится ли грузчик к профессиям, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности труда?
Да, относится.
113. Что входит в состав санитарно-бытовых помещений?
Все перечисленные выше помещения.
114. Относится ли стропальщик к профессиям повышенной опасности?
Да, относится.
115. В каком случае рабочее место считается неаттестованым?
Если хотя бы один из показателей по параметрам не достигает нормативных значений.
116. Каково назначение молниезащиты?
Все перечисленное выше.
117. Относится ли профессия электромонтера к профессиям повышенной опасности?
Да, относится.
118. Какие части электрооборудования должны быть заземлены?
Все части, перечисленные выше.
119. На каком максимальном расстоянии от рабочих мест в производственных зданиях должны располагаться санитарно-бытовые помещения?
Не более 75 метров.
120 тест. Что должно быть определено в наряде-допуске на производство работ?
Все перечисленное выше.
121. Нужно ли заземлять электроустановку напряжением 110 В постоянно го тока?
Нужно, в помещениях с повышенной электрической опасностью и особо опасных помещениях.
122. В каких электроустановках для защиты от поражения электрическим током применяется зануление?
В электроустановках напряжением до 1000 В с глухозаземленной нейтралью.
123. В течение какого срока должен храниться журнал учета выдачи нарядов-допусков?
В течение 3-х лет.
124. Относится ли слесарь по ремонту автомобилей к профессии повышен ной опасности?
Да, относится.
125. Какие электрические переносные светильники должны применяться при работе в помещениях с повышенной электрической опасностью?
Напряжением не выше 42 В.
126. Могут ли работники пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ после окончания рабочего дня?
Нет, не могут.
127. Кто является ответственным за безопасность работ, выполняемых по наряду-допуску?
Все лица, перечисленные выше.
128. Обязана ли администрация заменить работнику спецодежду, если она износилась до окончания срока носки?
Да, обязана, если это вызвано причинами, не зависящими от работника.
129. Что следует проверить перед началом работы ручным электроинструментом?
Выполнить все указанные действия.
тест — 130. При каком эквивалентном уровне звука работникам должны выдаваться СИЗ органов слуха?
Выше 80 дБА.
131. Нужно ли утверждать приказом руководителя предприятия список лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск?
Да, нужно.
132. Допускается ли работать без установленной спецодежды?
Не допускается.
133. От чего зависит нормируемая освещенность рабочего места?
От характера зрительной работы, контраста объекта различения с фоном, характеристики фона и системы освещения.
134. На каком расстоянии от работающего авиационного двигателя нахождение людей является опасным?
До 10 м перед воздухозаборником и до 50 м в зоне истечения газовой струи.
135. Кто устанавливает необходимость проведения работ по наряду-допуску и их объем?
Выдающий наряд-допуск.
136. Какая зона перед носовой частью самолет является опасной при ра боте бортовой радиолокационной системы?
До 20 метров.
137. Какие действия запрещены при работе ручным электроинструментом?
Все перечисленные выше действия.
138. Кто должен определять место, содержание, время производства работ по наряду-допуску и меры по обеспечению безопасности?
Выдающий наряд-допуск.
139. От чего зависит раздражающее воздействие шума на человека?
От уровня шума, спектрального состава и продолжительности воздействия.
140 — тест. На каком безопасном расстоянии следует обходить вертолет с работающими двигателями?
Не ближе 50 метров.
141. Что обязан выполнить допускающий к работе по наряду-допуску пе ред началом работы ?
Работы, изложенные в пунктах 1-3.
142. От чего зависит величина нормируемых (допустимых) значений шума?
От характеристики рабочего места, спектрального состава и времени воздействия шума.
143. На каких средствах передвижения не разрешается ездить по территории аэродрома в качестве пассажира?
На всех перечисленных выше средствах.
144. Какая минимальная численность бригады должна быть при работе по наряду-допуску?
Не менее чем 2 человека.
145. В каком случае запрещается находиться в кузове грузового автомобиля?
Во всех перечисленных выше случаях.
146. В каком случае разрешается установка и работа стрелового крана на расстоянии 20 м от линии электропередачи?
При наличии наряда-допуска.
147. На какой максимальный срок может быть выдан наряд-допуск на производство работ?
Не более чем на 5 дней.
148. Как исчисляется срок носки спецодежды?
Со дня выдачи ее работнику в календарном исчислении.
149. От чего зависит класс опасности вредного вещества?
От предельно допустимой концентрации в воздухе рабочей зоны.
тест№ 150. Какая максимальная нагрузка разрешается мужчинам при перемещении тяжести в одиночку на расстояние до 25 метров?
До 30 кг.
151. Каким способом следует оказывать первую доврачебную помощь при химическом ожоге кислотой?
Промыть холодной водой и наложить повязку, пропитанную раствором питьевой соды.
152. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работающими по договору подряда?
Да.
153. Кого запрещается привлекать к работам с вредными или опасными условиями труда?
Только лиц, перечисленных в пунктах 2,3 и 4.
154. Нужно ли приказ о приеме работника на работу объявлять ему под расписку?
Нужно.
155. Подлежат ли расследованию и учету травмы, полученные в результате нанесения телесных повреждений другим лицом?
Да, подлежат.
156. Какие виды ответственности могут быть применены к работодателям и должностным лицам, виновным в нарушении законодательных актов об охране труда?
Административная, дисциплинарная или уголовная.
157. Какие действия обязан выполнить руководитель подразделения при несчастном случае?
Действия, указанные в пунктах 1 3.
158. К каким видам ответственности могут быть привлечены работники предприятия за нарушение требований охраны труда?
К дисциплинарной, материальной или уголовной.
159. В течении какого времени руководитель предприятия должен сообщить о смертельном несчастном случае в прокуратуру?
В течение суток.
160_тест. Имеет ли право государственная инспекция по охране труда приостановить или закрыть предприятие?
Может, если производственная деятельность предприятия связана с опасностью для жизни и здоровья работников.
161. Имеет ли право администрация предприятия устанавливать дополни тельные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы?
Имеет, за счет собственных средств.
162. С какого возраста допускается прием на работу молодежи?
С 16 лет, а в исключительных случаях, по согласованию с профсоюзным комитетом, с 15 лет.
163. При каком числе пострадавших несчастный случай рассматривается как групповой?
Два и более пострадавших.
164. Имеет ли право администрация предприятия требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором?
Имеет, в случае производственной необходимости на срок до одного месяца.
165. Нужно ли сообщать в госгортехнадзор о несчастном случае, происшедшем при эксплуатации грузоподъемного крана?
Только в случаях, указанных в пунктах 1 и 2.
166. Можно ли уволить работника за однократное появление на работе в нетрезвом состоянии?
Можно.
167. Каким образом должна компенсироваться сверхурочная работа?
Повышенной оплатой труда.
168. Входит ли в состав комиссии по расследованию несчастного случая руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда?
Не входит и в расследовании не участвует.
169. Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной для взрослых работников?
Не более 40 часов в неделю.
тест_170. Может ли быть возложена материальная ответственность на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении работника?
Суд может возложить обязанность возместить материальный ущерб предприятию в связи с оплатой за время вынужденного прогула.
171. На какой максимальный срок может быть продлен больничный лист в случае утраты трудоспособности (из-за травмы) более 30 дней?
Не более 12-ти месяцев.
172. С какого дня выдается листок нетрудоспособности работнику, обратившемуся за медицинской помощью в конце рабочего дня?
Со следующего дня, при согласии работника.
173. Можно ли привлекать к работе в ночное время несовершеннолетних работников?
Нельзя.
174. Делается ли отметка в листке нетрудоспособности, если травма явилась следствием алкогольного опьянения?
Да.
175. С какого дня выдается листок нетрудоспособности, если она наступила в период отпуска без сохранения содержания?
Со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособности.
176. Уменьшается ли продолжительность ежегодного отпуска работникам, для которых установлена неполная рабочая неделя?
Не уменьшается.
177. Могут ли коллективный договор или соглашение ухудшать по сравнению с законодательством положение работников?
Не могут, поскольку в этом случае коллективный договор или соглашение являются недействительными.
178. Должен ли расследоваться несчастный случай, о котором пострадавший несвоевременно сообщил работодателю?
Да, должен.
179. Можно ли назначить работника на работу в течение двух смен под ряд?
Нельзя.
тест — 180. С какого дня выдается листок нетрудоспособности, если она насту пила во время ежегодного очередного отпуска?
Со дня обращения за медицинской помощью.
181. Можно ли привлекать к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет?
Можно, с их согласия.
182. Выдается ли листок нетрудоспособности по уходу в период очередного отпуска?
Нет.
183. В каких случаях разрешаются сверхурочные работы?
В исключительных случаях, оговоренных законодательством.
184. Сколько выдается листков нетрудоспособности по уходу при одновременном заболевании двух детей?
Один.
185. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания установлена законодательством?
Не более 2 часов.
186. Может ли быть заключен коллективный договор в структурном подразделении предприятия?
Да, если подразделение наделено правами юридического лица.
187. Нужно ли составлять акт формы Н-1 при несчастном случае со смертельным исходом?
Да, нужно.
188. В какой срок до увольнения работник обязан предупредить администрацию предприятия о расторжении трудового договора?
За две недели.
189. Сколько должно быть оформлено экземпляров акта формы Н-1 ?
Два экземпляра.
190 — тест. Какое количество актов формы Н-1 должно составляться при групповом несчастном случае?
Акт должен составляться на каждого пострадавшего отдельно.
191. Какой срок установлен для обращения в народный суд администрации по вопросам взыскания с работника материального ущерба?
Один год со дня обнаружения причиненного работником ущерба.
192. Могут ли быть оштрафованы лица, виновные в нарушении и невыполнении обязательств по коллективному договору?
Могут, в судебном порядке.
193. Какой установлен срок хранения актов формы Н-1 ?
не менее 45 лет.
194. В каком случае сверхурочная работа компенсируется отгулом?
Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается.
195. В течение какого времени материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом должны быть направлены в прокуратуру?
В течение 3-х дней после их оформления.
196. В какой срок администрация предприятия обязана известить работников об изменении условий оплаты труда?
Не позднее, чем за два месяца до перехода на новые условия.
Тесты по теме Пожарная безопасность
1. Температура в помещении?
+ 1) в холодный период — 22–24 °С; в теплый период — 20–25 °С.
2) в холодный период — 24–26 °С; в теплый период — 22–26 °С.
3) в холодный период — 26–28 °С; в теплый период — 24–27°С
2. Рабочая зона — это…
+ 1) Пространство до 2м над уровнем площадки, где находится рабочее место.
2) Пространство до 5м над уровнем площадки, где находится рабочее место.
3) Пространство до 10м над уровнем площадки, где находится рабочее место.
3. Для какой категории при 8-ми часовой работе нужно отдыхать каждые 2 часа по 15 минут.
+ 1) Для первой категории.
2) Для второй категории.
3) Для третей категории.
тест 4. Обеспечивает работнику физиологически удобную позу и позволяет изменять ее в течение рабочего времени.
1) Рабочий стол.
+2) Рабочий стул.
3) Рабочий пол.
Охрана труда за компьютером тест с ответами
Внимание: правильные ответы выделены подчёркнутым курсивом.
1. На каком расстоянии должен находиться от глаз пользователя экран видеомонитора?
А. 600-700 мм
Б. 400-300 мм
В. 1м и более
2. Какое освещение должно быть в компьютерных залах?
А. только искусственное
Б. только естественное
В. искусственное и естественное
Г. никакого
3. Как следует располагать клавиатуру?
А. на поверхности стола 100-300мм от края
Б. на любой поверхности, где удобно
В. на коленях
4. Что размещено на рабочем месте пользователя?
А. дисплей и клавиатура
Б. ничего
В. дисплей, клавиатура, системный блок
5. Чем обеспечивается пожарная безопасность?
А. ничем
Б. предотвращением пожара и системой пожарной защиты
В. предотвращением наводнения
6. Что собой представляет компьютерный вирус?
А. Небольшая по размерам программа
Б. Миф, которого не существует
В. Название популярной компьютерной игры
8. Что не поможет удалить с диска компьютерный вирус?
А. Дефрегментация диска
Б. Проверка антивирусной программы
В. Форматирование диска
9. При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами, должно быть не менее
А. 2.0 М
Б. 2.5 М
В. 3.0 М
Г. 3.5 М
10тест. Расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов не менее
А. 1.2 м
Б. 1.3 м
В. 1 м
Г. 1.1 м
11. Высота рабочей поверхности стала для пользователей на расстоянии
А. 680-800 мм
Б. 680-720 мм
В. 720-800 мм
Г. 600-540 мм
12. Что такое рабочая зона
А. Пространство до 3 м над уровнем головы
Б. Это пространство до 2 м над уровнем площади, где находится рабочий стол
В. Это пространство до 1 м где находится кухня
Г. Пространство до 5 м
13. Найдите лишнее. Виды трудовой деятельности на ПК разделяются на группы:
А. Работа по вводу информации;
Б. Творческая работа в режиме диалога с ПК;
В. Работа по считыванию информации с экрана с предварительным вопросом.
Г. Для искусственного освещения помещений.
Экзаменационные билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
Правильные ответы выделены курсивом
Смотрите также:
Билет N 1
1. КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.190)
- Работодателем.
- Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
- Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя.
- Профсоюзными комитетами с учетом мнения работодателя.
- Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов.
2. ПРИ КАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВВОДИТСЯ ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.217)
- При численности более 10 человек.
- При численности более 50 человек.
- При численности более 100 человек.
- При численности более 150 человек.
- При любой численности.
3. В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ? (1, ст.213)
- В возрасте до 21 года.
- В возрасте свыше 50 лет.
- При отклонении в состоянии здоровья независимо от возраста.
- В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
- В любом случае.
4. КЕМ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? (11, п.5.4.)
- Специалистом по охране труда организации.
- Руководителем соответствующего структурного подразделения организации.
- Работодателем.
- Специалистом по охране труда совместно с руководителем подразделения.
5. ОБЯЗАН ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (1, ст.225)
- Обязан.
- Не обязан.
- По усмотрению специалиста по охране труда.
- По усмотрению профсоюзного комитета.
- По усмотрению государственного инспектора по охране труда.
- КАКОЙ ВИД ИНСТРУКТАЖА ДОЛЖЕН ПРОЙТИ РАБОТНИК ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА? (15, п.2.1.6)
- Вводный.
- Первичный на рабочем месте.
- Повторный.
- Внеплановый.
- Целевой.
- ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ЕГО ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ? (8, стр. 45)
- Вызвать «Скорую помощь».
- Обесточить пострадавшего.
- Начать прямой массаж сердца.
- НА КАКОМ МИНИМАЛЬНОМ РАССТОЯНИИ ОТ ГЛАЗ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ЭКРАН ВИДЕОМОНИТОРА? (6, п.9.4)
- 500 мм.
- 700 мм.
- 900 мм.
- ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАЕТСЯ КОМИТЕТ (КОМИССИЯ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.218)
- По инициативе работодателя.
- По инициативе работников.
- По инициативе профсоюзного комитета.
- По инициативе государственного инспектора по охране труда.
- По инициативе работодателя и (или) работников.
- ГДЕ РАССЛЕДУЕТСЯ И УЧИТЫВАЕТСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.229)
- По месту, где производилась работа по совместительству.
- По месту основной работы.
Билет N 2
- КАКИЕ ГАРАНТИИ ДОЛЖНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ РАБОТНИКУ ПРИ ЕГО НАПРАВЛЕНИИ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ? (1, ст.167)
- Только гарантия сохранения места работы (должности) работника.
- Только гарантия сохранения среднего заработка работнику.
- Только гарантия возмещения расходов, связанных со служебной командировкой.
- Все вышеперечисленные гарантии.
- НУЖНО ЛИ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ОБЪЯВЛЯТЬ РАБОТНИКУ ПОД РАСПИСКУ? (1, ст.68)
- Нужно.
- Не нужно.
- По усмотрению работодателя.
- Только по требованию работника.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПИСАНИЯ ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (12, п.8.2)
- Имеет.
- Не имеет.
- КАКИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖНЫ БЫТЬ РАЗРАБОТАНЫ ДЛЯ РАБОТНИКА? (11, п.5.1)
- Исходя из должности или профессии работника.
- Исходя из вида выполняемой работы.
- Исходя из должности, профессии работника или вида выполняемой работы.
- ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? (1, ст.225)
- Да.
- Нет.
- По усмотрению работодателя.
- По усмотрению специалиста по охране труда.
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.3)
- Специалист по охране труда.
- Непосредственный руководитель работ.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СЛУЧАЕ НЕДОСТАТОЧНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКА? (1, ст.81)
- Имеет, если это подтверждено результатами аттестации.
- Имеет в любом случае.
- Не имеет.
- КАК ЧАСТО ДОЛЖНЫ ПЕРЕСМАТРИВАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? (11, п.5.6)
- Не реже одного раза в год.
- Не реже одного раза в 2 года.
- Не реже одного раза в 3 года.
- Не реже одного раза в 5 лет.
- По усмотрению специалиста по охране труда организации.
- НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖНО НАЛОЖИТЬ ЖГУТ НА КОНЕЧНОСТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ АРТЕРИАЛЬНОМ КРОВОТЕЧЕНИИ? (8, стр. 22)
- Не более чем на 1 час.
- Не более чем на 2 часа.
- Не более чем на 3 часа.
- ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ВО ВРЕМЯ СЛЕДОВАНИЯ НА РАБОТУ НА ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ? (1, ст.227)
- Да, подлежит.
- Нет, не подлежит.
Билет N 3
- РЕГЛАМЕНТИРУЕТСЯ ЛИ РАЗМЕР ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.226)
- Да.
- Нет.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА? (1, ст.115)
- 12 рабочих дней.
- 24 рабочих дня.
- 28 календарных дней.
- 30 календарных дней.
- ЧТО ОТНОСИТСЯ К ПЕРВИЧНЫМ СРЕДСТВАМ ПОЖАРОТУШЕНИЯ? (14, п.3)
- Огнетушители.
- Песок, войлок, кошма, асбестовое полотно, ведра, лопаты и другие устройства, инструменты и материалы, предназначенные для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития.
- Все вышеперечисленные средства.
- НУЖНО ЛИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ? (1, ст.65)
- Нет.
- Да.
- По усмотрению работодателя.
- По усмотрению работника.
- ЗА ЧЕЙ СЧЕТ ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ РЕМОНТ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКА? (1, ст.221)
- За счет средств работника.
- За счет средств работодателя.
- За счет средств фонда социального страхования.
- С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИИ? (15, п.2.3.1)
- Не реже одного раза в пять лет.
- Не реже одного раза в три года.
- Не реже одного раза в два года.
- Не реже одного раза в год.
- Не реже одного раза в шесть месяцев.
- НУЖНО ЛИ СОГЛАСОВЫВАТЬ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С ПРОФСОЮЗНЫМ КОМИТЕТОМ? (11, п.5.4)
- Нужно.
- Не нужно.
- Профсоюзный комитет утверждает инструкции по охране труда.
- В КАКОМ ПОЛОЖЕНИИ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ПОСТРАДАВШИЙ ВО ВРЕМЯ ОКАЗАНИЯ ЕМУ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? (8, стр.32)
- Пострадавший должен сидеть.
- Пострадавший должен стоять.
- Пострадавший должен лежать.
- НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- Не более 1 года.
- Не более 2 лет.
- Не более 3 лет.
- Не более 5 лет.
- На любой срок по соглашению сторон.
- ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ КАК НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ТРАВМА, НАНЕСЕННАЯ ДРУГИМ ЛИЦОМ? (1, ст.227)
- Да, подлежит.
- Нет, не подлежит.
- По усмотрению работодателя.
Билет N 4
- НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.58)
- На срок не более 1 года.
- На срок не более 2 лет.
- На срок не более 3 лет.
- На срок не более 5 лет.
- На любой срок по усмотрению сторон
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УСТАНОВЛЕНА ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.284)
- Не более двух часов в день.
- Не более трех часов в день.
- Не более четырех часов в день.
- Не более пяти часов в день.
- Не более шести часов в день.
- НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ СТАЖИРОВКУ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Нужно.
- Не нужно.
- По усмотрению руководителя подразделения.
- По усмотрению специалиста по охране труда организации.
- КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ПОВЕРХНОСТИ ЭКРАНА ВИДЕОДИСПЛЕЙНОГО ТЕРМИНАЛА? (6, п.6.3)
- На поверхности экрана видеодисплейного терминала не должно быть бликов, создаваемых освещением.
- Освещенность поверхности экрана видеодисплейного терминала не должна быть более 300 лк.
- Поверхность экрана видеодисплейного терминала должна удовлетворять обоим вышеперечисленным требованиям.
- КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА? (1, ст.110)
- Не менее 8 часов.
- Не менее 12 часов.
- Не менее 20 часов.
- Не менее 40 часов.
- Не менее 42 часов.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИК МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (1, ст.386)
- В течение одной недели со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение одного месяца со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение шести месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение одного года со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- ДОЛЖЕН ЛИ НАХОДИТЬСЯ У РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ КОМПЛЕКТ ДЕЙСТВУЮЩИХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.9)
- Да.
- Нет.
- С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖНА ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ РАБОТНИКАМ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА? (1, ст.136)
- Не реже чем каждую неделю.
- Не реже чем каждые полмесяца.
- Не реже чем каждый месяц.
- По усмотрению работодателя.
- В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ НИЖЕ СЛУЧАЕВ СЛЕДУЕТ НАКЛАДЫВАТЬ ДАВЯЩИЕ ПОВЯЗКИ? (8, стр. 69)
- Только при кровотечениях, если кровь пассивно стекает из раны.
- Только после освобождения конечностей при синдроме сдавливания.
- В обоих вышеперечисленных случаях.
- КАКИЕ ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРЫ ДОЛЖЕН ПРЕДПРИНЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.228)
- Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
- Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц.
- Действия, указанные в пунктах 1 и 2.
- Действия, указанные в пунктах 1-3.
Билет N 5
- МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ЛИЦАМИ, ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА ПЯТНАДЦАТИ ЛЕТ? (1, ст.63)
- Можно.
- Нельзя.
- ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЬ? (15, п.3.4)
- Включается.
- Не включается.
- На усмотрение руководителя.
- Включается по согласованию с Рострудинспекцией.
- МОЖНО ЛИ ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Нельзя.
- Можно.
- РАЗРЕШАЕТСЯ ЛИ РАБОТА В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ СМЕН ПОДРЯД ПРИ СМЕННОЙ РАБОТЕ? (1, ст.103)
- Не разрешается.
- Разрешается.
- КАКИЕ ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ К РАБОТНИКАМ? (1, ст.192)
- Замечание.
- Выговор.
- Строгий выговор.
- Взыскания, указанные в пунктах 1 и 2.
- Взыскания, указанные в пунктах 1-3.
- КАКИМ МОЖЕТ БЫТЬ СРОК ИСПЫТАНИЯ РАБОТНИКА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.70)
- Срок испытания не может превышать двух недель.
- Срок испытания не может превышать одного месяца.
- Срок испытания не может превышать двух месяцев.
- Срок испытания не может превышать трех месяцев.
- Срок испытания не ограничен.
- ЧТО СЧИТАЕТСЯ ПРОГУЛОМ? (1, ст.81)
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более часа подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трех часов подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов в течение рабочего дня.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.80)
- Не имеет.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за неделю.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за неделю.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за две недели.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
- МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА? (1, ст.214)
- Не может, так как медицинский осмотр является обязательным.
- Может.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН СООБЩИТЬ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ В ПРОКУРАТУРУ? (1, ст.2281)
- Немедленно.
- В течение рабочего дня.
- В течение суток.
- В течение трех суток.
- После выяснения обстоятельств несчастного случая.
Билет N 6
- МОЖЕТ ЛИ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.357)
- Может, если производственная деятельность организации создает угрозу жизни и здоровью работников.
- Не может, поскольку эти действия не входят в компетенцию государственного инспектора труда.
2. МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК БЫТЬ ПОДВЕРГНУТ ДИСЦИПЛИНАРНОМУ ВЗЫСКАНИЮ ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА ПОСЛЕ ОБНАРУЖЕНИЯ ЕГО ПРОСТУПКА? (1, ст.193)
- Не может.
- Может.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ МОЖНО ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Если работник имеет стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- Если работник переходит из одного подразделения в другое.
- Если характер работы и оборудование не меняются по сравнению с прежней работой.
- В случаях, изложенных в пунктах 2 и 3.
- При наличии одновременно всех условий, изложенных выше.
- ДОЛЖНЫ ЛИ ПРОХОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ? (15, п.2.1.2)
- Не должны.
- Должны.
- КАКИМ ОБРАЗОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ? (1, ст.9)
- Путем заключения коллективного договора.
- Путем заключения соглашения.
- Путем заключения трудового договора.
- С помощью документов, перечисленных в пунктах 1-3.
- С помощью документов, перечисленных в пунктах 1 и 3.
- КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ СВОЕВРЕМЕННОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ИХ УЧЕТ? (1, ст.228)
- Непосредственный руководитель.
- Специалист по охране труда.
- Работодатель.
- КТО ИМЕЕТ ПРАВО ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Руководитель подразделения.
- Специалист по охране труда.
- Руководитель предприятия своим приказом.
- Руководитель подразделения по согласованию со специалистом по охране труда и профсоюзным комитетом.
- Никто.
- ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОДЕЖДА И СПЕЦИАЛЬНАЯ ОБУВЬ РАБОТНИКА ПРИШЛИ В НЕГОДНОСТЬ ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ИХ НОСКИ ПО ПРИЧИНАМ, ОТ НЕГО НЕ ЗАВИСЯЩИМ? (10)
- Использовать обычную одежду и обувь в качестве спецодежды и спецобуви вплоть до наступления срока получения новых спецодежды и спецобуви.
- Приобрести новую спецодежду и спецобувь за свой счет.
- Сообщить об износе спецодежды и спецобуви работодателю, чтобы он произвел их замену или ремонт.
- КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ МИНИМАЛЬНАЯ ЧАСТОТА ОБНОВЛЕНИЯ ИЗОБРАЖЕНИЯ ДЛЯ ВИДЕОДИСПЛЕЙНЫХ ТЕРМИНАЛОВ НА ПЛОСКИХ ДИСКРЕТНЫХ ЭКРАНАХ (ЖИДКОКРИСТАЛЛИЧЕСКИХ, ПЛАЗМЕННЫХ И Т.П.)? (6, Приложение 1)
- 90 Гц.
- 75 Гц.
- 60 Гц.
- В КАКУЮ ИНСТАНЦИЮ ОБЯЗАН СООБЩИТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ О ПРОИСШЕДШЕМ ГРУППОВОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ? (1, ст.2281)
- В государственную инспекцию труда.
- В прокуратуру.
- В орган исполнительной власти.
- В инстанции, указанные в пунктах 1 и 3.
- Во все перечисленные выше инстанции
Билет N 7
- МОЖНО ЛИ В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ УСТАНАВЛИВАТЬ ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, БОЛЕЕ БЛАГОПРИЯТНЫЕ ПО СРАВНЕНИЮ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ ЗАКОНАМИ? (1, ст.41)
- Можно, за счет собственных средств.
- Нельзя, так как все льготы устанавливаются законодательством Российской Федерации.
- С ЛИЦАМИ КАКОГО ВОЗРАСТА, КАК ПРАВИЛО, ДОПУСКАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? (1, ст.63)
- С лицами, достигшими возраста 15 лет.
- С лицами, достигшими возраста 16 лет.
- С лицами, достигшими возраста 17 лет.
- С лицами, достигшими возраста 18 лет.
- С лицами, достигшими возраста 21 год.
- МОЖНО ЛИ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК РАЗДЕЛИТЬ НА ЧЕТЫРЕ РАВНЫЕ ЧАСТИ? (1, ст.125)
- Можно.
- Нельзя.
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? (15, п.2.1.2)
- Заместитель руководителя организации по направлению деятельности.
- Специалист по охране труда.
- Руководители подразделений освобождены от прохождения вводного инструктажа по охране труда.
- ПРОДЛЕВАЕТСЯ ЛИ СРОК ИСПЫТАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НА ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ? (1, ст.70)
- Продлевается.
- Не продлевается.
- ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, ПОЯВИВШЕГОСЯ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.76)
- Обязан.
- Не обязан.
- ДОПУСКАЕТСЯ ЛИ РАЗРАБОТКА ВРЕМЕННЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.5)
- Да, например, для вводимых в действие новых производств.
- Нет, так как это не предусмотрено действующими нормативными документами.
- На усмотрение специалиста по охране труда.
- КАКАЯ МАКСИМАЛЬНАЯ НАГРУЗКА ДОПУСКАЕТСЯ ПРИ ПЕРЕНОСКЕ ТЯЖЕСТЕЙ НА РАССТОЯНИЕ ДО 25 м МУЖЧИНАМИ? (16, п.1.25.7)
- 25 кг.
- 35 кг.
- 50 кг.
- ЧЕМ МОЖНО ТУШИТЬ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ ПРИ ПОЖАРЕ В СЛУЧАЕ НЕВОЗМОЖНОСТИ СНЯТИЯ С НЕГО НАПРЯЖЕНИЯ? (9, приложение 3)
- Пенным огнетушителем.
- Распыленной водой.
- Порошковым огнетушителем.
- Углекислотным огнетушителем.
- Средствами, указанными в пунктах 3 и 4.
- ПРИ КАКОМ ЧИСЛЕ ПОСТРАДАВШИХ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ РАССМАТРИВАЕТСЯ КАК ГРУППОВОЙ? (4, п.5)
- Два и более пострадавших.
- Три и более пострадавших.
- Пять и более пострадавших.
- Семь и более пострадавших.
- Десять и более пострадавших.
Билет N 8
- КАКОЙ ДОКУМЕНТ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ? (1, ст.16)
- Коллективный договор.
- Соглашение.
- Трудовой договор.
- Документы, перечисленные в пунктах 1-3.
- Документы, перечисленные в пунктах 1 и 2.
- МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ИМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (1, ст.81)
- Можно.
- Нельзя.
- Не знаю.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НАКАНУНЕ НЕРАБОЧИХ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ? (1, ст.95)
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 2 часа.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 0,5 часа.
- По усмотрению работодателя.
- ДЛЯ ЧЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ПЕРВИЧНЫЕ СРЕДСТВА ПОЖАРОТУШЕНИЯ? (14, п.3)
- Только для тушения возгорания твердых или жидких горючих веществ.
- Для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития.
- Для тушения любых категорий пожара, за исключением возгорания электроустановок, находящихся под напряжением.
- КОГДА ВОЗНИКАЕТ ПРАВО У РАБОТНИКА НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТПУСКА ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ? (1, ст.122)
- По истечении 3 месяцев непрерывной работы.
- По истечении 6 месяцев непрерывной работы.
- По истечении 9 месяцев непрерывной работы.
- По истечении 11 месяцев непрерывной работы.
- По истечении года непрерывной работы.
- ОТ КАКИХ ФАКТОРОВ ЗАВИСИТ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКА? (1, ст.132)
- От качества затраченного труда.
- От количества затраченного труда.
- От сложности выполняемой работы.
- От факторов, указанных в пунктах 1 и 2.
- От факторов, указанных в пунктах 1-3.
- КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ПОВТОРНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.5)
- Не реже одного раза в месяц.
- Не реже одного раза в квартал.
- Не реже одного раза в полугодие.
- Не реже одного раза в год.
- По усмотрению руководителя подразделения.
- КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ПОПАДАНИЯ ЕДКИХ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ В ГЛАЗА? (8, стр. 33)
- Раздвинуть осторожно веки пальцами и подставить под струю холодной воды; промыть глаз под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи.
- Обработать глаза специальной нейтрализующей жидкостью, затем промыть холодной водой и наложить повязку.
- Допускается оба вышеперечисленных варианта действий.
- ПРИ КАКОЙ ЗАДЕРЖКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ? (1, ст.142)
- На срок более 3 дней.
- На срок более 5 дней.
- На срок более 10 дней.
- На срок более 15 дней.
- На срок более 30 дней.
- ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДО ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ЗАТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТНИКА ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ? (1, ст.193)
- Должен.
- Не должен.
Билет N 9
- МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА ОДНОКРАТНОЕ ПОЯВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.81)
- Можно.
- Можно только при систематическом (более 2 раз в течение года) появлении.
- Можно только при повторном появлении на работе в нетрезвом виде.
- Нельзя.
- КАКИМ ОБРАЗОМ ДОЛЖНА КОМПЕНСИРОВАТЬСЯ СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА? (1, ст.152)
- Дополнительным временем отдыха.
- Повышенной оплатой труда.
- Дополнительным временем отдыха и повышенной оплатой труда.
- Дополнительным временем отдыха или повышенной оплатой труда.
- В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК, НЕ ПРОШЕДШИЙ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ОБЯЗАН ПРОЙТИ ЕЕ ПОВТОРНО? (15, п.3.8)
- Не позднее 5 дней.
- Не позднее 14 дней.
- Не позднее одного месяца.
- Не позднее трех месяцев.
- Срок определяется работодателем в каждом конкретном случае.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОДПИСАН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.40)
- В течение 1 месяца со дня начала переговоров.
- В течение 2 месяцев со дня начала переговоров.
- В течение 3 месяцев со дня начала переговоров.
- После достижения согласия между сторонами.
- КАКУЮ ПОМОЩЬ НЕОБХОДИМО ОКАЗАТЬ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ОЖОГАХ? (8, стр. 45)
- Наложить повязки.
- Смазать поврежденную область кожи раствором йода.
- Место ожога промыть холодной водой, обработать раствором перекиси водорода, забинтовать стерильным бинтом.
- МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ? (1, ст.64)
- Можно в любом случае.
- Можно, если срок беременности более 3 месяцев.
- Можно, если срок беременности более 6 месяцев.
- Можно, если срок беременности более 7 месяцев.
- Нельзя.
- НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ПОВТОРНЫЕ ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РАБОТНИКАМИ, ОСВОБОЖДЕННЫМИ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА? (15, п.2.1.5)
- Да, так как повторные инструктажи должны проводиться вне зависимости от первичного на рабочем месте.
- Нет, не нужно.
- По усмотрению специалиста по охране труда.
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИИ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ? (1, ст.66)
- Вносятся.
- Не вносятся.
- По усмотрению работодателя.
- Вносятся по письменной просьбе работника.
- КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЯВЛЯЕТСЯ НОРМАЛЬНОЙ? (1, ст.91)
- 36 часов в неделю.
- 38 часов в неделю.
- 40 часов в неделю.
- 41 час в неделю
- ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ЛИЦА, НА КОТОРЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО ВОЗЛОЖЕНО ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА НА УЧАСТКЕ, ГДЕ ПРОИЗОШЕЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ? (1, ст.229)
- Включаются.
- Не включаются.
- По усмотрению работодателя.
Билет N 10
- КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЯВЛЯЕТСЯ НОРМАЛЬНОЙ? (1, ст.91)
- 36 часов в неделю.
- 39 часов в неделю.
- 40 часов в неделю.
- 41 часа в неделю.
- КАКОЙ СРОК УСТАНОВЛЕН ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ? (1, ст.193)
- Не позднее 1 недели со дня совершения проступка.
- Не позднее 1 месяца со дня совершения проступка.
- Не позднее 3 месяцев со дня совершения проступка.
- Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.
- Не позднее 1 года со дня совершения проступка.
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СО ВСЕМИ ВНОВЬ ПРИНИМАЕМЫМИ НА РАБОТУ? (15, п.2.1.2)
- Инспектор отдела кадров.
- Специалист по охране труда.
- Руководитель подразделения.
- КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК РАБОТНИКА ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКА? (1, ст.139)
- Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 29,4.
- Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 24.
- Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 29,6.
- Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 24.
- Делением начисленной зарплаты за последние 12 календарных месяцев на 12 и 29,4.
- КАК ОГРАНИЧИВАЮТСЯ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА? (1, ст.99)
- Не более 100 часов в год.
- Не более 110 часов в год.
- Не более 120 часов в год.
- Не более 130 часов в год.
- Не более 140 часов в год.
- КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? (1, ст.96)
- С 24 часов до 6 часов.
- С 23 часов до 6 часов.
- С 22 часов до 6 часов.
- С 24 часов до 7 часов.
- С 23 часов до 7 часов.
- НА КАКОЙ СРОК МОГУТ БЫТЬ ВВЕДЕНЫ В ДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.5)
- На срок не более 3 месяцев.
- На срок не более 6 месяцев.
- На срок не более года.
- До приемки в эксплуатацию новых производств.
- На усмотрение специалиста по охране труда.
- ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? (1, ст.93)
- По инициативе работодателя.
- По инициативе работника.
- По соглашению между работодателем и работником.
- ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.76)
- Обязан.
- Не обязан.
- НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПРИКАЗОМ ПО ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.229)
- Нужно, только для расследования несчастного случая со смертельным исходом.
- Нужно, при расследовании группового или смертельного несчастного случая.
- Нужно, в любом случае.
- На усмотрение руководителя организации.
Билет N 11
- НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ от 16 до 18 ЛЕТ? (1, ст.92)
- На 1 час в неделю.
- На 2 часа в неделю.
- На 3 часа в неделю.
- На 4 часа в неделю.
- На 5 часов в неделю.
- В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ? (15, п.3.2)
- Не реже одного раза в 6 месяцев.
- Не реже одного раза в год.
- Не реже одного раза в 3 года.
- Не реже одного раза в 5 лет.
- КТО УТВЕРЖДАЕТ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п.2.1.4)
- Специалист по охране труда.
- Инспектор отдела кадров.
- Руководитель подразделения.
- Работодатель.
- С КАКОГО МОМЕНТА ВСТУПАЕТ В СИЛУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- Со дня подписания его сторонами.
- Со дня, установленного коллективным договором.
- С 1 января нового года.
- Через месяц после его подписания.
- В сроки, указанные в пунктах 1 и 2.
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВЗЫСКАНИЯ? (1, ст.66)
- Вносятся в любом случае.
- Вносятся в случае, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
- Вносятся, если в течение года на работника наложено более 2 взысканий.
- Вносятся, если работнику объявлен строгий выговор.
- Вносятся в случаях, указанных в пунктах 2 и 3.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.68)
- Не позднее 1 дня.
- Не позднее 2 дней.
- Не позднее 3 дней.
- Не позднее 4 дней.
- Не позднее 5 дней.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)
- При перерыве в работе более двух месяцев.
- При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
- При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.
- В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
- Во всех приведенных выше случаях.
- КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? (8, стр. 32)
- Накрыть глаз чистой салфеткой (носовым платком), зафиксировать салфетку повязкой и обязательно прикрыть этой же повязкой второй глаз для прекращения движения глазных яблок.
- Промыть рану под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи, накрыть поврежденную область чистой салфеткой (носовым платком).
- Обработать рану раствором перекиси водорода и накрыть поврежденную область чистой салфеткой (носовым платком).
- КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ МИНИМАЛЬНАЯ ОСВЕЩЕННОСТЬ МЕСТА ПРОИЗВОДСТВА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ?(16, п.3.9)
- 5 люкс.
- 10 люкс.
- 15 люкс.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПОСТРАДАВШИЙ? (1, ст.229)
- Да.
- Нет.
- На усмотрение председателя комиссии по расследованию несчастного случая.
Билет N 12
- НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? (1, ст.92)
- На 1 час в неделю и более.
- На 2 часа в неделю и более.
- На 3 часа в неделю и более.
- На 4 часа в неделю и более.
- На 5 часов в неделю и более.
- В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ПОВТОРНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА, ЕСЛИ ОН НЕ ПРОШЕЛ ЕЕ ПРИ ОБУЧЕНИИ? (15, п.3.8)
- Не ранее 2 недель.
- В течение квартала.
- Не позднее 1 месяца.
- В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРОВОДИТСЯ ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.7)
- При выполнении разовых работ.
- При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий.
- При выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск.
- При выполнении работ, указанных в пунктах 1 и 3.
- Во всех перечисленных выше случаях.
- НА КАКОЙ СРОК ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- На срок не более 1 года.
- На срок не более 2 лет.
- На срок не более 3 лет.
- По усмотрению сторон.
- МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С НАЛИЧИЕМ ДЕТЕЙ? (1, ст.64)
- Можно, если возраст ребенка до 1 года.
- Можно, если возраст ребенка до 3 лет.
- Можно, если количество детей 2 и более.
- Можно, если количество детей 3 и более.
- Нельзя.
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.66)
- Вносятся по желанию работника.
- Вносятся обязательно.
- По усмотрению работодателя.
- Не вносятся.
- ПРИ КАКОЙ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ (ДЛЯ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ) ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ? (15, п.2.1.6)
- Более 20 календарных дней.
- Более 30 календарных дней.
- Более 45 календарных дней.
- Более 60 календарных дней.
- Более 90 календарных дней.
- МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ УСТАНОВЛЕНО ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЛИЦУ, ПРИГЛАШЕННОМУ НА РАБОТУ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА? (1, ст.70)
- Может в любом случае.
- Может, если есть сомнения в его квалификации.
- Может при стаже работы по специальности менее 3 лет.
- Не может в любом случае.
- Не может при стаже работы по специальности более 5 лет.
- КАКОВЫ ПРИЗНАКИ ВЕНОЗНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ? (8, стр. 73)
- Алая кровь из раны бьет фонтанирующей струей, над раной образуется валик из вытекающей крови.
- Кровь пассивно стекает из раны, очень темный цвет крови.
- Кожа вокруг раны бледнеет, цвет вытекающей крови алый.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖНО БЫТЬ ПРОВЕДЕНО РАССЛЕДОВАНИЕ ЛЁГКОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.2291)
- В течение суток.
- В течение трех дней.
- В течение пяти дней.
- В течение 15 дней.
- В течение месяца.
Билет N 13
- ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР? (1, ст.76)
- Обязан.
- Не обязан.
- КАКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ И МАГНИТНЫЕ ПОЛЯ ЯВЛЯЮТСЯ БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫМИ? (7, п.4.1.3)
- Электрические и магнитные поля, напряженность которых превышает допустимое значение.
- Электрические и магнитные поля, воздействие которых на организм человека может привести к ухудшению состояния здоровья.
- Любые электрические и магнитные поля, создаваемые электроустановками.
- НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ ПРОГРАММЫ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п.2.1.4)
- Утверждение не требуется.
- Нужно.
- По усмотрению руководителя подразделения.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК ОТОЗВАТЬ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ? (1, ст.80)
- Имеет в любое время.
- Имеет только в течение первой недели.
- Имеет только в течение 5 дней.
- Имеет только в течение 3 дней.
- Не имеет.
- МЕНЯЕТСЯ ЛИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЛЯ РАБОТНИКА С НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕЙ? (1, ст.93)
- Меняется.
- Не меняется.
- КАКИЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ПОДЛЕЖАТ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА? (5)
- Все имеющиеся в организации.
- Только те, где имеются вредные производственные факторы.
- Только те, где имеются опасные и вредные производственные факторы.
- Только те, где уровни опасных и вредных производственных факторов превышают допустимые нормы.
- Рабочие места определяются выборочно (не менее 20%) в каждом подразделении.
- КЕМ ДОЛЖНЫ УТВЕРЖДАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.4)
- Работодателем.
- Руководителем подразделения.
- Непосредственным руководителем работ.
- Специалистом по охране труда.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ? (1, ст.96)
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 2 часа.
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1,5 часа.
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час.
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 0,5 часа.
- По усмотрению работодателя.
- ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ПОСТОЯННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ОТ НЕПОСТОЯННОГО? (3, приложение 1)
- На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени.
- Постоянное рабочее место — место, где работник проводит более 4 часов непрерывно.
- Постоянное рабочее место — место, где работник проводит более 2 часов непрерывно.
- На постоянном рабочем месте работник проводит более 50% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.
- На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.
- КЕМ ДОЛЖЕН РАССЛЕДОВАТЬСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С РАБОТНИКОМ, НАПРАВЛЕННЫМ СТОРОННЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? (4, п.10)
- Комиссией сторонней организации, которая направила пострадавшего.
- Комиссией предприятия, где произошел несчастный случай с участием представителя сторонней организации.
Билет N 14
- 1. КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? (1, ст.96)
- С 12 часов ночи до 6 часов утра.
- С 11 часов вечера до 6 часов утра.
- С 10 часов вечера до 6 часов утра.
- С 11 часов вечера до 7 часов утра.
- С 12 часов ночи до 7 часов утра.
- В КАКИХ СЛУЧАЯХ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ ВОЗДУШНО-ПЕННЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ? (14, п.5.12)
- Только для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А).
- Для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А) и жидких горючих веществ (класс пожара В).
- Для тушения загорания электроустановок, находящихся под напряжением (класс пожара Е).
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ПОСЛЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОРГАНИЗОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА БЕЗОПАСНЫМ ПРИЕМАМ РАБОТЫ? (15, п.2.2.1)
- В течение трех дней.
- В течение одной недели.
- В течение двух недель.
- В течение месяца.
- В течение трех месяцев.
- МОЖЕТ ЛИ ПРОИЗВОДИТЬСЯ РАБОТА ЗА ПРЕДЕЛАМИ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ? (1, ст.97)
- Не может.
- Может.
- ОГРАНИЧИВАЮТСЯ ЛИ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ? (1, ст.99)
- Ограничиваются.
- Не ограничиваются.
- КАКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) ОБЯЗАН ПРОХОДИТЬ РАБОТНИК? (1, ст.214)
- Только предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.
- Только периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
- Предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
- Работник не обязан проходить медицинские осмотры (обследования).
- НУЖНО ЛИ В ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИВЕСТИ ПЕРЕЧЕНЬ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ? (11, п.4.4)
- Не нужно.
- Нужно.
- На усмотрение специалиста по охране труда.
- МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН РАБОТНИКУ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ ДО ИСТЕЧЕНИЯ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ? (1, ст.122)
- Может.
- Не может.
- КАКИМ ОБРАЗОМ НЕОБХОДИМО ОБРАБАТЫВАТЬ ОЖОГИ КОЖНОГО ПОКРОВА ПРИ НАРУШЕНИИ ЦЕЛОСТНОСТИ ОЖОГОВЫХ ПУЗЫРЕЙ? (8, стр. 31)
- Подставить место ожога под струю холодной воды на 10-15 минут, затем обработать место ожога раствором перекиси водорода и забинтовать.
- Накрыть место ожога сухой чистой тканью. Поверх сухой ткани приложить холод (пакет со льдом, грелку с холодной водой, гипотермический пакет).
- Смазать поврежденную поверхность жирным масляным кремом и забинтовать.
- Забинтовать обожженную поверхность стерильным бинтом.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ДОЛЖЕН БЫТЬ РАССЛЕДОВАН НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, О КОТОРОМ НЕ БЫЛО СВОЕВРЕМЕННО СООБЩЕНО РАБОТОДАТЕЛЮ? (1, ст.2291)
- В течение трех суток со дня поступления заявления пострадавшего.
- В течение пяти суток со дня поступления заявления пострадавшего.
- В течение недели со дня поступления заявления пострадавшего.
- В течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего.
- Такой несчастный случай расследованию не подлежит.
Билет N 15
- УМЕНЬШАЕТСЯ ЛИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЛЯ РАБОТНИКА С НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕЙ? (1, ст.93)
- Уменьшается на 50%.
- Не уменьшается.
- Уменьшается пропорционально неполной рабочей неделе.
- НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- На срок не более одного года.
- На срок не более трех лет.
- На срок не более пяти лет.
- На любой срок, по усмотрению работодателя.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КОНТРОЛИРОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА? (12, п.7.23)
- Имеет.
- Не имеет, так как контроль возложен на представителей работодателя и работников.
- МОГУТ ЛИ БЫТЬ ИЗМЕНЕНЫ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПОСЛЕ ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ? (1, ст.57)
- Могут.
- Не могут.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЕСТИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ РАБОТНИКА, ЕСЛИ ЭТА РАБОТА ДЛЯ РАБОТНИКА ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВНОЙ? (1, ст.66)
- 1. Если работник проработал в организации свыше 1 дня.
- Если работник проработал в организации свыше 2 дней.
- Если работник проработал в организации свыше 3 дней.
- Если работник проработал в организации свыше 5 дней.
- Если работник проработал в организации свыше 10 дней.
- ЗА СКОЛЬКО ДНЕЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРЕДУПРЕЖДЕН РАБОТНИК О РАСТОРЖЕНИИ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? (1, ст.79)
- За две недели до истечения срока.
- За неделю до истечения срока.
- За пять дней до истечения срока.
- За три дня до истечения срока.
- За один день до истечения срока.
- ПРОВОДИТСЯ ЛИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НОВЫХ ИЛИ ИЗМЕНЕНИИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)
- Проводится.
- Не проводится.
- НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? (1, ст.92)
- На один час в неделю и более.
- На два часа в неделю и более.
- На три часа в неделю и более.
- На четыре часа в неделю и более.
- На пять часов в неделю и более.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НАКАНУНЕ НЕРАБОЧЕГО ПРАЗДНИЧНОГО ДНЯ? (1, ст.95)
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 2 часа.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 0,5 часа.
- По усмотрению работодателя.
- ДОЛЖЕН ЛИ РАССЛЕДОВАТЬСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, О КОТОРОМ ПОСТРАДАВШИЙ НЕСВОЕВРЕМЕННО СООБЩИЛ РАБОТОДАТЕЛЮ? (1, ст.2291)
- Да, должен.
- Нет, не должен.
- По усмотрению работодателя.
Еще больше билетов с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
Тест по физической культуре «Техника безопасности» с ответами
1. Перед проведением подвижных игр следует:
а) провести разминку +
б) встать в строй
в) уложить маты в местах возможных падений
2. В местах соскоков должны быть уложены маты, так ли это:
а) нет
б) да +
в) по желанию учителя
3. При потере равновесия следует избегать падения на:
а) ноги
б) согнутые руки
в) прямые руки +
4. Заниматься гимнастикой можно только в обуви:
а) с нескользкой подошвой +
б) в любой спортивной обуви
в) только без обуви
5. При групповом старте на короткие дистанции следует бежать:
а) только по внешней беговой дорожке
б) по любой свободной беговой дорожке
в) только по своей беговой дорожке +
6. Бег по беговой дорожке стадиона проводится:
а) в любом направлении
б) против часовой стрелки +
в) по часовой стрелке
7. Приземляться после прыжков и соскоков необходимо на прямые ноги, так ли это:
а) да
б) по желанию
в) нет +
8. Чрезмерные нагрузки не влияют на травматизм, так ли это:
а) нет +
б) да
в) не изучено
9. Заниматься физической культурой и спортом можно в любой одежде и обуви, так ли это:
а) да
б) по желанию
в) нет +
10. Отсутствие разминки перед началом занятий может привести:
а) к плохому самочувствию
б) к травме +
в) перегреву мышц
11. При выполнении прыжков следует приземляться:
а) только на ноги +
б) как удобно прыгуну
в) только на обе руки
12. Подвижные игры следует проводить:
а) только на спортивной площадке
б) только с соблюдением правил и техники безопасности +
в) только в спортивном зале
13. Во время игры в футбол не должно быть посторонних на расстоянии не менее … м от ворот:
а) 10 +
б) 20
в) 30
14. Футбольное поле должно быть расположено вдали от:
а) школ
б) места для прыжков в длину
в) автодорог +
15. Перед тренировкой и игрой следует проверить устойчивость футбольных ворот, так ли это:
а) да +
б) нет
в) по желанию
16. Во время игры в футбол мяч следует отбивать слегка согнутой рукой, так ли это:
а) да
б) нет +
в) по желанию игроков
17. Во время игры в футбол подкаты сзади:
а) по желанию судьи
б) разрешены
в) запрещены +
18. Во время приёма мяча, при игре в волейбол, снизу нельзя:
а) сгибать руки в запястьях
б) сгибать руки в локтях +
в) оба варианта верны
19. При температуре выше … следует использовать короткую спортивную форму при игре в волейбол:
а) +5 °С
б) +7 °С
в) +10 °С +
20. После прыжка, при игре в волейбол, следует приземляться в широкую стойку на согнутые ноги, так ли это:
а) да
б) нет +
в) по желанию игрока
21. Во время игры мяч у соперника следует отбирать вдвоём, так ли это:
а) нет +
б) да
в) по желанию
22. При приёме мяча пальцы рук следует выставить вперёд, так ли это:
а) да
б) нет +
в) по желанию
23. Во время игры в баскетбол нельзя:
а) обводить соперника
б) бросать в кольцо
в) удерживать соперника +
24. Играть в баскетбол следует только на площадке с нескользким покрытием, так ли это:
а) нет
б) да +
в) по желанию
25. Отметьте правильное поведение учащегося во время занятий физической культурой и спортом:
а) Разговор по мобильному телефону во время разминки
б) Занятие физической культурой без спортивной формы
в) Самостоятельная корректировка физической нагрузки +
26. Отметьте правильное поведение учащегося во время занятий физической культурой и спортом:
а) Разговор по мобильному телефону во время разминки
б) Прекращение выполнения упражнений по свистку +
в) Прослушивание плеера во время пробежки
27. Спортивные снаряды для метания (мячи, гранаты) должны быть:
а) вытерты насухо +
б) влажные
в) скользкие
28. Резкая «стопорящая» остановка при беге:
а) обязательна
б) способствует исключению столкновения
в) провоцирует столкновение +
29. При выполнении упражнений по метанию:
а) люди не должны стоять в секторе для метания, а должны стоять за спиной у метающего, не мешая ему +
б) люди должны стоять в секторе для метания, чтобы видеть, куда приземлиться снаряд
в) нет разницы, где стоять
30. Снаряд для метания подаётся друг другу:
а) броском
б) из рук в руки +
в) катанием
Тесты с ответами по теме Охрана труда – пройти тест онлайн бесплатно
110 вопросов
Показать Скрыть правильные ответыВопрос:
Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
Варианты ответа:
- находится в состоянии алкогольного опьянения
- грубо нарушил требования охраны труда
- по собственной инициативе не прошел очередной медицинский осмотр
- после первичного инструктажа на рабочем месте не стал проходить стажировку по охране труда
- не применяет полагающиеся ему средства индивидуальной защиты
- отказался принимать выданное ему молоко, в то время как условия труда на участке предусматривают это
Вопрос:
Работодатель в законодательном порядке обязан:
Варианты ответа:
- организовать разработку инструкций по охране труда для работников своего предприятия
- организовать бесплатную выдачу фирменной одежды с эмблемой предприятия всем работникам, занятым производственной деятельностью
- ежедневно всем работникам, занятым обслуживанием опасного технологического оборудования, по установленным нормам выдавать молоко
- для всех работников проводить первичный на рабочем месте и повторные инструктажи по охране труда
- провести внеплановый инструктаж по охране труда для работников при вводе нового технологического оборудования
- обеспечить проведение специальной оценки условий труда, но не реже 1 раза в 5 лет.
Вопрос:
При приеме работника на постоянную работу на предприятие:
Варианты ответа:
- с ним вначале проводят вводный инструктаж по охране труда, а затем подписывают приказ о приеме
- вначале подписывают приказ о приеме, а затем проводят вводный инструктаж по охране труда
- с ним заключают трудовой договор
Вопросников | Грамматика — от среднего до выше среднего
Посмотрите на эти примеры, чтобы увидеть, как используются вопросительные теги.
Вы ведь не видели этот фильм?
Твоя сестра живет в Испании, не так ли?
Он ведь не умеет водить?
Попробуйте это упражнение, чтобы проверить свою грамматику.
- Грамматический тест 1
Теги вопросов: тест по грамматике 1
Прочтите объяснение, чтобы узнать больше.
Грамматика
Мы можем добавить вопросительные теги вроде , не так ли? , можно? или не так ли? к заявлению, чтобы сделать его вопросом. Метки вопроса чаще используются в разговоре, чем в письме.
Мы часто используем вопросительные бирки, когда ожидаем, что слушатель согласится с нашим утверждением. В этом случае, когда утверждение положительное, мы используем отрицательный тег вопроса.
Она врач, разве она?
Вчера было так весело, разве не так ли?
Если утверждение отрицательное, мы используем положительный вопросительный знак.
He здесь не , это он?
Поезда никогда не идут вовремя, не они?
Мне никто не звонил, есть они?
Если мы уверены или почти уверены, что слушатель подтвердит правильность нашего утверждения, мы произносим тег вопроса с нисходящей интонацией. Если мы немного менее уверены, мы произносим вопросительный знак с нарастающей интонацией.
Формация
Если в предложении есть вспомогательный глагол, мы используем его для формирования тега вопроса.
I разве не нужно заканчивать сегодня, делать I?
Джеймс это работает над этим, разве не он?
Ваши родители имеют пенсионеров, нет они?
Телефон не звонил , звонил ?
Это было дождь в тот день, не это?
Твоя мама не видела его раньше , была она?
Иногда в высказывании уже нет вспомогательного глагола.Например, когда:
… глагол в утверждении имеет положительное значение настоящего или прошедшего времени. Здесь мы используем , не , , не или , не :
Дженни ест сыра, разве она?
я сказал что уже, не я?
… глагол в утверждении должен быть в настоящем простом или прошедшем простом. В этом случае мы используем как для создания тега вопроса:
Автобусная остановка там , разве не это?
Нет из этих клиентов были счастливы , были они?
… глагол в утверждении является модальным глаголом. Здесь мы используем модальный глагол для создания тега вопроса:
Они могли слышать меня, не могли они?
Вы, , никому не расскажете , — вам?
Если основной или вспомогательный глагол в утверждении — am , положительный тег вопроса — am I? , но отрицательный тег вопроса обычно , не так ли? :
Я Я никогда не вовремя, Я ?
Я Я собираюсь получить электронное письмо с деталями, не так ли ?
Выполните это упражнение, чтобы еще раз проверить свою грамматику.
- Грамматический тест 2
Теги вопросов: тест по грамматике 2
Логические загадки и вопросы с ответами
Загадки, связанные с ментальной логикой, — это способ развлечения, который способствует развитию умственной деятельности и очень полезен для мозга. Чем больше мы активируем латеральное мышление, тем больше проблем мы сможем решить решать в творческой форме в повседневной жизни. Головоломки также помогут детям связать идей и обогатить свой словарный запас .
Остерегайтесь ментальных ловушек, которые мы иногда ставим. В некоторых случаях самый очевидный ответ, который приходит в голову вначале, не всегда должен быть правильным. Поэтому не торопитесь, , прочтите предложение логических игр , которое мы предлагаем, и спокойно подумайте над ответом, который вы собираетесь дать.
Есть простых загадок, над которыми нужно придумывать , и несколько более сложных, над которыми вам придется размышлять дольше, но не волнуйтесь, вы наверняка найдете из них правильное решение.Испытайте удачу с этой подборкой логических загадок, которые мы вам представляем, и посмотрите, сколько из них вы сможете правильно отгадать.
Если вы не знаете, как решать какие-либо логические вопросы, вы можете воспользоваться подсказкой , которую мы предоставили в ваше распоряжение. Вы можете не найти правильный ответ, но он поможет вам найти решение для головоломок. Мы рекомендуем вам, прежде чем идти легким путем и обратиться к подсказке, немного подольше попытаться рассуждать.Если вы наконец угадаете верное решение, удовлетворение будет больше. Откройте для себя!
Вы также можете посоветоваться со своей семьей по поводу логических головоломок с ответами в школе или с друзьями, чтобы узнать, насколько они хороши в этом. Несомненно, веселее разгадывать сложные загадки в группе и смотреть, кто первым или в кратчайшие сроки даст правильный ответ. Всегда здорово делиться моментами с семьей и друзьями. Так что попробуйте сделать это с помощью этих забавных загадок с ответами, а затем продолжайте открывать для себя другие темы загадок или играть в скороговорки, которые мы подготовили для вас в свободное время.
Давай, устраивайся поудобнее и начинай получать удовольствие от этого занятия. Вы можете угадать правильные решения? Избавьтесь от сомнений прямо сейчас с лучшими играми в угадывание и логическими загадками! Испытайте свою смекалку и получайте удовольствие! И тогда вы можете продолжить развлекаться традиционными загадками.
50 глубоких вопросов, чтобы попросить вашего партнера подключиться на более глубоком уровне
- Рассказы
- Повседневные герои
- Оригиналы Goalcast
- Знаменитости, вдохновляющие
- Истории любви
- Истории успеха
- Воодушевляющие новости
- Ваши истории
- Самостоятельная
- Диета и питание
- Эмоциональное здоровье
- Упражнение
- Медитация
- Психическое здоровье
- Образ мышления
- Физическое здоровье
- Цель
- Саморазвитие
- Духовное здоровье
- Отношения
- Знакомства
- Семья
- Друзья
- Heartbreak
- Брак
- Воспитание
- Успех
- Карьерный рост
- Творчество
- Предпринимателей
- Финансы
- Мотивация
- Производительность
- Навыки
- Учеба
- Путешествие
- Цитаты
- Актеры
- Авторы
- Книги
- Лидеры
- Фильмы
- Музыканты
- Динамики
- Спорт
- Телесериалы
- Видео
- Вдохновляющие речи и интервью
- Мотивационные цитаты
- Стать избранным
Поиск
- Дом
- О нас
- Партнер с нами
- Карьера
- Пресс-релизы
- Свяжитесь с нами
- Рассказы
IELTS Практический тест чтения 72 с ответами
ЧТЕНИЕ 1
Вы должны потратить около 20 минут на вопросов 1-13 , которые основаны на отрывке для чтения 1 ниже.
Что делает нас счастливыми?
Вы серьезно хотите быть счастливыми? Конечно, у вас! Но что нужно, чтобы быть счастливым? Многие психологи сейчас используют научные методы, пытаясь понять природу и происхождение счастья. Их результаты могут вас удивить.
Удивительно, но счастье оказалось конституционной чертой. Изучение разных типов близнецов; идентичные и неидентичные, позволили ученым подсчитать, что 50-60% самоидентифицируемого счастья — а что еще есть? — дело в генах.Конечно, не существует одного конкретного гена, определяющего счастье, но их очень много, и они имеют тенденцию перекрываться с генами, определяющими личность. Согласно исследованию, люди, которые эмоционально стабильны, общительны и сознательны, как правило, более счастливы.
Сейчас многие люди считают, что деньги делают нас счастливыми. Однако нет четкой взаимосвязи между богатством и счастьем. После выхода из бедности увеличение богатства не превращается автоматически в относительное увеличение счастья.Например, выигрыш в лотерею может вызвать прилив радости и волнения, но не гарантирует долгосрочного удовлетворения. Фактически, исследования показали, что после выигрыша победители лотереи получают меньше удовольствия от повседневных дел. Кажется, что они быстро привыкают к своим деньгам, в то же время они дистанцируются от своей прежней жизни и идентичности, бросая работу, друзей и образ жизни.
Постоянный рост доходов не способствует большему счастью. Чем больше у нас есть, тем больше мы, кажется, хотим, поэтому мы всегда застреваем на одном уровне удовлетворения / неудовлетворенности.Восприятие богатства — вещь относительная: мы недовольны, когда те, с кем мы сравниваем себя, живут лучше, чем мы сами. Это в некоторой степени объясняет, почему в большинстве западных стран средний доход значительно увеличился, но без какого-либо увеличения среднего уровня счастья.
Если богатство не приносит счастья, как насчет его тратить? Нет сомнений в том, что шоппинг доставляет нам кратковременный всплеск удовольствия, но не более того. Единственный вид покупок, который может обеспечить долгосрочное счастье, — это когда мы покупаем вещи для других людей.
Счастье не бывает в форме жидкости или таблеток. Пара напитков на вечеринке может поднять нам настроение и быть полезной для здоровья и психики, но злоупотребление алкоголем разрушает наше тело, разум и отношения. Точно так же такие наркотики, как кокаин и экстази, вызывают кратковременные вспышки радости, но за это приходится платить огромную цену.
Итак, что мы можем сделать, чтобы улучшить наше чувство благополучия? Во-первых, нам нужно понять, что мы не пассивные жертвы внешних событий.Мы можем и должны взять свою жизнь под контроль, чтобы она приносила удовлетворение и удовлетворение. Нам следует занять позитивный настрой, преодолеть чувство собственной никчемности и укрепить уверенность в себе и чувство собственного достоинства.
Мы должны постараться уменьшить бремя ненужных забот. Если есть что-то, что можно сделать с проблемой, о которой мы беспокоимся, мы должны это сделать и перестать беспокоиться. И, конечно же, нет смысла беспокоиться о вещах, которые мы не можем изменить. Чувство юмора — хорошая защита от невзгод и сильное противоядие от депрессии.Один из ключевых симптомов депрессии — потеря способности смеяться.
Ключевой чертой счастливых и довольных людей является то, что у них есть чувство смысла и цели жизни. Вместо того, чтобы просто плыть по жизни, у них есть четкий набор ценностей и целей, которых они пытаются достичь. Это может быть связано с верой, гуманизмом и семейными ценностями, художественными или научными устремлениями и карьерными амбициями. Все это дает чувство идентичности, а также дает возможность работать или ждать чего-то с нетерпением.
Счастье — это положительный побочный продукт активности. Но не просто будучи занятыми, мы должны заниматься делами, которые повышают самооценку и приносят удовлетворение; контролировать собственный график и расставлять приоритеты в деятельности, которая удовлетворяет наши потребности. И при необходимости сказать «нет» другим людям. Конечно, это не означает, что мы должны быть эгоистами. Быть активными членами общества, заниматься благотворительностью или помогать своей семье — все это может создать счастье, особенно для пожилых людей.
Итак, должны ли мы активно стремиться к счастью? Любопытно, что самыми счастливыми людьми кажутся те, кто не видит этого активно — действительно, «погоня за счастьем» может быть контрпродуктивной. В значительной степени счастье возникает как побочный продукт того, кто мы есть и что мы делаем. И наоборот, люди, которые сосредоточены на том, чтобы сделать других счастливыми, обычно делают себя счастливыми в процессе.
Вопросы 1-3
Выберите правильную букву A , B , C или D .
Напишите правильное письмо в графах 1-3 на листе для ответов.
1 Основная тема, обсуждаемая в тексте:
A Опасность беспокойства о вещах, находящихся вне нашего контроля
B трудная задача определить, что делает нас счастливыми
C Ключевые показатели депрессии
D действий, которые могут нас порадовать
2 Исследование близнецов разных типов предполагает
A счастье — это в основном генетическая черта.
B «счастье» и «личность» не связаны.
C Однояйцевые близнецы более эмоциональны, чем однояйцевые близнецы.
D ученые не счастливые люди.
3 По тексту стабильный рост доходов
A увеличивает уровень счастья любого человека.
B создает постоянное снижение счастья.
C часто встречается в западных культурах.
D не обязательно ведет к большему счастью.
Вопросы 4-6
Завершите предложения ниже.
Выберите НЕ БОЛЬШЕ, ЧЕМ НА СЛОВА из отрывка для каждого ответа
Запишите свои ответы в графах 4-6 на листе для ответов.
4 Наблюдение за победителями лотереи говорит о том, что нет никакой связи между счастьем и ………………………..
5 Когда мы сравниваем себя с другими, мы обнаруживаем, что понятие «богатство» — это ……………………… ..
6 Типы покупок, которые, скорее всего, принесут нам счастье, это те, которые были куплены за ………………………
Вопросы 7-9
Соответствуют ли следующие утверждения информации, приведенной в отрывке для чтения 1?
В ячейках 7-9 на листе для ответов напишите
ДА если заявление согласуется с утверждениями автора
NO , если заявление противоречит утверждениям автора
НЕ ДАЕТ , если невозможно сказать, что автор думает об этом
7 Мы все невольно участвуем в событиях, находящихся вне нашего контроля.
8 Важнейший фактор, определяющий счастье, — это начинать каждый день с составления списка дел.
9 «Счастье» тесно связано с нашими действиями и отношениями.
Вопросы 10-13
Заполните резюме, используя список слов A-I ниже.
Напишите правильное письмо, A-I , в графах 10-13 на листе для ответов
A образ жизни B важные C побочные продукты
D связанные E независимые F соответствующие
G научный H эгоистичный I эксклюзивный
В этой статье автор обсуждает «счастье» с точки зрения 10 ………………….Исследование влияния денег на счастье показывает, что эти двое — не 11 …………………. Мы должны уметь говорить «нет» другим людям, но для этого не нужно, чтобы мы были 12 ………………… .. Автор заключает, что счастье — это 13 ……………… … Деятельности, направленной на то, чтобы сделать других счастливыми.