Виды инструктажей по охране труда порядок: Виды инструктажей по охране труда и их периодичность — Мир Антенн

Содержание

4. Виды инструктажей по охране труда. Порядок проведения инструктажей.

Одним из видов обучения по охране труда является инструктажи, которые проводятся с работниками в установленные сроки.

вводный инструктаж – проводится со всеми лицами, принимаемыми на работу или при переводе с одного подразделения в другое. Инструктаж проводят до подписания приказа о приеме на работу, принимаемого или переводимого знакомят с правилами внутреннего трудового распорядка, дают сведения об условиях труда на предприятии, обшие требования по охране труда, первая помощь пострадавшему. О пожарной безопасности инструктаж проводет_инструктор пожарной безопасности по специальному конспекту. На предприятии издается приказ, кто имеет право проводить вводный инструктаж, указывается должность и фамилия. (ДЧ, ДЧЗ, инженер по охране труда).
Первичный инструктаж — проводит на рабочем месте, с работником поступившем на работу или переведенного с одного места на другое в первый день работы. Цель: ознакомление с конкретной производственной обстановкой
показ безопасных приемов труда на станции, рабочем месте, обучение пользованию предметами по технике, безопасности. Если работник не имел квалификационную группу по эдектробезопасности при пользовании электроприборами, ознакомление с электроприборами на станции и порядком их пользования, работнику присваивается 1 группа по электробезопасности. Оформляется в журнале ЭУ — 130. Инструктаж проводит ДС, а в его отсутствие ДСП.
Повторный инструктаж — проводится со всеми работниками, не реже 1 раза в 3 мес. Цель: закрепление знаний по охране труда. При проведении повторного инструктажа ДСП рассматривает вопросы конспекта инструктажей по охране труда определенной профессии, обязательно включая вопросы пожарной безопасности, вопросы первичного инструктажа. Инструктаж может проводиться одновременно нескольким работникам одной профессии. Составляется график на год проведения повторных инструктажей
Внеплановый инструктаж — проводят при перерыве в работе 30 дней и более, по информационным письмам о несчастных случаях с работниками метро, при выявлении нарушений по охране труда, которые могли бы привести к серьезной травме. Инструктаж проводит ДС, ДСП в течении трех суток по получении информационного письма или после произошедшего несчастного случая. При проведении внепланового инструктажа при перерыве в работе руководствуются конспектом инструктажа по охране труда данной профессии, включают вопросы пожарной безопасности, информационные письма, по которым работнику инструктаж не был проведен, могут включаться вопросы первичного инструктажа. Инструктажи проводят перед началам работы. При проведении внеплановых инструктажей по информационным письмам, требует проработки приказная часть, где указана инструкция, которую нарушил работник, получивший травму. Внеплановый инструктаж проводит так же при введении новых инструкции, правил, внедрение новой техники, по указанию ревизоров по охране труда.
Целевой инструктаж — проводят ДС. ДСП. Проводят перед производством работ не связанным с прямыми обязанностями по специальности (при работах по ликвидации аварии, стихийных бедствий, массовых мероприятий и Т. д).
Стажировка — назначается после первичного инструктажа. Во время стажировки работник самостоятельно выполняет работу под руководством и наблюдением руководителя стажировки. Стажировку проводит специалист; проработавший в данной специальности не менее трех лет, назначается приказом. Продолжительность стажировки: оператор, ДСП п/о — 4 смены; ДСП, ДСЦП — 6 смен; _ДУЭ — 2 смены. После стажировки проводится проверка знаний по охране труда, приобретенных навыков, безопасного способа работы.

Инструктажи, стажировка оформляется с записями в журнале инструктажей, находится в папке по охране труда. Исправления и сокращения не допускаются. В папке по охране труда имеются конспекты инструкций по охране труда для всех профессий.

Проведение инструктажей по охране труда в Москве и регионах от ГК Региональный стандарт

Инструктаж по охране труда проводится для ознакомления сотрудников компании с правилами безопасности на рабочем месте. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель должен организовать подготовку сотрудников для обеспечения безопасности выполнения работ. Порядок проведения инструктажей по охране труда регламентирован Постановлением Минтруда РФ и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» с изменениями и дополнениями от 30.11.2016.

Согласно требованиям закона, проводить обучение и проверку знаний у работников могут специалисты сторонних организаций. Группа компаний «Региональный стандарт» с 1999 года оказывает услуги по организации инструктажей и проверки знаний сотрудников в области безопасности труда. За 19 лет работы мы заслужили доверие многих постоянных клиентов. Наши специалисты готовы обеспечить качественный инструктаж по охране труда для ваших сотрудников. Мы работаем по всей России (обособленные подразделения расположены в Туле, Санкт-Петербурге, Калининграде).

Виды инструктажей по охране труда

Выделяют 5 видов инструктажей в зависимости от целей, частоты проведения и объема получаемых знаний: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж. Его проходят все сотрудники, независимо от должности и стажа работы, в том числе командированные специалисты, временные работники, студенты и др. За него может отвечать штатный инженер по охране труда или специалист независимой организации. Методики проведения инструктажа согласуются с руководителем предприятия и представителем профсоюзного комитета. В ходе проведения инструктажа затрагиваются такие вопросы, как:

общая информация о предприятии. Лицо, проводящее инструктаж, рассказывает об особенностях трудовой деятельности на конкретном производстве и информирует персонал организации об основных положениях ТК РФ;
трудовой договор. Сотрудникам рассказывают о длительности рабочих смен, вероятности развития профзаболеваний, порядке расследования и оформления несчастных случаев, а также об обеспечении необходимых условий для женщин и несовершеннолетних сотрудников, предоставляют информацию о возможных льготах и компенсациях;
правила поведения на рабочем месте. Работникам демонстрируют план производственных помещений (цехов, мастерских и т. д.), расположенных на территории предприятия. В ходе инструктажа персонал информируют о правилах пожарной безопасности и способах предотвращения чрезвычайных ситуаций на производстве. Инструктирующий рассказывает новому специалисту об органах, которые осуществляют надзор за условиями труда на предприятиях и соблюдением норм ОТ. Коллектив информируют о правилах внутреннего трудового распорядка, включая время на труд и отдых, и об ответственности за их нарушение;

работа в опасных и вредных условиях. В ходе проведения занятий по охране труда персонал обучают методам предупреждения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, правилам использования средств индивидуальной и коллективной защиты и поведения при срабатывании сигнала о ЧС. Работников знакомят с правилами обращения с электрооборудованием, которое находится под напряжением. Также сотрудникам разъясняется порядок действий при возникновении аварийной ситуации или несчастного случая.

Первичный инструктаж. Его проводит начальник участка или независимый специалист на рабочих местах. Инструкции подготавливают с учетом особенностей отдельных видов работ. Инструктаж является обязательным для следующих групп сотрудников:

недавно принятых в компанию или переведенных из другого подразделения;
выполняющих новую для них работу, временных или командированных.

Инструктаж проводят до включения работника в производственный процесс. Прохождение обязательно в течение 2–14 рабочих смен с момента обучения. Контроль практических занятий осуществляют ответственные лица, назначенные приказом руководителя. В программу инструктажа входят такие вопросы, как:

организация и содержание рабочего места. Инструктор рассказывает о приемах и методах безопасного выполнения работы, о правилах поведения в случае поломки оборудования. Рассматривается схема безопасного передвижения сотрудников по предприятию в ходе работы. Сотрудникам рассказывают о том, что необходимо проверять исправность оборудования, пусковых устройств, заземления, блокировочных систем и других средств защиты труда перед использованием. Описывается принцип работы транспортных и грузоподъемных механизмов внутри цеха;

условия труда. Инструктор рассказывает об оборудовании и особенностях технологического процесса на рабочем месте, а также о вредных и опасных производственных факторах;
описание опасных технических зон. Персоналу сообщают о возможности получения производственных травм при работе с оборудованием. Инструктор говорит о средствах обеспечения безопасности при использовании техники;
причины аварий и несчастных случаев. Обсуждаются наиболее распространенные несчастные случаи и аварии, возможности получения производственных травм. Инструктор рассказывает о средствах индивидуальной и коллективной защиты труда, применяемых на данном рабочем месте, а также о правилах их использования. Работникам сообщают о порядке действий при возникновении нештатной ситуации. При проведении инструктажа предоставляется информация о местах расположения и порядке применения имеющихся на рабочем участке средств пожаротушения.

Повторный инструктаж. Он проводится для всех работников вне зависимости от образования, квалификации и стажа. Его задача — проверка знания правил техники безопасности и требований охраны труда и повышение информированности персонала в данной области. Группы работников формируются аналогично первичной подготовке, инструктаж проводится на рабочих местах. Согласно требованиям Постановления Минтруда РФ и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» с изменениями и дополнениями от 30.11.2016, инструктаж персонала проводится с периодичностью не менее 1 раза в 6 месяцев.

Внеплановый инструктаж. Его проводят в следующих случаях:

по требованию надзорных органов по охране труда;

при введении в действие новых стандартов и инструкций, изменении технологического процесса, замене и модернизации оборудования;
при нарушении сотрудниками установленных правил;
при перерыве в работе на срок более 30 календарных дней.

Инструктажи по охране труда могут проводиться как индивидуально, так и для групп работников одной профессии. Содержание программы зависит от причин, которые вызвали необходимость внеплановой подготовки.

Целевой инструктаж. Этот инструктаж проводят в таких случаях, как:

направление сотрудника на выполнение новых для него работ;
ликвидация последствий аварий;
осуществление работ, требующих оформления специальных допусков.

Документальное оформление инструктажа

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 с изменениями и дополнениями от 30.11.2016, факт прохождения инструктажа фиксируется в соответствующих журналах (в некоторых случаях в наряде-допуске на производство работ) с подписью инструктора и инструктируемого, а также с указанием даты проведения обучения.

С вопросами о проведении инструктажа по охране труда можно обратиться по телефонам, которые указаны в разделе «Контакты».

Предлагаем экспертам по спецоценке рабочих мест во всех регионах России работу в нашей организации на взаимовыгодных условиях дистанционно, звоните: +79036586935 (Татьяна). Предлагаем работу по спецоценки условий труда на взаимовыгодных условиях организациям, временно исключённых из реестра минтруда. Звоните + 7 9036586935. Татьяна.

Виды и порядок проведения инструктажей по охране труда

Для всех лиц, принимаемых на производство, в том числе и командированных в данную организацию из сторонних организаций или выполняющих определённые работы на одном из участков, для всех лиц, которые задействованы в производстве, существует установленный Порядок проведения инструктажей по охране труда. Сначала нужно пройти инструктаж вводный, который проводится специалистом или работником, уполномоченным на эту деятельность специальным приказом работодателя.

Инструктаж и обучение

На каждом предприятии должна постоянно действовать комиссия, во главе которой генеральный директор, начальник производства или главный инженер. Именно она будет соблюдать Порядок проведения инструктажей по охране труда. Когда вводный инструктаж бывает окончен, обязательно составляется протокол. Действуют правила по допуску к работе только что принятых сотрудников, которые предписывают обязательное прохождение инструктажа. Ответственными за это обычно являются начальники отделов или цехов.

Если же комиссия проводит инструктажи всех сотрудников по расписанию один раз год, это называется обучением. У обучения совершенно другие нормативы, чем оно в корне отличается от Порядка проведения инструктажей по охране труда. К тому же обучение проводится произвольно по личному усмотрению начальника производства, а инструктаж обязателен. Абсолютно все работники организации должны его проходить, для этого в 2003 году законодательно установлен министерством Порядок проведения инструктажей по охране труда.

Инструктаж вводный

Лица, для которых прохождение вводного инструктажа обязательно, перечислены в этом документе. Прежде всего Порядок проведения вводного инструктажа по охране труда касается тех, кто впервые поступает на эту работу, а также людей, командированных в данную организацию. Обязательно проходят инструктаж работники посторонних организаций, которые выполняют те или иные работы на выделенном для этого участке.

Если на производстве студенты проходят производственную практику, вводный инструктаж они обязаны пройти до начала работы. В принципе, Порядок проведения вводного инструктажа по охране труда предусматривает охват всех лиц, которые каким-либо образом относятся к производственной деятельности. Проводится вводный инструктаж специалистом или работником, который специальным приказом работодателя уполномочен выполнять эти обязанности (пункт 2.1.2 Порядка).

Место проведения и продолжительность

Проводят вводный инструктаж непосредственно в кабинете, отведённом для службы охраны труда, некоторые предприятия имеют другие специально оформленные помещения, где используются наглядные пособия или иные, более современные средства для обучения. Для этого существует ГОСТ 120004-90 (согласно пункту 7.1.3 Порядка). Наглядные пособия и другие специальные обучающие средства должны соответствовать направлению данного производства.

Порядок проведения инструктажей по охране труда на предприятии предписывает продолжительность занятий, которая разрабатывается специально, основываясь на законодательных нормативах, принятых в Российской Федерации. Здесь должна учитываться специфика деятельности данной организации. Продолжительность занятий обязательно утверждается приказом (пункт 2.1.2 Порядка). Здесь не будет дано унифицированной формы для этого приказа, потому что в зависимости от деятельности предприятия составляется он в произвольной форме.

Вопросы

Для составления программ по вводному инструктажу нужно применить вопросы, перечисленные в примерном Перечне (прил. 3, ГОСТ 120009-90). В программе, где используется Порядок проведения первичного инструктажа по охране труда, основными вопросами будут следующие:

Сведения о предприятии или организации и особенности данного производства.
Законодательство по охране труда — основные положения. Здесь же: сведения о трудовом договоре, обозначение времени для отдыха и для работы, предписания по охране труда несовершеннолетних и женщин, информация о компенсациях и льготах. Всё о правилах трудового внутреннего распорядка в организации или на предприятии, информация об ответственности при нарушении правил. Всё об организации работы данного предприятия, что касается охраны труда. О государственном и ведомственном надзоре, об общественном контроле относительно состояния охраны труда на этом предприятии.
Общие поведенческие правила для всех работающих на территории данного предприятия или организации, во всех вспомогательных и производственных помещениях. Информация о расположении служб, цехов и вспомогательных помещений.

Производственные факторы

В программах по вводному инструктажу всегда первыми стоят вопросы, касающиеся опасных производственных факторов, способных принести вред. Это для того, чтобы наиболее полно были освещены средства и методы предупреждения профессиональных заболеваний и несчастных случаев. Это плакаты, предупредительные знаки, средства для коллективной защиты, сигнализация и тому подобное. Обязательно включаются в программу требования относительно предупреждения электротравматизма.

Порядок проведения инструктажей по охране труда в РБ (Республика Беларусь) практически ничем не отличается от принятого в России, в других странах СНГ правила претерпели многие изменения. Это, прежде всего, касается требований личной гигиены и производственной санитарии. Далее подробно освещаются вопросы о средствах индивидуальной защиты (СИЗ), о порядке и нормах их выдачи и сроках носки.

Действия при ЧС

В программах по вводному инструктажу обязательно есть вопросы, касающиеся обстоятельств и причин самых характерных аварий, несчастных случаев, пожаров, которые происходили на данном предприятии или аналогичных производствах, потому что нарушались требования безопасности. Обязательно нужно знать, как расследуются профессиональные заболевания и несчастные случаи и как они оформляются.

Вопрос о пожарной безопасности в обязательном порядке должен присутствовать. Знания о способах и средствах предотвращения взрывов, пожаров, аварий должны быть самыми объёмными. Особо — о действиях персонала при возникновении нештатной ситуации: о первой помощи пострадавшим, об обязанностях каждого при возникновении опасности в цехе или на участке.

Первичный инструктаж

Порядок проведения первичного инструктажа по охране труда установлен законодательно (пункт 2.1.4 Порядка). К лицам, обязанным его проходить, относятся, в первую очередь, все принимаемые на работу по трудовому договору, даже если он заключается на срок менее двух месяцев или на время сезонных работ, также это касается совместителей, надомников, которые пользуются материалами, инструментами или механизмами от работодателя или купленными самостоятельно.

Первичный инструктаж обязательно проходят переведённые с другого участка работники или с другого подразделения, это же правило действует и в случае, когда сотруднику поручается новая работа. Проходят первичный инструктаж командированные из других организаций, а также студенты, направленные на производственную практику. Такой инструктаж обязаны пройти все, кто участвует в производственной деятельности.

Способы

Для первичного инструктажа работникам до начала их самостоятельной деятельности можно использовать индивидуальный способ или инструктировать группу лиц, которые будут выполнять однотипную работу на одинаковом оборудовании. Обычно проводит инструктаж непосредственный руководитель данного участка или цеха. Здесь обязательно должно быть сопровождение практическими показами безопасных приёмов труда.

Освобождаются от первичного инструктажа специальным приказом те сотрудники, которые не будут связаны с обслуживанием, эксплуатацией, наладкой, испытаниями, ремонтом оборудования, которые не будут пользоваться электрифицированными инструментами, хранить и применять те или иные материалы или сырьё. Это отражено в пункте 2.1.4 Порядка. Однако работодатель должен изначально утвердить перечень должностей и профессий сотрудников, которые будут освобождены от первичного инструктажа. Так, используется особый порядок проведения инструктажей по охране труда в школе. Там программные вопросы касаются не столько оборудования, сколько охраны жизни и здоровья детей.

Программа

С программой первичного инструктажа работает руководитель данного структурного подразделения, после чего она согласовывается со специалистами: либо начальником по охране труда, либо работником, который уполномочен этим заниматься согласно приказу работодателя. В программе должны быть отражены законодательные нормы, учтена специфика производства и данного структурного подразделения, основанием должна стать Инструкция по охране труда и техническая и эксплуатационная документация.

Вопросы по программе первичного инструктажа приведены в Перечне (прил. 5, ГОСТ 120004-90). Прежде всего, должны быть даны сведения об оборудовании, которое используется на данном рабочем месте, о технологическом процессе, происходящем в цехе или на производственном участке. Должно быть показано, как безопасно организовать и содержать рабочее место. Особое внимание обратить на опасные зоны прибора, механизма или станка, на средства безопасности — тормозные устройства, предохранительные ограждения, системы сигнализации и блокировки, предупреждающие знаки. После окончания инструктажа нужно провести устную проверку относительно навыков и знаний о безопасных приёмах работы. Лица, не усвоившие знания, к работе не допускаются.

Инструктаж повторный

Порядок проведения повторного инструктажа по охране труда утверждён законодательно (пункт 2.1.5 Порядка). Проводится такой инструктаж раз в полгода для всех сотрудников, которые первичный инструктаж проходили. Осуществляется он непосредственным руководителем работ. После прохождения и устной проверки делается запись в специальном журнале, где регистрируется прохождение инструктажа — под подписи тех, кто прошёл его, и тех, кто его принимал. Также на многих предприятиях делают запись в личную карточку сотрудника.

Кроме вводного, первичного и повторного инструктажа существуют и другие его виды, и Порядок проведения инструктажей по охране труда может быть внеплановым и целевым. Внеплановый проводится в том случае, когда вводятся в действие новые законодательные акты или изменяются требования к содержанию охраны труда, когда изменяются инструкции. Также выполнение Порядка проведения внепланового инструктажа по охране труда необходимо, если изменяются технологические процессы, заменяется или модернизируется оборудование и приспособления, инструменты и другие факторы, способные повлиять на безопасность.

Другие случаи

Если работники нарушили требования по охране труда, создав реальную угрозу тяжёлых последствий (авария, пожар, взрыв, несчастный случай на производстве и тому подобное), внеплановый инструктаж провести необходимо. Если после проверки предприятия органами госнадзора и контроля обнаружены несоответствия требованиям охраны труда, должностных лиц обязывают провести внеплановый инструктаж со всеми работниками.

Проводится он индивидуально или группами сотрудников, чья деятельность идентична. Объём инструктажа и его содержание определит каждый конкретный случай, смотря какая причина, и какие обстоятельства вынудили проводить с работниками внеплановый инструктаж. Обычно его проводит руководитель данного подразделения, мастер или производитель работ.

Целевой инструктаж

Порядок проведения целевого инструктажа по охране труда особый. Такой инструктаж выполняется при разовых работах, когда ликвидируются последствия аварий или стихийных бедствий. Также перед работами, на которые необходимы разрешение, допуск или любые другие специальные документы. Обязателен целевой инструктаж до проведения в данной организации каких-либо массовых мероприятий.

Проводят целевой инструктаж лица, ответственные за проведение означенных работ, выдающие задание на это (лицо, дающее допуск). После этого руководитель работ проводит целевой инструктаж для членов своей бригады. Устная проверка полученных знаний после окончания инструктажа обязательна. Все виды инструктажей всегда регистрируются в соответствующих документах — специальном журнале, а в случаях целевого инструктажа — в наряде-допуске. Обязательны также подписи инструктирующего и инструктируемого, дата проведения.

Допуск и недопуск

Устная проверка может выявить неудовлетворительно усвоенные знания и методы безопасной работы. Такие люди не допускаются к самостоятельной работе до тех пор, пока вновь не пройдут инструктаж. Для отстранения от работы должен быть издан соответствующий приказ с указанием причины недопуска к работе. А для издания такого приказа необходима докладная записка от лица, проводившего инструктаж.

Пока работник не будет допущен к самостоятельной работе, заработная плата ему не начисляется. После получения положительной оценки приобретённых навыков и знаний инструктор снова пишет докладную записку, а руководитель издаёт приказ о допуске к самостоятельной работе. Все эти положения отражены в Трудовом кодексе РФ.

Инструкция по охране труда для инженера по охране труда, обслуживанию оборудования

Практически на каждом крупном предприятии есть специалист по охране труда. Суть его работы — поддерживать стандарты безопасности в организации. Не менее важно наличие специального документа под названием «Охрана труда». Обо всем этом мы поговорим позже.

Инженер по охране труда — кто это?

Приказом инженера по охране труда прописано, что этот специалист обязан выполнять все виды юридических, социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических функций.Все они направлены на поддержание оптимального уровня безопасности на предприятии.

Рассматриваемая профессия, конечно, очень непростая. Грамотный специалист в области охраны труда должен иметь коммуникативные, организационные и юридические навыки. Все они крайне необходимы для качественного осуществления трудовой деятельности. И как их соотнести с обязанностями, которые предписывает должностная инструкция инженера по охране труда? Это будет обсуждаться позже.

Об обязанностях работника

Инструкцией инженера по охране труда закреплено достаточно большое количество должностных функций для работника.

Вот лишь некоторые из наиболее часто выполняемых обязанностей:

контроль качества выполнения различного рода профилактических, санитарно-гигиенических работ;
контроль за созданием оптимальных и комфортных условий труда на предприятии;
исследование рабочих мест;
рассмотрение аварий, аварийных ситуаций, травм и др., принимая все необходимые меры, чтобы избежать подобных случаев в будущем;
организация обследований технического состояния зданий и сооружений;
улучшение условий труда, работа по обеспечению комфорта на предприятии;
работа с документами; подготовка необходимого пакета документов и отправка его руководству.

Что можно сказать о таком документе, как Руководство по охране труда

Типовые инструкции по охране труда.Описание вакансии. Бесплатные статьи

www.diagram.com.ua Русский: Английский: Переведите! Поиск по сайту

+ Искать в Архиве статей технического журнала бесплатных 10 000 статей!
+ Поиск в каталоге
+ Поиск в архиве технических данных
+ Поиск в архиве шасси и моделей

Бесплатная библиотека:
▪ Энциклопедия электроника и электротехника
▪ Книги и журналы
▪ Принципиальные схемы и сервис-мануалы
▪ Справочная литература
▪ Новости науки и техники
▪ Справочник
▪ Голосовать
▪ Отзыв

Бесплатная энциклопедия электроники и электротехники:
▪ Альтернативные источники энергии
▪ Антенны
▪ Сборки радиолюбительской аппаратуры.
▪ Аудиотехника
▪ Регуляторы качества звука и громкости динамика
▪ Балласты люминесцентных ламп.
▪ Колокола и звуковые тренажеры.
▪ Автомобиль
▪ Зарядные устройства, аккумуляторы, гальванические элементы.
▪ Гражданское радио
▪ Часы, таймеры, реле, коммутаторы нагрузки.
▪ Компьютеры
▪ Бытовая электроника
▪ Регуляторы тока, регуляторы напряжения и мощности.
▪ Передача данных
▪ Цифровое оборудование
▪ Электромонтажные работы.
▪ Электросчетчики
▪ Электродвигатели
▪ Электроснабжение.
▪ Электробезопасность, пожарная безопасность.
▪ Справочник электромонтера.
▪ Электромонтажные инструменты.
▪ Электричество для начинающих.
▪ Защита оборудования от аварийных режимов, блоки бесперебойного питания.
▪ Детекторы напряженности поля.
▪ Люминесцентные лампы
▪ Для музыканта
▪ Электрику.
▪ Для неопытного радиолюбителя.
▪ Радиолюбителям-конструкторам.
▪ Студентам
▪ Синтезаторы частот.
▪ Заземление и заземление нейтрали
▪ Галогенные лампы
▪ Усилители мощности высокочастотные.
▪ Дом, сад, поля, хобби.
▪ Бытовая техника.
▪ Индикаторы, детекторы, металлоискатели.
▪ Инфракрасное оборудование
▪ светодиоды
▪ Освещение
▪ Молниезащита
▪ Измерительное оборудование.
▪ Медицина
▪ Микроконтроллеры
▪ Микрофоны, беспроводные микрофоны
▪ Разное
▪ Разное
▪ Мобильная связь.
▪ Портативные радиостанции
▪ Усилители мощности
▪ Регуляторы мощности, термометры, термостабилизаторы.
▪ Блоки питания
▪ Предусилители
▪ QRP оборудование
▪ Индикаторы радиации
▪ Радиолюбительские вычисления
▪ Радиолюбительские технологии
▪ Радиоуправление
▪ Радиоприем
▪ Радиостанции, трансиверы
▪ Справочные материалы
▪ Безопасность
▪ Система безопасности и сигнализации с использованием мобильной связи.
▪ Охранные устройства и системы сигнализации.
▪ Звуковые системы
▪ Звук-световые блоки
▪ Телефония
▪ Телевидение
▪ Датчики
▪ Трансвертеры
▪ Модернизация радиостанций.
▪ Использование микросхем
▪ Различные электронные устройства.
▪ Стабилизаторы напряжения
▪ Преобразователи напряжения, выпрямители, инверторы.
▪ Сварочное оборудование

Охрана труда.Бесплатные статьи

www.diagram.com.ua Русский: Английский: Переведите! Поиск по сайту

Инструкция по охране труда офисного работника.

Для защиты здоровья и жизни сотрудников разработана типовая инструкция ТБ. Этот регламент должен присутствовать на любом предприятии. Далее рассмотрим еще те, которые включают инструкции по технике безопасности (стандартное требование).

Общие

Должен быть разработан план компании по охране труда. Он включает в себя выполнение мероприятий (обучение и тестирование), а также разработку и принятие локальных актов в области охраны труда и техники безопасности. Каждый сотрудник должен знать требования, которые содержат инструкции по технике безопасности.Типовые требования разрабатываются и утверждаются в соответствии с требованиями отраслевого законодательства и являются обязательными для всех предприятий. При необходимости разработаны и утверждены положения, касающиеся конкретных направлений туберкулеза. Например, это может быть противопожарная инструкция (типовая для всех сотрудников) .

Ответственные лица

На предприятии должна быть обеспечена работа службы охраны. Должностные лица проводят инструктажи и тренинги. Они несут ответственность за выполнение работниками правил техники безопасности.Для офисных работников, как и для любого другого специалиста, необходимо создать оптимальные условия для выполнения поставленных задач. Утвержденное приказом руководителя лицо, ответственное за соблюдение принятых нормативных требований. При нарушении ими каких-либо правил охраны труда. сотрудники в эксплуатации оборудования или других требований ТБ, должностные лица должны информировать власти и помогать в расследовании таких случаев.

Изготовление

Титульный лист инструкции по технике безопасности для офисного работника содержит название предприятия, ФИО и должности ответственных лиц.Также нанесена дата, с которой регламент вступает в силу в компании. В первом разделе указываются общие требования, объем их действия, проводятся брифинги.

Общие требования

Согласно инструкции по охране труда для офисных работников, специалисты, вновь приезжающие на завод, должны пройти ознакомление с требованиями и первоначальное обучение. После учебных занятий по рассмотрению. Все инструктажи должны быть зарегистрированы в соответствующих журналы.Проведение обучения заверяется подписями ответственного лица и проводившего его эксперта.

требования к работникам

В соответствии с положениями, содержащимися в инструкции по охране труда для офисных работников, работникам необходимо знать:

место, где стоит аптечка.
Как действовать в случае аварии или аварии.
характеристика опасных или опасных факторов, которые могут отрицательно повлиять на их состояние.
Как оказать первую помощь пострадавшим.

Опасности

Действия, которые может спровоцировать офисный работник:

Ограничение двигательной активности и негативное влияние на зрение в результате длительного нахождения за компьютером.
Скачки в электрической цепи длительно эксплуатируемых приборов (сканер, принтер, компьютер, лампы и др.).

оборудование помещение

Согласно инструкции по охране труда для офисного работника помещения, в которых он будет осуществлять свою профессиональную деятельность, должны быть оборудованы занавесками, жалюзи и другими средствами защиты от солнца.Запрещается использовать открытый светильник в конструкциях общего освещения. Во избежание попадания пыли следует производить регулярную влажную уборку. В помещении должно быть как искусственное, так и естественное освещение. Рабочее место должно быть креслом, оборудованным механизмом регулировки. Для немучной охраны труда. для офисных работников предусмотрены меры дисциплинарной и административной ответственности.

Действия перед сменой

Во избежание необходимости спешить на работу пораньше. Во избежание травм запрещается:

Бегать вверх и вниз по лестнице.
прислониться и сесть на забор, выступающие элементы конструкции, случайные предметы.
приступающих к деятельности, связанной с наркотиками или алкоголем.

Перед тем, как приступить к работе, сотрудник должен:

Осмотреть оборудование, убрать все лишнее.
Clear Dust PC screen, регулировка угла наклона и высоты.
Осмотрите оборудование.
Отрегулируйте высоту стула.
Сообщить о неисправностях и недостатках непосредственному руководителю и к их устранению не готов к работе.

ТБ в течение дня

Во время работы офисный работник обязан соблюдать правила внутреннего распорядка компании. Сотрудник должен следить за тем, чтобы:

Экран находился ниже уровня глаза на пять градусов, расположен в наклонном (15 град. К сотруднику) или направьте самолет на расстояние 60-80 см.
Местный источник света расположен относительно рабочего места, чтобы солнечный свет не попадал прямо в глаза и обеспечивал равномерное освещение, не создавая слепящих бликов на клавиатуре и других элементах.

Для снижения общей и зрительной утомляемости ежечасно необходимо устраивать короткие (пятиминутные) перерывы для отдыха. В течение дня рабочее место должно содержаться в чистоте. Не реже одного раза в смену необходимо удалять пыль с Монитор. Днем запрещены:

При включении питания касаться задней стенки процессора (CPU unit).
Разрешить загромождать рабочее место.
выполнять при выключении питания устройства разъема кабеля.
Устройства засорены посторонними предметами и бумагами.
выключить питание во время активного процесса.
Влага может проникнуть на поверхность монитора, системного блока, принтера, дисковода, клавиатуры и других устройств.
произвести самостоятельное вскрытие аппаратуры и ее ремонт.
Включаю тоже промерзший аппарат (родился зимой на улице).
используется для хранения носителей или некачественного оборудования, предоставленного третьими лицами, с целью предотвращения проникновения вирусов в систему.

Электрические приборы и оргтехника

В ходе обычной хозяйственной деятельности при эксплуатации компьютеров, принтеров, копиров, сканеров, осветительного и другого оборудования работник обязан проверить:

исправные электрические предохранители и автоматические выключатели.
Отсутствие повреждений изоляции обмоток электропроводки, выключателей, ламп и патронов, розеток, кабелей и шнуров, через которые проходят коммутационные устройства. №

на кипячение горячей воды, а работник должен использовать приборы с закрытыми спиралями с механизмом автоматического отключения, установленными на негорючих опорах.

Запреты

не допускается:

использовать неисправное оборудование и эксплуатировать поврежденную проводку.
К чистке включены лампы и осветительное оборудование.№
подвесить на гвоздях, деревянных или металлических предметах провода, скрутить их, уложить на радиаторы и водопроводные трубы, вынуть вилку из розетки на шнуре питания, чтобы что-нибудь повесить на провода.
Используйте приборы, предназначенные для внутреннего и наружного применения.
Одновременно касаться ПК и устройств, имеющих заземление, неизолированные провода, неэкранированные несущие элементы устройств, приборов, аппаратов.
Использовать самодельное электронагревательное оборудование.

Дата завершения

После изменения должно быть:

Ведущее задание в порядке.Удалите ненужные предметы, сложите бумагу, чтобы стереть пыль.
Обесточить оборудование.
При изменении расписания сдать место бегу.

Защитные приказы | Полиция Новой Зеландии

Как получить охранный ордер

Вот как можно получить охранный ордер от суда по семейным делам. Вам необходимо сделать три важных шага:

решаем действовать
найди людей, которые помогут
подать заявку на заказ.

Решить действовать

Обычно это самый сложный из трех шагов. Чтобы противостоять насилию в семье, требуется смелость, но важно помнить, что всем будет лучше, когда насилие прекратится. Это включает в себя вас, ваших детей, если они есть, всех, кто живет с вами, и даже человека, который вас оскорбляет.
Помните, вы не одиноки; в этой стране тысячи людей находятся в такой же ситуации.

Найдите людей, которые помогут

Если вы находитесь в непосредственной опасности, позвоните по номеру 111 и обратитесь в полицию.Они ответят немедленно.
Если опасность не является непосредственной, существуют другие организации, которые могут помочь вам оформить охранный ордер.

Если вы решите, что хотите положить конец насилию, есть множество людей и жесткие законы, которые вам помогут. В их число входят Суд по семейным делам, Полиция, Министерство по делам уязвимых детей, Oranga Tamariki (ранее — Дети, молодежь и семья), Женский приют, Служба прекращения насилия, ваш адвокат, Служба поддержки жертв и многие другие правительственные и общественные организации.

Суд очень серьезно относится к заявлениям о выдаче охранных ордеров. Подавляющее большинство предоставляется немедленно.

Список общественных организаций, которые могут вам помочь, можно найти в начале телефонной книги (белые страницы) в разделах «Экстренные службы» или «Персональные службы помощи». Такие организации, как Женский Убежище, могут помочь женщинам разными способами. Они могут:

забрать вас, если у вас нет денег или машины
организовать экстренное размещение для вас и ваших детей, если вам нужно выбраться из дома
обсудите имеющиеся у вас варианты и различные виды юридической, жилищной и финансовой помощи, которую вы можете получить.
предоставит вам информацию о том, как работает система — полиция, суд по семейным делам, юридическая помощь и т. Д.
быстро записаться на прием к юристу
поможет вам подать заявку на получение охранного ордера.

Другие организации, такие как Work and Income, могут помочь вам в вопросах социального обеспечения или поддержки.

Адвокат (желательно знакомый с семейным правом и судом по семейным делам) поможет вам подготовить заявление, записать заявление и, если у вас низкий доход, подать заявление на получение бесплатной юридической помощи.
Если вы не знаете подходящего юриста, все основные службы поддержки могут помочь вам найти его.

Суд по семейным делам — вы можете обратиться в ближайший к вам суд по семейным делам и спросить координатора суда по семейным делам, как подать заявление на получение охранного судебного приказа.

Подать заявку на заказ

Вам необходимо заполнить анкету, которую настоятельно рекомендуется делать с помощью юриста.
Ваш адвокат также запишет вашу историю и почему вам нужен охранный ордер в заявлении под присягой (аффидевите). В то же время вы также можете подать заявление о передаче собственности на дом и / или мебель. И заявление, и заявление будут переданы в Суд по семейным делам, который очень быстро (обычно в тот же день) ответит на ваше заявление.

Дети могут подать заявление о выдаче собственного охранного ордера (с помощью взрослого). Ваш ближайший Суд по семейным делам, Общественный правовой центр, Министерство по делам уязвимых детей, офис Oranga Tamariki (ранее — Ребенок, молодежь и семья), социальный работник или консультант могут помочь.

Если вы не можете позволить себе платить, вам следует попросить бесплатную юридическую помощь.

Заявления в суд по семейным делам

Выступление в суде по семейным делам

Судья суда по семейным делам прочитает заявление и, во многих случаях, вынесет решение, не встречаясь с заявителем.Иногда судья просит о встрече с заявителем (со своим адвокатом или другими людьми, которые помогают).

В суде по семейным делам царит неформальная атмосфера — например, судья не носит парик. Если что-то непонятно, просто спросите — ведь все готовы помочь.

Суд по семейным делам не похож на окружной суд или высокий суд; нет жюри. Присутствуют только судьи и те, кто поддерживает. Персонал суда по семейным делам и координаторы суда по семейным делам обучены работе с семьями.Любой, кто придет в Суд по семейным делам, найдет там отзывчивых, отзывчивых и понимающих людей. Помимо адвоката, заявитель может иметь друга или члена семьи для поддержки.

Сколько времени нужно, чтобы получить заказ?

Охранный ордер почти всегда выдается в тот же день. Часто это делается в течение нескольких минут после поступления заявления в Суд по семейным делам.

Работа Суда — быть справедливым по отношению к обеим сторонам. Таким образом, у ответчика есть возможность обратиться в Суд и высказать свою точку зрения.

Будет ли присутствовать респондент?

Большинство постановлений Суда по семейным делам принимаются без предварительного уведомления. Это означает, что лицо, указанное в заявлении (респондент), не знает об этом.

Иногда судья дает указание, чтобы ответчик получил уведомление о заявлении. В этом случае судья обычно дает человеку короткий срок (скажем, 24 часа или максимум несколько дней) для подачи письменной защиты. Если подана защита, суд заслушает каждую сторону и вынесет решение.Однако в большинстве случаев Суд сочтет заявление достаточно серьезным и срочным, чтобы немедленно вынести охранный ордер.

Как респондент узнает об охранном судебном приказе?

Все происходит быстро, как только Орден передан. Приказы печатаются в суде и делаются копии. Заявитель, его адвокат или кто-либо другой могут получить один экземпляр. Агент суда (судебный пристав, возможно, сотрудник полиции) посетит ответчика и передаст ему копию охранного ордера.Они часто объясняют, что означает приказ и что произойдет, если респондент не подчинится приказу.

Другой экземпляр приказа также будет отправлен в ближайший к заявителю полицейский участок, чтобы они знали о приказе.

Каков срок действия охранного судебного приказа?

Если приказ сделан до того, как ответчик получит уведомление, он является временным и действует в течение трех месяцев.

Если ответчик не будет защищать его, Приказ автоматически станет окончательным по истечении трех месяцев и останется в силе постоянно.Заявитель может в любой момент обратиться в суд с просьбой об отмене Распоряжения.

Если ответчик возражает против приказа и защищает его, суд назначит дату слушания, и заявителю сообщат об этом. Затем суд рассмотрит обе стороны.

Что говорится в охранном приказе?

Охранные судебные приказы

по семейным делам имеют стандартные условия, но они также достаточно гибкие, чтобы действовать в индивидуальных ситуациях. Некоторые из условий, которые должен соблюдать респондент, перечислены ниже.

Условия ненасилия

Ответчика:

не должны подвергаться физическому, психологическому или сексуальному насилию или угрозам заявителю или его детям
не должен наносить ущерб или угрожать повреждением собственности заявителя.
не должен побуждать кого-либо к физическому, сексуальному или психологическому насилию или угрозам заявителя или его детей.

Программы

В большинстве случаев ответчик должен будет принять участие в назначенной судом программе «Прекращение насилия», чтобы помочь им жить без насилия.

Условия использования огнестрельного оружия

При вынесении временного охранного ордера ответчик должен сдать любое огнестрельное оружие в течение 24 часов или раньше, если того требует полиция. Их лицензия на огнестрельное оружие также будет приостановлена. Если у ответчика есть доступ к огнестрельному оружию или оружию, необходимо сообщить об этом в полицию, суд или адвокату заявителя. После того, как постановление станет окончательным, их лицензия на огнестрельное оружие будет отозвана, если ответчик не убедит суд в том, что заявитель будет в безопасности.

Бесконтактные условия

Приказ будет содержать условия бесконтактности, которые должен соблюдать респондент.Заявитель может согласиться на контакт. Стандартные бесконтактные условия включают в себя то, что респондент не должен:

прийти в дом заявителя или в собственность заявителя
торчать по соседству
пытаться помешать заявителю, его детям или близким заявителю приходить или уходить
позвонить, написать или отправить факс или каким-либо образом связаться с заявителем, если это не является чрезвычайной ситуацией, имеется письменное разрешение или их обоих просят присутствовать на групповой конференции семьи

Условия ненасилия применяются во всех случаях.Условия бесконтактности применяются, когда стороны живут раздельно.

Если вы респондент

Если вы указаны в охранном судебном приказе, последствия могут быть очень серьезными.

Это повлияет на ваши контакты с партнером и детьми, если они есть.
В некоторых случаях это может означать, что вам необходимо переехать из дома.
В других случаях это может означать, что ваш партнер или член семьи может забрать мебель из дома.
Если у вас есть лицензия на огнестрельное оружие, она будет приостановлена на основании временного приказа, и вы должны будете сдать любое огнестрельное оружие или оружие.Если Приказ будет окончательным без изменений, ваша лицензия на огнестрельное оружие будет отозвана.
Вам, вероятно, потребуется посетить программу, которая поможет вам научиться жить без насилия.

Прием заявки на заказ

Судебный пристав, полицейский или другой агент Суда по семейным делам передаст вам копию временного постановления и другие документы. Иногда заявка на Заказ будет сделана с уведомлением, и вы получите копию заявки до того, как Заказ будет сделан.

Ваши права

Поскольку последствия Защитного приказа настолько серьезны, закон дает вам возможность опротестовать постановление или заявление или оспорить любые предполагаемые факты или особые условия. Процедура для этого различается в зависимости от того, получили ли вы временный приказ или заявку на уведомление.

Решаем, что делать

Принимаете ли вы ответственность за насилие в семье или полностью не согласны с обвинениями, важно четко понимать, что означает охранный ордер и что может произойти в результате.

Найдите юриста, желательно знакомого с семейным правом и семейным судом. Он / она поможет вам разобраться в Приказе или заявлении и его последствиях. Вместе вы сможете решить, каким должен быть следующий шаг. Вы хотите опровергнуть обвинения? Вы принимаете обвинения, но хотите научиться жить без насилия?

Защита заявки

Если суд выносит временное постановление, вы имеете право оспорить необходимость вынесения окончательного постановления.Юрист может помочь вам подготовить заявление. Затем вы или ваш адвокат уведомите суд, который назначит дату слушания. Если вы не подадите защиту, приказ станет окончательным через три месяца после даты его вынесения.

Заявка на уведомление

Если заявление будет вручено вам до того, как будет вынесено постановление, у вас будет возможность представить свое дело в суде, прежде чем он примет решение о вынесении постановления. Адвокат может помочь подготовить вашу защиту. Если вы не подадите защиту и не явитесь на слушание, суд может вынести окончательное постановление в ваше отсутствие.

Бесплатная юридическая помощь

Если вы не можете позволить себе платить, вам следует поговорить со своим юристом по поводу Legal Aid.

Если вы заявитель

Связаться с респондентом

Если вы хотите поддерживать контакт с этим человеком — например, вы хотите продолжать жить с ним — условия бесконтактности приостанавливаются.

Особые условия

Вы можете обратиться к своему адвокату или в суд по семейным делам, чтобы получить особые условия — например, что происходит, когда вы забираете или оставляете детей.

Программы поддержки

Вы и ваши дети можете бесплатно посещать специальные утвержденные судом программы, которые помогут вам справиться с вашей ситуацией. Эти программы помогут вам и вашим детям справиться с эмоциональными потрясениями и помогут вам сохранять безопасность и контролировать свою жизнь. Спросите своего адвоката или сотрудников суда по семейным делам, как подать заявление.

Должен ли я выезжать из дома?

Один из реальных страхов людей перед лицом насилия заключается в том, что им негде будет жить.Поговорите со своим юристом о том, нужно ли вам получать Распоряжение о собственности в дополнение к Защитному приказу, чтобы вы могли остаться дома.

Потеряю ли я свою мебель, если решу не возвращаться в дом?

Нет. Если вы переезжаете из дома из-за насилия, в Приказе о мебели может быть указано, что вы можете забрать мебель из своего старого дома, чтобы обустроить новый дом. Полицию могут попросить сопровождать вас, чтобы забрать мебель. Обсуди это со своим адвокатом.

Что, если я передумаю и больше не хочу получать Орден?

Получение охранного ордера не означает, что вы приняли конкретное решение.Это не обязательно означает, что вы полностью разорвали отношения. Если вы решите, вы можете получить охранный ордер и по-прежнему жить с этим человеком.

На любом этапе вы можете позволить этому человеку вернуться в свою жизнь, и в этом случае будут приостановлены бесконтактные условия Защитного приказа, но не условия ненасилия.

Вы также можете обратиться в суд с просьбой об отмене всего постановления.

Что делать, если он / она снова начнет оскорблять меня после того, как я прекратил / приостановил условия бесконтактности?

Живете вы вместе или нет, но охранный ордер всегда защищает вас от насилия.После получения охранного судебного приказа условия бесконтактности автоматически вступают в силу, если вы попросите респондента уйти. Помните, что респонденту разрешается контактировать только с вашего явного согласия.

Хранение и доступ

Кто получит опеку над детьми?

По закону права опеки имеют оба родителя, если суд не постановит иное. Если есть риск, что один из партнеров заберет детей или причинит им вред, другой может обратиться в суд с просьбой о единоличной опеке.Это означало бы подать отдельное заявление в Суд по семейным делам. Когда доказано насилие, суд обычно не позволяет заключить насильника под стражу.

Сможет ли респондент навещать детей?

Иногда да, иногда нет. В постановлении об опеке или доступе, изданном судом, указывается, когда могут происходить посещения. Когда доказано, что насилие доказано, Суд обычно не позволяет лицу, прибегающему к насилию, иметь доступ к детям без присмотра. Любые затраты на предоставление контролируемого доступа оплачиваются лицом, ищущим доступ, обычно респондентом.

Если родитель может иметь доступ к детям только под присмотром, очень важно сообщить школе, детскому саду и другим воспитателям об Ордене и о том, кому разрешено посещать детей или забирать их с собой.

Если злоупотребление не прекратится

Люди часто хотят дать своим агрессивным партнерам еще один шанс и позволить им вернуться в свою жизнь. Иногда это срабатывает; иногда это не так. Это ваше право выбирать, и закон уважает это. Если вы дадите ему еще один шанс, и насилие начнется снова, скажите партнеру, что условия бесконтактности снова действуют (условия отказа от насилия никогда не могут быть приостановлены).Все первоначальные условия немедленно вступают в силу, и обидчик должен немедленно оставить вас в покое. Если этого не произойдет, позвоните в полицию.

Что произойдет, если он / она будет беспокоить меня, но не прибегает к физическому насилию?

Если у вас есть охранный ордер, у вас есть особая защита от любого физического, сексуального или психологического насилия (включая угрозы или домогательства). Политика полиции заключается в аресте лица, нарушившего охранный приказ. Они будут рассматриваться в уголовном суде, а не в суде по семейным делам.

Каковы наказания за нарушение охранного приказа?

Суд будет уделять первоочередное внимание безопасности жертвы при рассмотрении ходатайств об освобождении под залог. Если есть доказательства нарушения охранного ордера, человек будет арестован и не может быть освобожден полицией под залог в течение 24 часов.

Нарушение включает в себя непосещение программы «прекращения насилия».

Максимальное наказание за нарушение охранного ордера — три года лишения свободы.Если речь идет о других серьезных насильственных преступлениях, наказание может быть еще более серьезным.

Запретительные судебные приказы

Запретительный судебный приказ аналогичен охранному судебному приказу, за исключением того, что он подпадает под действие Закона о преследовании и применяется там, где нет семейных отношений. Более подробную информацию о запретительных судебных приказах можно найти на веб-сайте закона сообщества.